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日産自動車株式会社

自動車・バイク(四輪・二輪)メーカー

神奈川県横浜市神奈川区宝町2

日産自動車株式会社の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 395件あります!

日産自動車株式会社の 募集が終了した求人

e-POWER・EV開発エンジニア(モータ制御開発/組込みソフトウェア開発/インバータの電気設計)

  • 正社員
  • 上場企業
  • 5名以上採用
募集背景

今回の募集ポジションは、日産の技術戦略「NISSAN INTELLIGENT MOBILITY」のコアとなる存在。 自動車業界のみならず、社会的な影響度が非常に高い、最先端の技術開発に携わることが可能です。 これまでの常識にとらわれない新しい発想をもとに、日産というフィールドで確かな手ごたえを感じてください。

仕事内容

e-POWER・EV開発にかかわるモータ制御開発、組込みソフトウェア開発、インバータの電気設計
具体的な仕事内容
具体的な業務内容は下記の通りとなります。
希望や適性に応じ、最適なポジションをご案内いたします。

■電動車両のモータ制御開発
・EV/HEV用モーター制御技術の開発
・制御設計からソフトコーディング、モータ実験、車両実験と技術開発全般

■電動車(EV/HEV)用組込みソフトウェア開発
・ソフトウェア設計(構造、機能)、設計に基づくプログラミング
・各種ソフトウェアテスト(モジュールテスト、機能テスト)

■EV/HEV(e-POWER) 電動パワートレイン用インバータの電気系設計
・電子/電気部品の選定・仕様設計
・電子回路および基板の設計
・上記構成要素の組み合わせによる回路システムおよび性能設計

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▼詳細は当社求人ページからもご確認いただけます。
https://progres10.jposting.net/pgnissan_mcs/u/job.phtml?job_field=technical

チーム/組織構成
日産には、ダイバーシティのカルチャーがあります。
経歴や役職に関係なく自由に意見を出せる企業風土です。
またルノーのエンジニアをはじめ、グローバルで協業する機会が多く、
刺激的な環境で開発に臨めます。

対象となる方

高専卒以上
各ポジションの必須条件は下記の通りとなります。
詳細については、当社求人ページからご確認ください。

■電動車両のモータ制御開発
・モータ制御開発経験(交流モータ)
・制御理論(フィードバック制御)の開発経験
・Matlab、Simulink
・C言語
・マイコン組み込み開発
・自動車業界経験:あれば尚可

■電動車(EV/HEV)用組込みソフトウェア開発
・C言語によるコーディングスキル
・車載向け量産組込みマイコンのソフトウェア設計・テストの実務経験
・静的解析ツール(QAC等)を用いたコード品質評価の実務経験
・アナログ及びデジタル回路の基礎知識

勤務地

◎日産テクニカルセンター(神奈川県厚木市)
◎日産先進技術開発センター(神奈川県厚木市)

【アクセス】
・新宿駅(小田急線/急行)57分⇒愛甲石田駅⇒自社バスで20分
・横浜駅(相鉄本線/急行)31分⇒海老名駅(小田急線/急行)7分⇒愛甲石田駅⇒自社バスで20分

勤務時間

8:30~17:30/所定労働時間8時間、休憩60分

※事業所により勤務時間帯は異なる
※フレックスタイム制度有/1日の標準労働時間8時間
※配属部署に準ずる

雇用形態

正社員
※試用期間なし

給与

月給 26万円以上
※経験・能力等を考慮し規定により優遇いたします

■賞与
年2回(7月・12月)

待遇・福利厚生・各種制度

■家族手当、通勤手当、時間外勤務手当 等
■社会保険(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
■住宅ローン制度、独身寮・社宅、または家賃補助制度あり
(入居および手当支給基準は、当社規定による)
■福利厚生(制度/施設)
社内預金制度、退職年金、健保直営保養荘、各種レジャー施設、
スポーツ施設、診療所
・法人契約を締結している社外福利厚生施設・制度もあり
・チケット割引販売 ほか

休日・休暇

<休日・休暇>
■週休2日制(※当社カレンダーによる)年間121日
■夏季休暇(9日間程度)、年末年始(9日間程度)、ゴールデンウィーク等
■休職制度(育児休職制度、介護休職制度他)
■年次有給休暇(初年度最大17日・以後、繰越分を含め最大40日まで ※連続取得制度あり)
■半日年休制度
■勤続節目休暇制度(勤続10年毎に5日間の特別休暇)


出典:doda求人情報(2018/2/15〜2018/4/11)

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出典:doda求人情報(2024年12月時点)

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