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株式会社コミュニケーションデザイン

PR会社・代理店

東京都港区六本木3-5-27六本木ヤマダビル 1F

株式会社コミュニケーションデザインの過去求人・中途採用情報

株式会社コミュニケーションデザインの 募集が終了した求人

PRコンサルタント/コンサルからメディアアプローチまで一貫して携わる/20、30代活躍中/未経験歓迎

  • 正社員
  • 転勤なし
募集背景

当社は、「日本発、世界に通用する一流のPR会社を創る」 をミッションに2003年に設立されました。 情報が氾濫する現代社会において、 最も重要な仕事のひとつともいえる広報/コミュニケーション事業を展開しています。 少数精鋭ながらも、一人ひとりがプロとして一流のサービスを提供し、業績は好調。 今後もさらにサービス拡大が予想されていることから、 人員体制強化のため、新しい仲間を募集することになりました。

仕事内容

クライアントの広報戦略の企画・提案から実行まで ★未経験でも安心のフォロー体制
具体的な仕事内容
クライアントの認知拡大やブランドイメージアップのため、PR戦略の立案・実施をします。

<たとえば…>
・お昼の情報番組や夜のニュースなどにクライアントのサービスを取り上げてもらう。
・経営コンサルタントなどの個人専門家PR事業ではトップクラスです。

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仕事の流れ
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<ターゲットの確定>
クライアントは、自動車メーカー、観光、証券会社、IT企業、自治体、コンサルティング会社など多岐に渡ります。
「誰に、何を、どのようにPRするのか」を明確にするため、丁寧なヒアリングをします。
※1プロジェクトあたり、2~3人のチーム体制。

<PR戦略のプランニング>
ただやみくもにメディアでの露出を図っても、
クライアントの利益に繋がらなければ意味がありません。
どのような戦術(PR施策)を使い、どういったメディア露出をつくるかで、
結果は大きく異なるため、戦略立案には手間と時間をかけます。

<各メディアとの調整>
テレビ局やラジオ局、新聞社、出版社などに連絡をとり、
番組や雑誌でクライアントのことを取り上げてもらえるよう交渉していきます。
そのため、普段からメディアとの付き合いはとても重要。
関係構築のために、まずは電話や訪問をして顔を覚えてもらうことから、
場合によっては自ら番組の企画書や雑誌の特集を考えて持ち込むこともあります。

<戦略的にPRを展開>
様々なメディアを通じて、多くの人にクライアントの商品やサービスを知ってもらいます。
広告換算額にして数千万円から数億円にまで上ることも!

<効果の振り返り>
PR後、どのような効果があったかクライアントと一緒に振り返り、次のPR戦略を練ります。

チーム/組織構成
社員数は計25名。男女比は半々です。
入社年次や役職に関係なく意見を言い合える、フラットな社風です。

対象となる方

【大卒以上】PR・広報・マーケティングに興味のある方 ★職種・業界経験不問
職種・業界未経験者、大歓迎です。
下記2つのポイントを満たしている方はご活躍いただけます。

【1】目的志向の高い方

【2】働くことに関して自分の考えやビジョンを持っている方

【3】受け身ではなく、自ら考え自発的に行動できる方

≪歓迎するスキル・志向性≫
◇企画営業経験
◇人とコミュニケーションを取ることが好き
◇社会や業界全体に、自分の仕事の実績を残したい
◇PRという仕事を通して、世の中に何か影響を与えたい
◇指示待ちタイプではなく、能動的に動くことができる
◇SNSなどで流行を追うのが好き

勤務地

東京都港区六本木3-5-27 六本木山田ビル1F
※転勤はありません。
都営大江戸線・東京メトロ日比谷線「六本木駅」より徒歩5分
東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」より徒歩6分

勤務時間

9:50~18:00(実働7時間10分)

雇用形態

正社員
※試用期間3ヶ月(その間の給与や待遇に変更はありません)

給与

月給23万円以上
※年齢・経験・能力に応じて決定
※上記金額には、月42.5時間分(5万7,500円)のみなし残業代が含まれています。
※時間超過分は別途支給します。

■賞与
年2回(7月・12月)

■昇給
年1回(4月)

待遇・福利厚生・各種制度

◇決算賞与(業績に応じて支給)
◇交通費全額支給
◇各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◇出張手当
◇残業手当
◇役職手当
◇私服勤務可能
◇福利厚生倶楽部
◇PR大賞(半年に一度表彰式があり、表彰者には報奨金が支給されます)

休日・休暇

<休日・休暇>
【年間休日120日以上】
◇完全週休2日制(土・日)
◇祝日
◇年末年始休暇(毎年10日以上 ※たっぷり休暇をとり、新たな気持ちで一年を始めます)
◇GW休暇
◇慶弔休暇
◇有給休暇
◇生理休暇
◇特別休暇(夏季休暇・アニバーサリー休暇)
◇出産・育児休暇(休暇を経て、家事と両立しながらコンサルタントとして活躍している社員もいます!)
◇短時間勤務制度(育児サポートの一環として)


出典:doda求人情報(2018/2/22〜2018/5/23)

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