株式会社協栄情報の過去求人・中途採用情報

当社は大手メーカーが取り扱うデジタル複合機（コピー機）、テレビ、スマートホン向けアプリ、 テレマティクスサービス（自動車向け移動通信体の情報提供サービス）車載機器などの 組込プログラムの開発から評価までを行っている会社です。 長年、企業の求める条件下で高い品質の組込プログラム開発を行ってきました。 それらの実績を背景に、今後は更に踏み込んだ環境での開発プロジェクトに深く関わる予定です。 今回はそれに向けた体制強化のため、新たな人材を募集します。 （面接でしっかりお話しいたします）

コピー機・家電等の組込ソフトウェアの開発／プロジェクトチーム単位で動きます。
具体的な仕事内容
コピー機や家電製品、スマートフォン等に組み込まれるソフトウェアの開発をお任せします。
チーム単位で動き、他チームや関連部署、メーカー・関連会社などとの
コミュニケーションが重要になります。

■スペック・概要の決定
メーカーやプロジェクトの関係者から次の製品についての機能、
購買層・ユーザーなどについてうかがいます。
その後、当社のプロジェクトチームの担当が決定。
チーム全体で技術的な意見を交換してまとめます。
複数のプロジェクトチームから寄せられた提案を元に、
メーカーがスペックや概要を決定します。

■設計
その製品がどう機能するのか、そのために必要な制御は何か。
製品本体（ハードウェア）とそれを動かす組込ソフトウェアの設計段階で、
当社のチームは担当する範囲でのソフトウェア設計を行います。
ハード側の機能や性能を元に設計するため、
ハード設計の担当チームとのコミュニケーションが大切です。

■開発
チーム内で分担してプログラムの開発に取り組みます。
当社では日本のチームと中国の開発チームが連携して作業します。

■実装と評価
ハードウェアの試作品にソフトウェアを組み込むと、次は「評価」です。
実際に動かして、動作に問題が無いか。問題が出る場合はどのような状況下か、
などの報告を受け改善に取り組みます。
評価は当社の専門部署が行います。
設計段階から評価テストで必要な内容などを協議することもあります。

■製品化へ
問題を改善し、決められた水準での品質がOKであれば開発は終了です。
製品の販売台数が伸びれば、後継機の開発参加もあります。

【プロジェクトリーダーへ】
経験や能力にもよりますが、開発経験者なら開発現場へオブザーバーとして参加。
未経験者は開発現場でOJTにて業務の流れ・知識を身につけていきます。
仕事の流れ・やり方を覚え、顧客や関連部署との接点を確立した後に、
適性次第でプロジェクトリーダーをお任せする予定です。

チーム／組織構成
開発はプロジェクトごとに10名程度で動きます。
中国にある子会社のチームは30名ほどで、TV会議や出張などで直接的にコミュニケーションをはかり、
協力して完成に近づけていきます。
開発プロジェクトは上記規模のチームが数チームで動かしています。

学歴不問・未経験OK／組込ソフトウェア開発経験者、有資格者も歓迎
■学歴不問
■未経験OK
■チームプレーや他部署との連携に抵抗の無い方

【以下に該当する方、歓迎】
●携帯電話、情報家電などの組込ソフトウェア、RealtimeOS、
　C/C++/VC++での開発経験がある方
●情報処理関連の資格をお持ちの方
●JSTQBの資格をお持ちの方
●仕事に対して目的意識を持ち、取り組める方
●英会話ができる方

■関西支社
奈良県奈良市北之庄町736-1 奈良事務機本館A-201号
※奈良県内のメーカー工場常駐、もしくは関西圏の請負先
※出張あり
奈良交通バス「永井町」より徒歩2分

9:00～18:00
※休憩1時間・実働8時間
※平均残業20時間／月（2017年度実績）

正社員
試用期間6ヶ月

■PG／月給19万円以上
■SE／月給30万円以上
■マネージャー／月給50万円以上
※上記金額は固定残業代を含んだ金額です
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分をPG／3万9000円、SE／6万1000円、
マネージャー／10万2000円を支給
※45時間を超える時間外労働分は追加で支給

■経験、能力、年齢、前職の給与を考慮の上、規定により優遇します
■実務経験をお持ちで無い方は未経験者になります

■賞与
業績に応じて支給
■社員の年収例
年収500万円（リーダー職／3年）

■交通費規定支給／月額3万円まで
■各種社会保険完備／雇用・労災・健康（関東ITソフトウェア健康保険組合）・厚生年金
■健康診断／年1回（30歳以上は人間ドッグ検査可能）
■手当／営業・役職・皆勤・職務手当
■資格奨励金／ランク別に定められた一時金を支給
■慶弔見舞金／結婚・出産・私傷病・災害・弔慰
■新入社員研修
■社内勉強会
■社内イベント／納涼会、忘年会、新年会、社員旅行（昨年は沖縄）など

＜休日・休暇＞
■休日／完全週休2日制（土・日）、祝日、
■休暇／年末年始・有給（入社6か月満了時に10日付与）
■育児休業制度／子供が1歳（保育所待機は1歳6カ月）まで取得可能

例えばコンビニで気軽に使えるデジタル複合機（コピー機）。
当社はデジタル複合機の組込プログラム開発も行っています。

現在のデジタル複合機はコピー以外にもいろいろな機能があります。
外出先で使えるファックス機能、スマートフォンの写真プリント、
離れた市区町村の各種証明書を発行することもできます。

開発の基本は今ある製品の品質を保ち、さらに良くすること。
発注元のメーカーから仕様やスペックを伺うだけでなく、
「もっと便利に」するため、プラスアルファの提案をすることにあります。
自分のちょっとしたアイデアから、注目を呼ぶ機能が世に出るかも知れない。
そんな面白さがある仕事です。

新人研修ではメーカーなど他社とのやり取りを想定して、
社会人常識やマナーなど基礎的な研修を行っています。

業務関連では開発現場で仕事の流れを学びつつ、
実践を通して専門の言語等を身につけるOJT研修が中心となります。

今後はメーカーとの関係性が密接になることが予想されるため、
プロジェクトの現場を引っ張るプロジェクトリーダーの育成にも力を入れており、
昨年は毎月、リーダー研修も実施していました。
2018年も新たな研修の導入を検討しています。

海外出張や国外の取引先等とのやり取りを強化するため、英会話研修もあります。
こちらはネイティブな講師を迎えて毎週、1時間程度行っています。