株式会社マストレの過去求人・中途採用情報

創業から40年以上。 浜松市を密着し、不動産を中心に、 人々の暮らしを支える多彩な事業を展開してきた当社。 売買仲介件数は静岡県西部ではトップクラスの実績（前期仲介件数：約800件！）を誇り、 「不動産で困ったらマストレ！」とおっしゃっていただけるくらい、 地元の皆様に愛されてきました。 さらに事業を加速させ、もっと地域に貢献できる企業を目指して、 今回、次世代を担う新メンバーを募集することとなりました。

【人と人をつなぐ、仲介営業】★住まいをお探しの方や、経営者、オーナーなど様々な方がお客様となります！
具体的な仕事内容
不動産仲介の仕事は、簡単に言うと、
「買いたい人と、売りたい人をつなぐこと」。

こうみると単純そうにも思えますが、
当社は、そこに様々な価値を加えることで、
地元の方々に愛される会社へ成長してきました。

★付加価値その1／トップクラスの情報量 ―――

「駅が近くて、静かな住宅街で、公園が近くで・・・」

もし、あなたがそんな風に土地を探すとすれば、
選択肢は多い方がいいですよね？

浜松に密着し40年以上の実績を誇る当社は、
地元の地主様との強固な信頼関係を構築しており、
多くの土地情報を、お客様に提供することができます。

★付加価値その2／グループ各社との連携による土地活用 ―――

当社の役割は、不動産売買だけではありません。

インテリア・エクステリア商材の取り扱い、
医療介護施設の開業支援サポート、
省エネに特化した住宅づくり、
津波救命艇の開発・販売など、
さまざまな機能を持ったグループ各社と連携しながら、
「土地活用」に関する幅広い提案を実現しています。

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このように、どんなニーズにもお応えできるよう、
柔軟な体制を作ってきました。

だからこそ、営業は自由度の高い提案が可能なのです。

一般的な不動産会社なら、賃貸・売買・土地活用などのうち、
どれか一つにしか携われないことがほとんどですが、
当社の場合、トータルに関わることができます。

例えば、売買だけを行う不動産会社なら、
土地をお持ちの地主様に対して、
「売ること」しか提案できません。

しかし、当社であれば、
「ここを商業施設にしてみませんか？」
「病院用の土地を探している人にここを任せてみませんか？」など、
幅広い提案が可能です。

求められるのは、多彩な知識と、提案力と、想像力。

こうお伝えすると、ハードルの高い仕事に見えるかもしれませんが、
当社で活躍している先輩は、ほとんどが未経験スタートです。

当社は、人材の育成については、どこにも負けない自信があります。

チーム／組織構成
各支店・営業所は4～5名体制。
所長や先輩がみんなで新しいメンバーを迎え入れ、
育てていくため、少人数の組織です。

活躍しているのは、20代から40代まで幅広く、
ほとんどが未経験からスタートしたメンバーです。

【未経験の方、大歓迎！】★学歴・経歴・性別など一切不問です！※要普通免許(AT限定可)
【こんな方は大歓迎！】
◎人の役に立つ仕事をしてみたい方
◎実績を評価してくれる風土を好む方
◎コミュニケーションを大切に仕事ができる方

「不動産について知識を深めたい」
「たくさん給料を稼ぎたい」
「浜松を盛り上げたい」
「海外研修に行ってみたい」

など、志望動機は問いません。
とにかく「やってみたい」という想いがあれば、
未経験の方でも大歓迎です！

★社用車での通勤OK(営業には1人1台、社用車を割り振ります。)
★転居を伴う転勤なし！
★UIターン希望の方も歓迎！

浜松市内の各支店・営業所へ配属となります。

■本社／浜松市西区入野町20002-28
⇒JR「高塚駅」車で7分

■高林支店／浜松市中区高林4-17-28
⇒遠州鉄道「助信駅」車で5分

■佐鳴台営業所／浜松市中区佐鳴台3-54-46
⇒JR「高塚駅」車で9分

■東営業所／浜松市東区子安町310-6
⇒JR「浜松駅」車で10分

■大平台営業所／浜松市西区大平台3-7-12
⇒JR「高塚駅」車で10分

※希望・通勤や、本人の適性を鑑み、配属先を決定します。

9:00～18:00(休憩1時間／実働8時間)
※残業時間は月平均26時間程度(2016年度実績)

正社員

月給22万5000円～28万円＋報奨金＋手当＋賞与(年2回)

※経験・能力に応じて優遇します。
※固定残業代（3万7000円～5万2000円／30h相当分）含む。
　超過分は別途支給いたします。

【各種手当】
■資格手当（宅地建物取引士）
■通勤手当(ガソリン代全額支給)
■役職手当
■役割手当
■家族手当

■賞与
年2回(7月・12月)※業績により支給

■昇給
年1回(5月)
■社員の年収例
年収520万円／入社3年目
年収630万円／入社5年目

■社有車貸与(1人1台)
■報奨金制度(月間・年間)
■各種社会保険完備
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■研修旅行(ハワイ・シンガポール・台湾など)
■各種リゾート施設法人会員
■各種スポーツクラブ法人会員
■社内ゴルフコンペ
■報奨旅行(個人・全体)
■外部研修制度(国内・海外)
■共済会加入
■スポーツ大会(任意参加)
■クラブ活動

＜休日・休暇＞
【休日】
完全週休2日制(月8～9日休み)
※本社は、火曜日もしくは水曜日＋他1日
※各支店・営業所は火曜日＋他1日

【休暇】
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給
■慶弔休暇
■産休・育休

★年間休日115日

当社では、営業の成果については、様々な角度から評価を行っています。

給与面では、毎月の報奨金制度、年2回の賞与(多い人で1回数百万円)。
役職の面でも、スピーディな昇格を実現(入社3年で係長になった実績も)。

また、報奨旅行として、海外旅行もプレゼントしています。
(個人達成で1回、全体達成で1回、合計2回あります)

つまり、海外研修も含めれば、最大年3回、海外に行けちゃいます！