ＡＮＡシステムズ株式会社の過去求人・中途採用情報

ANAシステムズ株式会社は、株式会社ANAコミュニケーションズと全日空システム企画株式会社の 合併により、2013年4月1日に誕生しました。 ANAグループの情報システムを支える企業として、 業務システムからフライトの安全性・信頼性を支える業務を行っております。 競争が激化するエアラインビジネスにおいて、スマートフォンの利用率が日々高まりつつある中、 お客様へ価値あるサービスをタイムリーに提供していくANAアプリチームを設立。 今後の主力部隊となるチームを盛りあげていただきたく、増員募集をいたします。

ペルソナに対するインサイトのリサーチ・仮説の検証を行い、最適なUI・UXの立案をお任せします。
具体的な仕事内容
■■　アジャイル型の開発になります　■■
これまでエアラインの予約システムや公共性の高いシステムは
ウォーターフォール型が主流でしたが、お任せするアプリ開発を含め
webサイトやグループ社員が使うシステムなども、アジャイル型になりつつあります。
スピード感を持って仕事に取り組めます。

＜プロジェクト＞
■ANAアプリの開発
空席照会・予約、運航状況の確認、マイルなどの会員情報照会ほか、
様々なシーンで使うアプリ開発に携わります。

＜業務詳細＞
■UI/UXザイン
・仮説を元に新しい機能の操作フローや構成要素のレイアウトデザイン
・仮説や要件を元にシナリオ作成やワイヤーフレームとして可視化
・仮説検証のためのモックアップ作成　など

■リサーチ
・仮説を検証するためのユーザーインタビュー
・分析からの仮説立て
・仮説検証のためのユーザーシナリオ作成　など

▼　コミュニケーションを重視する組織
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小さなサイクルでの “try and error”を繰り返し、
プロダクトの使いやすさ、利便性を最大化していくために
デザイナー間はもちろん、チーム外のメンバーやお客さまと
こまめにコミュニケーションを取りながら作業を進めます。
相手の意見を汲み取りながら、自分の意見やアイデアを積極的に発信できる環境です。

▼　経験浅めからのスタート歓迎
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当部署では「ペアプログラミング制度」を導入しています。
1人で仕事を進めるのではなく、先輩スタッフとペアを組んで業務に当たります。
分からないことや初めてのことが出てきたときも
ともに課題解決まで持っていくことができるので、経験が浅い方も安心。
成長スピードを早めたい方にオススメの環境です。

チーム／組織構成
配属となるwebシステム部は2つのチームに分かれており、メンバーは総勢40名。
男女比は8:2。平均年齢30歳の若いメンバーが中心に活躍する組織です。

9名で構成される「ANAアプリチーム」の所属となります。
(PM2名、デベロッパー6名、デザイナー1名)
チームの雰囲気もよく、課題や問題はみんなで解決するチームワークを大切にしています。


利用するツール・ソフト等
Sketch/Invision/Zeplin

◆学歴不問◆UI・UXデザインの知識をお持ちの方／仲間と協力して働くことが好きな方
部署ではペアプログラミング制度を導入しています。
経験が浅い方も、マンツーマンでサポート！意欲的に学べる方を歓迎します。

＜求める人物像＞
■メンバーとのチームワークを大切にできる方
■新しい分野にも前向きな姿勢で取り組める方
■チーム・お客さまと良好なコミュニケーションが取れる方

＜望ましいスキル＞
■iOS/Androidアプリ開発に必要なデザインルール　　　　　　　　　　　　　
■グラフィック編集・加工のための基本知識
■ツール（Sketch/Invision/Zeplin）の基本操作

東京都品川区大崎1丁目
※転勤なし
＜アクセス＞
JR線「大崎」駅より徒歩2分

■フレックスタイム制（標準労働時間1日8時間）
フレキシブルタイム 6:00～20:00

正社員

月給22万円以上
※年齢・経験を考慮した上、決定します

■上記にプラスして支給される手当
・交通費全額支給
・時間外勤務手当

■賞与
・昨年実績／年2回(7月・12月)＋グループ業績連動特別分(6月)を含め、約6か月分

■賞与
年2回(7月・12月)

■昇給
年1回(7月)
■社員の年収例
【年収例】
年収380万円／25歳 (経験3年)
年収450万円／28歳 (経験6年)
年収500万円／30歳 (経験8年)

<各種手当>
■交通費全額支給
■時間外勤務手当
■資格取得奨励金

<各種制度>
■各種社会保険完備
■退職金制度
■共済会加入
■独身寮完備
■自社保養所・契約保養所
■ANAグループ国内・国際線搭乗優待制度
■ANAグループ社員持株会
■団体保険
■財形貯蓄制度
■育児・介護休業
■短時間勤務制度(子どもが小学6年生に達するまで適用化)

＜その他＞
■カフェテリアプラン

＜休日・休暇＞
＜年間休日120日以上＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇（12月29日～1月3日）
■年次リフレッシュ休暇（3日）※ 有給休暇と併せて5日以上の連続休暇取得可能
■年次有給休暇（最高20日）、慶弔・産前産後、各種特別休暇

3月25日(日) 東京・大手町で開催するDODA 合同転職面談会に参加します。
応募前に、直接話ができる転職イベントです。
詳細はこちら https://doda.jp/event/seminar/ts/20180325.html
※事前予約制のイベントです。応募者多数の場合は、抽選により参加が決定します。