株式会社協栄情報の過去求人・中途採用情報

株式会社協栄情報の募集が終了した求人

開発エンジニア／将来の幹部候補／年間休日120日／「微」経験者歓迎します！

正社員
5名以上採用

募集背景

当社は2011年に設立された、まだまだ新しい会社です。「日中間の科学技術合作の分野で、優れた技術と最良のサービスを提供することにより、広く国際社会に貢献します。」を経営理念に、コンサルティングからシステムの企画・設計、開発、保守・運用まで幅広く事業展開したトータルソリューションを提供しています。お客様のニーズに応える確かな技術と実績で、多くのご依頼をいただいていますが、全て対応するためには、エンジニアが足りません。そこで今回、人材強化のためにエンジニアを大募集します。研修制度が整っているので、経験が浅い方でも心配無用。積極的なチャレンジをお待ちしています！

仕事内容

システムの企画・設計、開発、保守・運用・業務サポート・カスタマーサービス
具体的な仕事内容
東京23区および関東近郊のプロジェクト先に常駐し、システム開発・運用・保守・業務サポートなど、
適性、スキルに合った業務を幅広くお任せします。
外資系の仕事も多いので、英語のスキルある方は活かして活躍していただけます。
また、中国でオフショアを行っており、中国籍の社員も多数在籍しているグローバルなオフィス。
中国語を活かせるチャンスも多数あります。
経験の浅い方も、スキルに合った比較的やさしい案件から徐々にお任せしていきますので、心配は無用。
経験を積んでスキルアップして行きましょう。

【システム開発】
●金融（銀行、証券、保険）※特に力を入れています
●医療系（カルテの管理システム・遠隔診断システムなど）
●生産製造（部品管理・無人工場システムなど）・販売・物流　など

【研修制度は？】
経験が浅い方は、参画するプロジェクトが決定したら事前に社内研修を行い、
必要な知識はしっかりとレクチャー。
また、いきなり一人で参画するようなことはなく、
常駐先の当社のチームの中で、少しずつ教わりながらスタートできます。

そのほか定期的に無料の研修会を行っており、銀行向けパッケージの研修会（2年間継続中）、
SAP／ABAP開発者向け、TOEIC受験向け英語勉強会など、必要に応じて学習できます。
資格取得支援制度もあり、資格を取得すると、奨励金としてランク別に定められた一時金を支給します。

＜オフショア開発も行っています＞
オフショア開発では、要件定義などの上流工程を日本のブリッジエンジニアが担当し、
詳細設計、開発と結合テストをグループ会社（無錫科尤艾と大連科優愛）が担当することで、
オフショアでありながら高品質で低価格というサービスをお客様に提供しています。

チーム／組織構成
本社のエンジニアはおよそ130名。男女比7：3。平均年齢は30代前半です。
それぞれが常駐先で仕事をしていますが、月に1度の帰社日や、社内旅行などのイベントで
親睦を深めています。

中国籍の方も多数在籍しており、グローバルな雰囲気で活気ある社内です。

その他プロジェクト事例
●銀行向けのパッケージの導入支援・カスタマイズ
●機械メーカーの生産管理・カスタマイズ
●医療期間のカルテシステム・遠隔診断システム　など

開発環境
【使用言語】
・PHP
・Java
・COBOL　など

対象となる方

【学歴不問】何かしらの開発経験をお持ちの方。（研修制度が整っているので経験が浅い方でも安心です）
【こんな方が活躍できます】
●前向きに業務に取り組める方
●コミュニケーション力があり、チームワークを大切にして仕事ができる方

【歓迎条件】
■日本語検定一級をお持ちの方
■何かしらの開発経験をお持ちの方

勤務地

東京23区および関東近郊
※プロジェクトにより異なります

【本社】
東京都中央区日本橋人形町3-1-17　日本橋人形町石井ビル6F
【本社アクセス】
東京メトロ日比谷線・都営地下鉄浅草線「人形町駅」下車　徒歩2分

勤務時間

9：30～18：30（休憩1時間／実労働時間8時間）
※プロジェクトにより多少異なります

雇用形態

正社員

給与

年俸制400万円～（1/13を月額および賞与として支給）
※経験、能力、年齢、前職の給与を考慮の上、規定により優遇します
※勤務地エリアにより異なります
※上記金額には固定残業代を含みます
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、5万7000円支給
※30時間を超える時間外労働分は追加で支給
＜モデル月収＞30万円（月額24万3000円+固定残業代5万7000円）

■賞与
業績によって変動あり

■昇給
あり
■社員の年収例
【年収例】
＜年収＞500万円／32歳／入社3年目（プロジェクトリーダー）

待遇・福利厚生・各種制度

◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康（関東ITソフトウェア健康保険組合）・厚生年金）
◆交通費支給（月額上限：3万円）
◆健康診断（年1回）
◆資格奨励金制度
◆慶弔見舞金制度（結婚・出産・私傷病・災害・弔慰）
◆新入社員研修
◆社内勉強会
◆社員旅行（沖縄、北海道ほか実績あり）
◆花見・花火大会ほか社内イベント多数
◆優秀社員制度
◆組合提携先施設多数

休日・休暇

＜休日・休暇＞
◎年間休日120日

◇完全週休2日制（土・日）
◇祝日
◇夏季
◇年末年始
◇年次有給休暇（入社6か月満了時に10日間付与／翌年以降は法定日数を付与）
◇育児休暇（子が1歳（保育所待機の場合は1歳6カ月）になるまで取得可能）