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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社GHP

ホテル・旅館・宿泊施設

神奈川県横浜市港北区新横浜1-2-1新横浜ファーストビル B103

株式会社GHPの過去求人・中途採用情報

株式会社GHPの 募集が終了した求人

ラブホテルの店舗管理 兼 空間プロデューサー(総合プロデューサー or 地域限定社員)

  • 正社員
  • 5名以上採用
募集背景

現在、当社が展開するホテルは全国83店舗、2403室。 全国100店舗展開を目標に、業界のリーディングカンパニーとして 事業の拡大を続けている当社GHP。 女性や観光客、ビジネスマンなどの幅広いお客様層に向けた、 新しいラブホテルのカタチをプロデュースしていく中、 現在当社が注力しているのは、よりお客様に満足していただける質の高いサービスの提供。 その実現に向けた1人1店舗体制の整備のため、 新しいメンバーを募集しています。

仕事内容

ラブホテルの運営業務全般をお任せします ≪未経験者歓迎/半年間の基礎研修でじっくり教えます≫
具体的な仕事内容
★地域特性に応じたホテル運営方針の決定
★年間予算の管理
★イベントやキャンペーンなどの企画・実施
★スタッフの採用・育成・シフト管理
★内装・外装デザインの監修 など
店舗運営に関する幅広い業務をお任せします。

【例えば…1日のスケジュール】
10時/出社:昨日の売上データを確認、店舗内チェック

11時/朝礼:スタッフに挨拶、スケジュール確認、接客のトレーニングなど

12時/オペレーション:チェックアウトされるお客様の対応

14時/昼食:いつもこのくらいの時間になります

15時/MTGや事務:お取引先様と備品選定や室内工事の打ち合わせをします

18時/オペレーション:休憩のお客様のチェックアウトと宿泊のお客様をお出迎えする準備

20時/退社

★これらの日常的な業務以外にも、
気軽にご入店いただけるようコンセプトやデザインを考えたり、
お客様にアンケートを取って次の企画を考えたり、
スタッフと打ち合わせなどを通して、
魅力的な空間づくりに取り組んでいただきます。


■□■将来的には複数店舗を統括するエリア長へ!■□■
入社半年間の研修を経て店長を目指していただけますが、
店長としての経験と実績を積んでいけば、
将来的にはおよそ5店舗ほどを管理するスーパーバイザー(課長)や、
15店舗前後を統括する部長へとステップアップすることが可能!

あなたの頑張り次第では、
入社から5年ほどでスーパーバイザーにまで昇格することができます!
更に、独立をしたい!という想いがある方には、会社からの支援もあります。
今までに5名が当社からの独立を果たしています。

■□■地域限定社員の選択も可能!■□■
今回は、地域限定社員も募集しています!自分の好きな街で、地元で、
転勤なく安定した働き方がしたい方も、大歓迎!
同じエリアになる他のホテルの戦略やお客様層などの情報に強くなるので、
より「地域の」お客様のニーズにあったサービス提供にこだわっていただけると思います。

チーム/組織構成
中卒・高卒・第2新卒・ブランクがあったメンバーなどが多く活躍中です!

対象となる方

【学歴・経験一切不問!】中卒・高卒・第2新卒・ブランクがあったメンバーなどが多く活躍中です!
【45歳まで】長期勤続によるキャリア形成を図るため

学歴・経験・転職回数など、一切不問です!
むしろ、ラブホテル未経験者のみを募集いたします!

【例えば、こんな方を歓迎します!】
◎学歴問わず、実績を評価される職場で働きたい方
◎基本的なビジネスマナーから学びたい方
◎ホテル経営を学びたい方
◎将来的に独立・企業したい!と考えている方
◎自分自身のアイデアをカタチにしてみたい方
◎裁量権を持って業務に当たりたい方

勤務地

<関西を中心に積極採用しております>
北海道・中部・東海・近畿・中国・九州の各エリア
※地域限定社員の選択可能!その場合は転居を伴う異動がありません。
※勤務地は希望を考慮の上で決定します。
※U・Iターン歓迎。

【北海道エリア】北海道
【中部・東海エリア】愛知、長野、岐阜、三重
【近畿・中国エリア】滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、岡山
【九州エリア】福岡、長崎、熊本、大分、鹿児島
※詳細な所在地は当社HPよりご確認ください【http://www.ghp21.co.jp/store/】

勤務時間

1ヶ月単位の変形労働時間制(月間労働時間:173.5h)

※勤務時間帯は自分で決めることができます。

雇用形態

正社員
試用期間2カ月、研修期間6ヶ月間は契約社員(給与に変動なし)

給与

月給25万円~75万円+交通費別途支給
※試用期間半年(待遇同)
※店舗運営未経験者は月給22万円~・完全週休2日制

■昇給
年1回(7月)
■社員の年収例
360万円/27歳(経験2年)
480万円/32歳(経験5年)
720万円/35歳(経験12年)

待遇・福利厚生・各種制度

◆交通費支給/月2万5000円迄
◆各種社会保険完備
◆優良社員表彰/年2回
◆永年勤続表彰
◆慶弔見舞金
◆社宅・独身寮/月3万5000円~
◆社用車貸与/条件有※通勤・プライベートでも使用OK
◆社内預金/年利3~5%
◆グループ企業施設利用割引/全国100施設以上
◆育児・介護休業
◆新入社員研修
◆海外研修/個人業績達成者
◆トップマネジメント研修

休日・休暇

<休日・休暇>
月5~6日(シフト制)

<共通>
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆育児休暇
◆介護休暇


出典:doda求人情報(2018/2/12〜2018/5/13)

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