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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社ウイングプラスの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 3件あります!
株式会社ウイングプラスの 募集が終了した求人
ITエンジニア◎全職給与考慮◎残業ほぼなし◎フレックスタイム制導入◎退職金制度等福利厚生充実
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
当社では、幅広いソフトウェアの開発サービスを提供しています。取引先は、自治体や通信・保険・旅行会社など。大手企業とも、長年の取引実績があります。今後ますます、新しい取引先が増えていくため、新しいメンバーを募集することになりました。 また、受託開発にも今後本格的に乗り出していく予定。さらに技術者を育て、体制を強化していくために、新しい人材を募集しています!
web・オープン系~インフラ系まで幅広い案件あり。多様なプロジェクトから希望に合ったものを提供します
具体的な仕事内容
あなたの希望する案件を最優先に考え、プロジェクトをアサインします。
上流工程から下流工程まで多様なプロジェクトがあります。
予算管理、顧客折衝、マネジメントなどに関われる場を積極的に提供したいと考えており、
管理業務に特化したポジションもあります。
【実際に今活躍している先輩たち】
■M.Tさん
入社時に1年程度(テストのみ)の経験だった社員は、
まずは保守サポート案件(テスト)に入って経験を積みながら自分で勉強を重ね、
半年後に保守開発(VB.NET、C#)案件に移り開発の仕事で活躍しています。
■Y.Nさん
入社時に2年程度(運用サポートのみ)の経験だった社員が、
既存のシステム運用に加えて少し修理の開発がある現場で経験を積みながら、
現在は駐車場や料金管理システムの開発(C、C#)案件で活躍しています。
「自分の望む案件に入りたい」
「技術をもっと学びたい」
「給与をもっと上げたい」
「プライベートを充実させたい」
など、あなたの想いをくみ取ります。
理想の未来の実現に向けて一緒に考えて行きましょう。
チーム/組織構成
現在、21名のエンジニアが在籍。
20代~30代のメンバーが大半を占めており、技術やノウハウについて活発に意見を交わし合っています。
社内は非常にフランクで和気あいあいとした雰囲気になっていますよ。
◆何らかの経験がある方◆スキルを身につけて永く働ける環境をご用意しています!
【社員たちが豊かな人生を送るために】
そんな想いが代表赤羽にはあります。
当社に入社してくださる方々が安心して働け、新たな技術を養い、
豊かな人生を送る方法を追求する。それが課せられた使命です。
「自分の望む案件をしたい」
「技術をもっと学びたい」
「給与をもっと上げたい」
「プライベートを充実させたい」
これらにあてはまる方は是非一度、お話しましょう!
当社では、スタッフ一人ひとりを大切にし、
働き方の相談、案件の相談、給与の相談に乗っています。
あなたの輝ける未来を実現するために
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東京都千代田区神田和泉町1-13-11 和泉町中央ビル1F
⇒JR各線・東京メトロ日比谷線「秋葉原駅」より徒歩5分
※転勤の可能性はありません。
◆勤務地エリア
東京23区、東京都(23区を除く)、神奈川県(横浜市、川崎市を除く)、横浜市、川崎市、埼玉県、千葉県
【本社勤務の場合】
フレックスタイム制
└コアタイム10:00~16:00(1日の標準労働時間8時間)
■フレックスタイム制とは?
コアタイム以外の時間は好きな時間に出社し、好きな時間に退社できます
【常駐先の場合】
9:00~18:00(実働8時間)
※プロジェクト先により異なります。
※月の残業時間は15時間以内
正社員
◆試用期間3ヶ月
※その間の給与や待遇に変動はありません。
月給25万円以上+残業代全額支給
※あくまで最低保証の金額です。
※経験やスキルを考慮して決定します。
■賞与
賞与年3回予定※業績による
■昇給
昇給年1回(4月)
■社員の年収例
年収380万円/25歳/経験2年
年収450万円/30歳/経験4年
年収560万円/35歳/経験6年
■昇給年1回(4月)
■賞与年3回予定
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(月5万円まで)
■時間外手当
■役職手当
■住宅手当(月1万円)
■退職金制度
■資格取得手当
<休日・休暇>
<年間休日120日以上>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW
■夏季休暇(3日間)
■年末年始(6日間)
■有給休暇
■慶弔休暇
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出典:doda求人情報(2024年7月時点)