株式会社オルタナエクスの過去求人・中途採用情報

クロス・マーケティンググループは、東証一部上場、世界10ヵ国に展開するグローバル企業です。 上場企業グループとしての当社には、様々な開発案件が寄せられている中、 社員27名から組織としてのステージアップを目指しています。 今回の採用では、「豊富な経験者」も対象ですが、一番は「ポテンシャル」を重視！ 『PG→SE→PL→PMとそれぞれの立場からキャリアアップしたい』 『エンジニアとしての基礎力を高めたい』『経験豊富なメンバーと一緒に働き学びたい』 という成長意欲のお持ちの方はもちろん、『安定した環境で将来を見据えて収入をアップさせたい』 などの安心を求めるステージアップ希望の方も大歓迎です！

＜チーム制でスキルを磨ける＞各種アプリケーション開発の要件定義・設計・実装・テスト・保守運用など
具体的な仕事内容
Webアプリケーションやスマートデバイス向けネイティブアプリケーション開発を担当します。
大手クライアントから直接受注した案件を多く手がけている当社では、
要件定義・設計・実装・テスト・保守運用など、全行程をカバーしています。
これまでの経験やスキルに応じて、最適なフェーズを担当していただきます。

■チーム制で確実にスキルアップ
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当社はチーム制を採用しているので、基本的に1人でプロジェクトに参加することはありません。
リーダーや先輩のもとでOJT研修も行うので、経験の浅い方も確かなスキルを磨ける環境です。

■参画したいプロジェクトに立候補可能
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エンジニアは、営業担当者がしっかりフォローします。
「参画したいプロジェクト」「目指したいエンジニア像」などを話し合った後、
最適なプロジェクトに参画することが可能です。

チーム／組織構成
27名の社員中、19名がエンジニアとして活躍しています。
平均年齢は36歳で、経験豊富なベテランから20代の若手まで幅広く活躍中！
ほとんどの社員が中途入社なので、年齢や社歴による隔たりは一切ありません！
経営層との距離も近く、自由に意見を発信できる社風が確立されています。


その他プロジェクト事例
＜小売・流通＞
・ECサイト、ECアプリのシステム開発

＜官公庁＞
・次期決算処理システム開発
・国税調査集計システム開発

＜金融＞
・インターネットバンキングシステム開発
・証券電子化システム開発

＜医療＞
・保険会社向け健康診断システム開発
・調剤薬局向け在庫管理スマホアプリシステム開発

＜通信＞
・通信会社向けショッピングモールシステム開発

＜Webサイト＞
・某国大使館Webサイト構築

＜ゲーム＞
・大手モバイルソーシャルアプリ構築

▼当社のWebサイトにも開発実績を掲載中
http://www.cjt.co.jp/past-work/

エンジニア経験・スキルの浅い方も大歓迎！開発経験がある方は前職給与の考慮の上、特に優遇します！
＜1つでも当てはまる方、ぜひエントリーください！＞
□挑戦してみたい言語や案件がある方
□SEになって上流工程をやってみたい方
□自分に足りないスキルを見つけて補強したい方
□大規模なプロジェクトのメンバーになってやりがいを感じたい方
□自分の意見や要望を伝えやすい環境に身を置きたい方

＜歓迎する経験・スキル＞
◆Web系アプリケーションの開発もしくは運用・保守経験
◆LAMP環境での開発経験
◆Java言語の知識・経験

☆実績や年数問わず「こんな開発経験を持っている」など、
ぜひアピールしてください！
豊富なプロジェクトを手がける当社は、
あなたの経験を存分に活かせる環境です！

≪転勤なし・転居なし≫
◆本社（東京都新宿区）およびグループ企業またはプロジェクト先（東京23区内中心）
※勤務地はプロジェクト先によって異なりますが、現在のお住まいや通勤時間に関する希望も考慮します。
＜本社アクセス＞
・京王新線「初台」駅より徒歩2分
・小田急小田原線「参宮橋」駅より徒歩10分
・都営大江戸線「西新宿五丁目」駅より徒歩12分

9:30～18:30（休憩1時間、実働8時間）
※月の平均残業時間は12.5時間です（2017年実績）※管理監督者を除く
※プロジェクト先により始業・終業時刻が前後する可能性あり

正社員／契約社員
※試用期間：3ヵ月（正社員）

◆【経験者】月給24万円～60万円＋各種手当＋決算賞与
※上記金額は20時間の固定残業代（月32,100円～61,300円）を含みます。（管理監督者を除く）
※20時間を超える時間外労働には、別途残業手当を支給します。

◆【未経験者】月給20万円以上＋各種手当＋決算賞与
※上記金額は20時間の固定残業代（月26,800円以上）を含みます。（管理監督者を除く）
※20時間を超える時間外労働には、別途残業手当を支給します。

★前職給与や経験・スキルなどを考慮し、当社規定により加給・優遇します。

■賞与
年2回、決算賞与あり（正社員）

■昇給
年2回（正社員）

◆社会保険完備
◆交通費支給（月4万円まで）
◆時間外勤務手当（20時間を超えた分を支給）
◆慶弔金制度
◆確定拠出年金制度（正社員）
◆財形貯蓄制度
◆従業員持株会
◆契約保養施設
◆資格取得報奨金制度
◆書籍購入補助
◆社員旅行（年1回）

＜休日・休暇＞
☆年間休日120日以上

◆完全週休2日制（土・日）
◆GW・祝日
◆夏季休暇（5日）
◆冬季休暇（5日）
◆有給休暇（平均有休取得日13.5日）
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇（取得実績あり）
◆5年勤続リフレッシュ休暇

グループ会社であるクロス・マーケティンググループ内での交流も多く、サークル活動や懇親会などの交流も盛んです。そこで異なる会社、職種の社員が交流を行なうことで、新たなシナジーも生まれてくるはずです。自社サービスや新規事業など、自由な発想で事業を大きくしていきます。