株式会社白川電機製作所　の過去求人・中途採用情報

1913年（大正2年）の創業以来、 105年間にわたり「制御盤」や「配電システム」のメーカーとして歩んできた白川電機製作所。 オフィス内照明や空調など、時代とともに目覚ましい進化を遂げてきた “電気”分野に貢献し続けてきました。 社員の定着がよく、実は大々的に人の募集をするのは久しぶり。 今回は営業未経験や社会人デビューの方々など、 経験よりも“やる気”を重視した採用をしたいと考えています。 現時点では、「電気」や「制御盤」について何もわからないのは当然。 「新たな環境に飛び込みたい」という想いをお持ちであれば、 ベテランがイチから仕事をお教えします。

配電盤や配電システムのルート営業。飛び込み・テレアポは一切ナシ。既存顧客への提案営業をお任せします。
具体的な仕事内容
【あなたが売り込む製品】
制御盤・配電盤・分電盤などをはじめとした、電気制御にまつわる“盤”と呼ばれる製品。
パッとイメージが湧きづらいかもしれませんが、
「お店やビル（オフィス）の電気を、安定かつ安全に扱えるようにするためのもの」
と考えていただければと思います。
スイッチを入れれば照明が点くのも、過度に負荷がかかった際にブレーカーが落ちるのも、
すべて“盤”のお陰なんです。

【具体的な仕事内容】
既に当社と取引のある電気工事会社（サブコン）を中心に営業をお任せします。

◎定期訪問
　1日に数件、お客様を訪問します。
　実は、当社では訪問時に仕事の話をすることはあまりありません。
　何気ない世間話や先方の趣味の話など、他愛もない会話を通して「あなた」を売り込んでください。
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◎製品のご提案
　ニーズが発生したら、相応しい製品をご提案します。
　顧客の求める仕様や使用方法など、詳細にヒアリングをしてください。
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◎提案書・見積書の作成
　社内の技術部門と相談しながら、提案書および見積書を作成します。
　技術的な部分に関しては、設計担当者に任せてください。
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◎納入までのスケジュール管理
　発注から納入まで、スムーズにいくようにスケジュールの作成と管理をします。
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◎顧客の現場管理職や設計職との打合せ
　導入の際、製品の取り扱い方や運搬についてなどを、現場立ち合いの上打ち合わせます。
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◎アフターフォローの提案
　定期的なメンテナンスや設備更新の提案をします。
　年次メンテナンス等の必要もあるため、年単位で顧客とお付き合いしてください。

チーム／組織構成
営業部は、常務2名・営業職担当7名の計9名と、事務補助のメンバーで構成されています。
入社直後は先輩の下についてOJTで仕事を学んでいただきます。
約3年程度を目途に独り立ちしていただくことを目指していますので、
まずは焦らずじっくり仕事に慣れていきましょう！

【学歴不問・39歳まで】ルート営業に興味がある方、正社員デビューしたい方、老舗企業で長く働きたい方
将来会社を背負って立つ人材を、長期的なスパンでじっくり育てていきたいと考えています。
そのため、現時点での経験や学歴などは一切不問です！

【下記のような方も大歓迎】
・人と人との関わりの中で、社会人として成長したい！
・社会人として恥ずかしくないビジネススキルを身につけたい！
・長く働ける環境で着実にステップアップしたい！

【求める人材像】
・チームワークを発揮して活躍できる方
・すぐに結果に結びつかなくとも、コツコツ努力を続けられる方
・顧客の喜びを自分のものと感じられる方
・誰よりも早く気が付き、すぐ行動に移せるフットワークの軽い方

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＜年齢制限事由＞
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

当社ではチームワークを重視しています。
そのため、スポーツや部活動など、
チームワークを発揮して乗り越えた経験をお持ちの方は是非面接の際ご紹介ください。
（小学校での部活動など、昔の経験でもOK！）

本社：東京都目黒区目黒本町2-7-1

※転勤ナシ／U・Iターン歓迎

★東急東横線「学芸大学」駅より徒歩12分★
中目黒や自由が丘、二子玉川などから一本で通勤できます（近隣駅からバスでも通勤可能です）。
駅前は昔ながらの商店街が続く賑やかな通りです。
本社のすぐ近くには大きな幹線道路が通っており、
徒歩3分以内に大きなコンビニが複数軒立っているとても便利な場所です。

8:30～17:30（実働1日8時間／休憩1時間）

「毎日がノー残業デー」という考え方なので、基本的に残業はあまりありません。
月平均20時間以内程度です（単純計算で1日1時間以内程度）

正社員
入社後、6カ月の試用期間有り
※期間中の待遇に差異はありません。

月給25万9000円以上（各種手当および固定残業代含む）＋賞与年2回

※能力等を考慮し、当社規定により決定します。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を3万7000円以上支給。
※20時間を超える時間外労働分は追加で支給します。

■賞与
年2回（7月、11月）※3.25カ月実績

■昇給
年1回（4月）
■社員の年収例
＜年収モデルケース＞
年収376万円／20代後半／月給25万9000円（各種手当含む）＋賞与2回
年収438万円／35歳／月給30万円（各種手当含む）＋賞与2回

◆各種社会保険完備
◆退職金制度
◆精勤手当（月3000円／月給に含む）
◆渉外手当（月1万3000円／月給に含む）
◆食事手当（月1000円／月給に含む）
◆都市手当（月5000円／月給に含む）
◆健康保険組合の保養施設を安価で利用可能

＜休日・休暇＞
★年間休日120日以上★

◆完全週休2日制（土日祝）
◆年末年始休暇（12/29～1/4）
◆お盆休暇（8/14～8/16）
◆創立記念日（7月第一金曜日）
◆慶弔休暇
◆年次有給休暇（10日～20日／初年度10日）
◆育児休暇（取得実績あり）

中央官庁各省／東京都／株式会社みずほ銀行／キヤノン株式会社
凸版印刷株式会社／東京ガス株式会社／東京電力株式会社
三菱自動車工業株式会社／サントリー株式会社／宝酒造株式会社
日本赤十字社／早稲田大学／株式会社東急百貨店／首都高速道路株式会社
株式会社東京サマーランド／郵政事業株式会社／各地方自治体　等