株式会社知床第一ホテル
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社知床第一ホテルの過去求人・中途採用情報
株式会社知床第一ホテルの 募集が終了した求人
ホテル総合職(フロント・レストラン・予約・総務など)/年間休日116日/社員寮あり
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
海外からのお客様も増えている中で、サービス力をさらに強化するために、 新しいスタッフを募集することになりました。 ※外国語スキルは必須ではありません。 また、スタッフを増員して一人ひとりの負担を減らし、 労働時間を短縮することで従業員の満足度向上に努めていきます。 <知床第一ホテルについて> 知床の高台に位置する当ホテル。 オープンキッチンを有する巨大レストラン「マルスコイ」は、 実は北海道内の温泉旅館のバイキング(ビュッフェ)スタイルの先駆け! 2011年に和風客室、2012年に大浴場、2015年にマルスコイを改装するなど、 新しいリゾートホテルを目指して変化しています。
フロント・レストラン・売店・施設管理など、ホテル運営に関わる様々な業務を担っていただきます。
具体的な仕事内容
まずは2週間~1カ月の研修を行い、下記の中でメインとなる業務への配置が決まります。
※メインとなる現場への配置が決定した後も、
お客様の動きに合わせて各現場間を横断して、
マルチタスク的に業務をこなしていただきます。
<フロント宿泊業務>
お出迎え・お見送り、チェックイン・チェックアウト精算・客室案内、手配対応、布団敷き・上げなど
<レストラン業務>
レストラン・宴会場・部屋食等での接客対応、会場設営など
<予約業務>
予約受付・電話・ネット対応、宿泊プランの作成、旅行代理店への営業、広告展開など
<売店業務>
お土産品の仕入・販売・管理、喫茶コーナーの運営
<施設管理業務>
客室・パブリックの設備点検、浴場清掃、エネルギー管理など
<総務業務>
経理・事務、その他庶務
★各現場でのチーフ職などを経験したあと、
将来的には現場全体を統括するリーダー職へのキャリアアップも可能です。
チーム/組織構成
20~30代スタッフが活躍中!
ホテル未経験の方も数多くいますが、今ではみなさん立派なホテルスタッフです◎
また、旅行サークルや温泉同好会などのサークル活動や、
毎年行われるホテル宴会場での忘年会など、
社員同士の交流も活発な職場です!
<未経験OK>ホテルでの勤務経験不問! ★営業・販売・サービス職の経験者は歓迎! ※学歴不問
人物重視の採用を行うため、経験は一切不問!
もちろんホテルでの経験がある方や営業・販売・サービス職などの、
人と接する仕事の経験がある方は大歓迎です◎
また、ホテルや飲食店でのリーダー経験者も歓迎します。
※基本的なPC操作スキルは必須です。
<他、こんな方に最適です!>
◎北海道に住んでみたいと思っていた方
◎自然に囲まれた場所で働いてみたい方
◎チームワークで仕事をするのが好きな方
◎ワークライフバランスを保ちながら働きたい方
◎英語・中国語などの外国語が話せる方
※話せなくても問題ありません!
【転勤なし】【U・Iターン歓迎】【寮あり】
北海道斜里郡斜里町ウトロ香川306番地
/JR「知床斜里」駅より路線バスにて50分
※最寄バスターミナルより徒歩10分
/従業員寮から勤務地までは徒歩5分(マイカーの持ち込み可)
<従業員寮について>
単身者用:ワンルーム6~8畳(月4000円)
世帯者用:2LDK(月6000円)
※トイレ・バス・ストーブ・給湯機付き
※水道代・電気代は無料(月150kwまで/超過分のみ別途請求)
※ペットは会社申請の上、許可されれば可
※マイカー持込可
1年単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間
正社員
※試用期間3カ月(給与・待遇などの変動なし)
月給20万円以上(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、4万2300円支給
※40時間を超える時間外労働分は追加で支給
■賞与
年1回
■昇給
年1回
■社員の年収例
【年収例1】360万円(一般職/34歳)
【年収例2】440万円(リーダー/44歳)
◆社会保険完備
◆退職金制度(勤続3年以上)
◆財形貯蓄
◆大浴場利用可
◆職員・家族利用時の優待価格有
◆研修制度
◆資格取得支援制度
◆社員食堂(1日2食450円/バイキング形式・食べ放題/休日も利用可)
◆社員旅行
◆社内イベント(焼肉会・家族忘年会など)
◆制服貸与
◆決算賞与(業績好調時/2016年・2017年支給あり)
<休日・休暇>
【年間休日数】
97日、116日(働き方の選択によって変動します)
【月間休日数】
6月~10月/6日~8日
11月~5月/8日~15日
※半月毎のシフト制
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆出産・育児休暇
※オフシーズン(11月~5月)中に限り、
連休(4日~10日程度)を取得することができる制度あり。
◆家族手当(配偶者:月1万円、子ども1人につき:月1万円~3万円/高校卒業まで)
◆住宅手当(月6000円/社員寮・賃貸・自宅関わらず支給)
◆役職手当(月3万円~16万5000円)
◆資格手当
◆衛生手当(貸与制服のクリーニング代補填として)