株式会社小糸製作所の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 53件あります！

株式会社小糸製作所の募集が終了した求人

調達・購買担当／自動車用ランプ向けの各部品（原材料・電子部品・加工品など）／グローバルに活躍できる

正社員
上場企業
5名以上採用

募集背景

自動車用ヘッドランプにおいて、世界トップクラスのシェアを誇る小糸製作所。 100年以上にわたる歴史のなかで、その信頼と実績を積み重ねてきました。世界初、日本初の技術を生み出す当社には、今後も世界中の自動車メーカーから、たくさんのご依頼をいただくことが見込まれています。海外生産比率も高まっており、より良い製品を世界中に届けていくためには、それを構成する部品や材料を調達する体制の強化が不可欠。そこで、このポジションにおける新たなメンバーを、4～5名募集します。

仕事内容

自動車用ヘッドランプ、リアランプ向けの各種部品（原材料・電子部品・加工品）の調達・購買業務
具体的な仕事内容
自動車用ヘッドランプ、リアランプを構成する部品または材料を
購入する仕入先の選定、価格交渉が主な役割です。
設計から下りてくる製品の図面を見て、
どの部品を、どこの仕入先から、いくらで仕入れるかを検討。
車種や生産拠点、販売エリアによって、担当製品に求められる機能や性能は異なります。

==============
　　お任せする業務
==============

◆仕入れ先への原価低減策の提案
◆新規仕入先の調査・開拓
◆発注した資材の品質・納期管理
◆開発側への、製品仕様や原価に関する提案
◆伝票や見積もりの処理など、事務業務　など

==============
　　　担当領域
==============

【原材料の調達購買】
化学メーカーや鉄鋼メーカー、商社など、大手企業との取引が多いのが特徴です。
自社で内製している製品・部品向けや、試作品に関する各種素材の交渉も行います。

【電子部品の調達購買】
担当製品は、光源部品（バルブやLED）、ECUや各種電子部品です。
光源ではLED関連の国内メーカーや、欧州のランプメーカーなどと取引を行っています。

【外注加工品の調達購買】
主に、ヘッドランプやリアランプを構成する樹脂成形部品、金属加工部品を担当します。
国内・海外の加工メーカーが主な取引先で、中小企業が多いのが特徴です。
製品の特性上、表面処理、めっき、樹脂成形、鋳造関連の知識が活かせます。

チーム／組織構成
調達部門全体で、約80名が在籍。
そのなかで10～15名の6つのグループに分かれていて、男女比は8:2程度です。

開発部門とのやり取りも頻繁にあり、仕入れ先との交渉の際、
設計に同席してもらったりと、協力し合いながら業務を進めています。
最近では、開発段階から入り込んで、調達側から製品の仕様に対する提案をする機会も。
海外の関連会社に出向し、活躍している社員もいます。

対象となる方

【学歴・業界・経験年数不問】◎調達・購買の経験をお持ちの方、もしくは営業経験をお持ちの方
【下記いずれかの経験をお持ちの方を歓迎します】

◆原材料の調達購買経験
◆電子部品の調達購買経験
◆金属加工部品や樹脂加工部品の調達購買経験
◆（特に対法人における）営業経験
※実務経験の浅い方や第二新卒の方も、歓迎します。

【求める人物像】
◆社内外の関係者と協力し、プロジェクトをリードできる方
◆他部署との連携を大切にできる方
◆妥協せずに最後まで仕事をやり抜く姿勢を持てる方

※海外への出張がありますので、英語力のある方は活かすことができます。（必須ではありません）

勤務地

◆技術センター（静岡工場）
静岡県静岡市清水区北脇500
※U・Iターン歓迎
※自動車通勤可

【アクセス】
静岡鉄道・静岡清水線「狐ヶ崎駅」より徒歩7分
◎食堂は定食200円、お蕎麦110円、ラーメン、カレー150円とお値打ちです。
◎静岡工場の技術センターには各階にリフレッシュコーナー（自動販売機設置）があり、憩いの場となっています。

勤務時間

◎フレックスタイム制
※標準勤務時間帯8:10～17:00
（標準労働時間8時間、コアタイム10:10～15:00)

雇用形態

正社員
※入社後6カ月間の試用期間あり。
（期間中の給与・待遇に変更はありません）

給与

月給23万円以上
※年齢・経験等を考慮の上決定します。
※中途入社のハンディはありません。
※手当（地域・家族・住宅・通勤・残業・食事など）規定により別途支給。

■賞与
年2回

■昇給
年1回
■社員の年収例
25歳：年収470万円　未婚　残業30H/月
30歳：年収630万円　既婚　残業30H/月　係長クラス
35歳：年収720万円　既婚　残響30H/月　係長クラス
※能力・スキル・経験を考慮し決定します。
上記の例よりもご年収提示が上がる可能性もあります。

待遇・福利厚生・各種制度

【各種手当】
◆通勤手当
◆住宅手当
◆残業手当
◆家族手当

【各種制度】
◆社会保険完備
◆退職金制度
◆従業員持株会制度
◆各種融資制度、住宅資金・財産形成の援助

【その他】
◆独身寮・社宅
◆各種施設（体育館、厚生会館、診療所、食堂など）
◆クラブ(野球、サッカー、バスケットボール、山岳部、テニスなど)
◆同好会(華道、習字など)
◆保養所（朝霧高原）
◆全国の契約リゾート利用可能

休日・休暇

＜休日・休暇＞
★年間休日121日（2016年度実績）※当社カレンダーによる

◆週休2日制（土曜・日曜※年数回出社土曜有り）
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇
◆育児休暇（子どもが満1歳に達する前日まで取得が可能。子どもが3歳未満の場合、1日2時間の時短勤務制度あり）
◆介護休業（最大で1年間取得可能。時短勤務制度あり[最大93日間]）
◆特別休暇