株式会社日本物産
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社日本物産の過去求人・中途採用情報
株式会社日本物産の 募集が終了した求人
注文住宅の設計(新規部門の責任者候補/自社ブランド/完全週休2日・残業少なめの環境/無料1R寮完備)
- 正社員
自社ブランド「オレゴンの家」が大きな反響を集め、 地域に根付いた安定成長を続けている日本物産。 現在、本社を置く神奈川県相模原市をはじめ(市内に3店舗)、東京都町田市、埼玉県坂戸市、 千葉県八千代市の各地で拠点を展開し、各地域で注文住宅・新築分譲住宅などを販売しています。 そんな当社はこの度、“注文住宅専門の設計部門”を町田の拠点に新規で立ち上げるため、 部門の責任者候補として活躍いただける設計職を募集します。
【新規部門/裁量は大きくお任せします】自社ブランド『オレゴンの家』の注文住宅設計。
具体的な仕事内容
入社後は取り組みやすい部分から仕事をスタートいただくので、ご安心を。
仕事に慣れるのに伴って、裁量は大きくお任せしていきます。
これまであなたが培ってきた経験や知識を存分に活かしてください!
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◆仕事の流れ
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お客様の考えている予算やご希望の間取り、
家族構成やライフスタイルなどをヒアリング
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設計図面の作成
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現場確認・設計内容と法規の照らし合わせ
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建築申請時の打ち合わせおよび各種手続き、書類作成など
※当社の設計職は構造設計から意匠設計に加えて、さまざまな業務を担当するため、
建築に対する幅広い知識・経験を身に付けられます。
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◆一貫体制で進めます
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当社は営業・設計・施工管理の各事業部の担当者が専任するチーム制で仕事を進めています。
チームメンバー同士でしっかり連携し、積極的に意見を出し合いながら最良の1棟を建てていきます。
チーム/組織構成
現在、当社で活躍している設計士は3名(いずれもベテラン)。
加えてCADオペレーターが1名(女性)といった状況です。
既存の設計部門は相模原本社と八千代支店にそれぞれ設けているため、
新規部門の責任者候補として活躍いただくあなたとは別の職場となります。
経験を活かして、存分に力を発揮できる環境だとお考えください。
木造戸建ての設計経験をお持ちであれば即戦力としてご活躍いただけます。
※経験や実績によっては、入社の段階で責任者の待遇も可能です!
<以下に該当する方はぜひご応募ください!>
■ 早期にステップアップしたい
■ 地域に根付いた安定企業で活躍したい
■ 裁量の大きな環境で働きたい
<歓迎、優遇する経験・資格>
■ 積算の経験や施工管理の経験
■ 一級・二級建築士の資格
■ 戸建住宅におけるコンセプトやプランの作成経験
【町田ハウジングセンター】
東京都町田市木曽西3-25-11
<アクセス>
JR横浜線・小田急線「町田駅」より
バス10分(忠生公園入口バス停下車/徒歩1分)
※入社後数週間は【相模原ハウジングセンター(本社)】
神奈川県相模原市中央区中央4-12-7での勤務の可能性あり
<アクセス>
JR横浜線「相模原駅」より徒歩15分
9:10~18:00
※ほとんどのメンバーが20時までには帰宅しています。
正社員
一級建築士:月給50万円~ 二級建築士:月給40万円~
【モデル年収例】
年収500万~800万円(設計職)
※経験・スキルを充分に考慮の上、優遇します。
■賞与
年2回 ※業績により決算賞与有
■昇給
年1回
■ 社会保険完備
■ 交通費(公共交通機関使用の場合に限り月額1万5000円まで)
■ 資格手当
■ 資格取得支援あり(費用は会社負担)
■ 退職金制度あり
■ 研修制度充実
■ 研修旅行(年1回/アメリカオレゴン州)
■ 社内イベント(お花見、納涼ビアガーデンなど)
※家族同伴もOK
■ 家賃無料の1R社員寮完備(橋本駅スグ。即入居可)
<休日・休暇>
■ 完全週休2日制(火・水)
■ 年末年始7日
■ 夏期休暇
■ 有給休暇(6カ月後に10日付与)
■ 慶弔休暇
※ 年間休日110日(2018年度会社カレンダーによる)