中国農業銀行股斌有限公司
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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中国農業銀行股斌有限公司の過去求人・中途採用情報
中国農業銀行股斌有限公司の 募集が終了した求人
社内SE(中国語・日本語・英語ができる方)/残業月10h以下/年間休日120日~/業界経験者歓迎
- 正社員
- 転勤なし
- 上場企業
中国農業銀行は当初、農業に融資を行うことを目的に設立されました。 農業銀行という名称ですが、現在の業務範囲はそれをはるかに超えて、 総合金融サービスプロバイダーとして最新の金融サービスを提供しています。 今回は、東京支社で社内SEとして活躍いただける方を募集します。 金融業界未経験の方も歓迎していますので、ぜひご応募ください。
中国本店と連携し、支店内のネットワーク・サーバーの維持管理、社内システムの構築などをお任せします。
具体的な仕事内容
エンジニアは2名体制で支店内のネットワークやシステム関連のサポートを担当します。
【具体的な業務例】
■IT関連のセキュリティルール、オペレーションプロセス、BCP計画の実行
■ソフトウェアのセットアップ、テスト、サポート及びアップグレード作業の実施
■ネットワークの構築設計、ファイアウォールの設定
■サーバールーム、業務システム、OAシステム、アンチウィルス、ネットワークなど
ソフトウェアとハードウェアの監視と管理
■日常の各種設備のトラブル対応、システムの緊急時対応およびレポート作成
■情報セキュリティ管理および他部署と連携した防火・防災の管理
■インターネット、イントラネットのページ作成、ネットバンキングの技術サポート
■IT関連ドキュメントの翻訳作業(日本語、中国語) …等
※上記の業務をもう1名と分担しながら進めていただきます。
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◇新しい支店ならではのメリット
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東京支店は2013年に開設されたばかり。今まさに新サービスの開発も進んでおり、
ネットワークやシステムサイドから、新しい仕組みやルールを作りに携わるという
面白さが味わえます。若手に裁量を与え、仕事を任せる風土があることも特徴です!
各部門からのリクエストは支店レベルで決済できることも多く、アイデアや理想を
叶えやすい環境でもあります。
チーム/組織構成
東京支店のオペレーション(IT)部への配属となります。
オペレーター7名、エンジニア2名の9名が在籍しており、
中国人、日本人を織り交ぜたメンバー構成となっています。
20~30代の若い行員も多く、行内は中国語、日本語、英語が
飛び交うグローバルな環境で、他部門のメンバーとも頻繁に
コミュニケーションをとっています。
【大卒以上】IT関連業務5年以上 ※中国語・日本語・英語の語学力を有する方 ※金融業界未経験者歓迎
【必須スキル】
◎中国語/ビジネスレベル(会話、筆記能力必須)
◎日本語/ビジネスレベル(会話、筆記能力必須)
◎英 語/中級レベル(中国CET6レベル、TOEIC(R)テスト800点以上相当)
【必須経験・スキル】
○ソフトウェアプロジェクト・ライフサイクル管理についての知識
○オフィスソフトウェア、ハードウェアのメンテナンス知識、トラブル解決経験
○ネットワークシステムについての知識、構築・運用経験
<具体的な歓迎スキル>
東京支店(千代田区)
※転勤はありません
【アクセス】※複数沿線の利用可
⇒JR「東京駅」丸の内南口より徒歩3分
⇒丸の内線「東京駅」より徒歩2分
⇒千代田線「二重橋前駅」より徒歩2分
⇒三田線「大手町駅」より徒歩2分
【住所】
東京都千代田区丸の内2-3-2 郵船ビルディング
9:00~18:30(実働8時間)
※休憩1.5時間
※残業月平均10時間未満
(業務に支障がなければ18:00に帰宅可)
正社員
※試用期間6ヵ月(給与に変更はありません)
※上記期間中の有給休暇は法定の範囲内で比例付与となります。
月給25万円以上 + 生活補助諸手当 + 賞与(年2回)
※上記は新卒新入社員の場合です。
中途入社の場合、経験・前職給与を考慮し優遇します。
業界の中でも給与水準は平均以上です。
■賞与
年2回(1月・7月)
■昇給
年1回(1月)
■各種社会保険完備
■交通費規定支給
■夏期手当
■服飾手当
■確定拠出型年金
■団体傷害保険
■会員制福利厚生サービス
■資格取得支援制度
■各種報奨金制度
<休日・休暇>
< 年間休日120日以上 >
□ 完全週休2日制(土・日)
□ 祝日
□ 年末年始休暇
□ 有給休暇(社会人経験に応じて、最低年12日から)
※休日出勤になった場合は、しっかり代休を取得していただきます。