株式会社ステラマッカートニージャパンの過去求人・中途採用情報

元chloeのチーフデザイナー・ステラマッカートニーが、立ち上げたブランド「STELLA McCARTNEY」。 都会的で自立した男女のための服を提案しています。 2012年6月にステラマッカートニージャパンはその日本拠点としてスタートしました。 近年では、スポーツブランドとのコラボレーションアイテムを発表し、 他ブランドとコラボレーションにも積極的に取り組んでいます。 新規出店に伴い、おかげ様で日本のファンも急増中。 より多くのお客さまに質の高いおもてなしをするため、店舗で接客にあたるスタッフを増員募集いたします。

世界中にファンを持つ「STELLA McCARTNEY」の魅力を伝えていただくお仕事です。
具体的な仕事内容
・接客業務
・検品
・ストック管理、商品管理
・顧客管理
・お礼状、グリーティングの送付などプロモーション 他

‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
■「チーム」で目標達成を目指す
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
「個人」のノルマはありません。
目標は店舗ごとに追いかけ、スタッフ全員で接客にあたりいます。
その結果として、毎月、店舗売上達成度に応じてインセンティブをお支払いします。
仲間と一緒に楽しみながら、前向きに挑戦できる環境です。

本国CEOが好きな言葉は「改善」。
何が起きても、チームのメンバーで動いて改善していこう、というスタンスが
ステラマッカートニージャパンでも浸透しています。

2017年より、エリアマネージャーのポジションが新設されました。
メンバー・店長はもちろん、経験豊かなエリアマネージャーも全面的にサポートします。

‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
■大好きなブランドの仕事をライフワークに
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
「STELLA McCARTNEY」はベジタリアンブランドと言われており、商品も個性的。
創設者のステラ・マッカートニーはビーガン（完全菜食主義）であり、
コレクションは毛皮や皮革を使用せず、環境に配慮した素材が使用されています。

ブランドコンセプトを十分に理解し、現場での経験を積んでいただいた後には、
店舗運営全体に責任を持つ店長や副店長へのキャリアアップに挑戦することもできます。
今後、新規店舗の出店計画もあるためポジションも豊富にご用意しています。

産休・育休制度や育児支援制度も充実しているため、ライフスタイルの変化にも柔軟に対応。
長いスパンでキャリアを描ける環境となっています。

チーム／組織構成
各店舗、5～6名程度のスタッフが在籍。
20代～30代が中心に活躍しています。
チームの結束力が強く、困ったことはすぐに相談し、解決できる環境です。

アパレルでの販売経験をお持ちの方◆ラグジュアリーブランドでの経験がある方大歓迎◆
【学歴不問】
ファッションが好き！人が好き！
前向きに仕事に取り組むことが好き！…そんな方にピッタリの職場です。

▼歓迎します！
◎ブランドコンセプト、環境配慮の倫理ポリシーに共感できる方
◎チームで連携して楽しみながら仕事に取り組める方

【東京都、神奈川県内ステラマッカートニーのショップ】※転勤なし

▼募集店舗
・六本木ヒルズ店／東京都港区六本木6-10-3 2F
・青山店／東京都港区南青山3-16-12
・西武池袋本店／東京都豊島区南池袋1-28-1 4F
・玉川髙島屋S・C店／東京都世田谷区玉川3-17-1 本館1Ｆ
・銀座松屋店／東京都中央区銀座3-6-1 2F
・伊勢丹新宿店／東京都新宿区新宿3-14-1 3F
・銀座三越店／東京都中央区銀座4-6-16 4F
・横浜髙島屋店／神奈川県横浜市西区南幸1-6-31 2F
＜アクセス＞
・六本木ヒルズ店／東京メトロ「六本木駅」より直結
・青山店／東京メトロ「表参道駅」より徒歩5分
・西武池袋本店／各線「池袋駅」より直結
・玉川髙島屋S・C店／各線「二子玉川駅」より徒歩3分
・銀座松屋店／東京メトロ「銀座駅」より直結
・伊勢丹新宿店／東京メトロ「新宿三丁目駅」より徒歩1分
・銀座三越店／東京メトロ「銀座駅」より直結
・横浜髙島屋店／JR「横浜駅」より徒歩1分

9:30～20:15／シフト制
(実働7.5時間、休憩90分)

正社員

年俸制270万円～330万円
(12分割して支給／月額20万円～27万円※固定残業代を含む）
※前職・経験・スキルにより応相談
※時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず月15時間分を、
　固定残業代として月額2万3062円～2万9268円支給
※月15時間を超える時間外労働分は、追加で支給

■上記にプラスして支給される手当
・交通費規定内支給
・店舗インセンティブ（毎月、売上に応じて支給）

■昇給
年1回(4月)

＜各種手当＞
■交通費規定内支給
■店舗インセンティブ（毎月、売上に応じて支給）

＜各種制度＞
■社会保険完備
■語学検定試験料補助

＜その他＞
■社員割引
■ミートフリーマンデー（地球環境に配慮しベジタリアンメニューを食べる日）食事代補助
■制服支給(トップス・ボトムス・シューズ)
■ケリンググループ育児支援制度
※産休・育休を取得後、復職した社員も活躍中！

＜休日・休暇＞
■月8日(交替制)
■誕生日休暇（2017年10月導入）
■夏季休暇
■冬季休暇
■有給休暇(年10日～20日)
■産前・産後休暇