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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社ウィズケア

介護・福祉関連サービス

大阪府大阪市東淀川区井高野1-34-28

株式会社ウィズケアの過去求人・中途採用情報

株式会社ウィズケアの 募集が終了した求人

児童デイスタッフ(40歳以下・面接確約)未経験歓迎・資格がなくてもOK/昇給随時/20~30代活躍中

  • 正社員
募集背景

「やるときはとことん頑張り、遊ぶときは目一杯遊ぶ」 をコンセプトに、知的障がい、発達障がいのある子どもたちを支援する当社。 一人ひとりの個性に合わせたサポートを大切に、 子どもたちの可能性を広げる放課後デイサービス「ウィズの木」を運営しています。 今後は、この「ウィズの木」に加え、新たに事業展開をしていく予定です。 体制の強化とさらなるサービスの充実を目指すためにも、 一緒に会社を盛り上げてくれる、新たな仲間を募集します!

仕事内容

子どもたちの個性を伸ばしていく『ウィズの木』スタッフ/療育支援を中心にお任せします★未経験大歓迎
具体的な仕事内容
対象となるのは、6~18歳の知的障がいや発達障がいのある、
サポートを必要としている子どもたち。

あなたのアイデアで、
個性豊かな子どもたちの「楽しい」を、一緒につくりませんか?

――――――――――――――――――
★あなたにお任せしたいこと
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子どもたちが自立した社会生活を送れるように、
グループワークを通して、ソーシャルスキルを教えます。
●学校や自宅への送迎
●療育支援
●課題の作成
●レクリエーションの企画
●保護者からの相談対応 など

――――――――――――――――――
★1日の流れ
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お迎え⇒課題・宿題⇒おやつ⇒遊び⇒帰りの会⇒お送り


◇レクリエーションはスタッフみんなで考えます◇
調理実習や公園までお出かけをしたり、工作をしたり。
子どもたちに楽しんでもらうのために、
スタッフみんなで意見を出し合って決めています。

◇宿題のほかに、課題を用意◇
学校で出される宿題のほかに、「ウィズの木」独自の課題もあります。
読み書きや指先の訓練、お金の計算、運動など、子どもたちの能力を高めるために、
個性に合わせた課題を出しています。

◇コミュニケーションが活発な職場です◇
このようなレクリエーションや課題について話したり、
より子どもたちに寄り添った指導を実現するために、週1回のミーティングを設けています。
20代~30代が中心となって、活気あふれる意見交換が行われています!

◇キャリアアップ・キャリアチェンジも◇
経験の拡大やスキルアップ・障がい者支援に興味のある方は、
訪問介護や移動支援(ガイドヘルパー)も可能です。

チーム/組織構成
20~30代の若手が中心となって活躍しています。
ほぼ全員が未経験からのスタートです。

みんな気さくで明るいメンバーばかり。
安心してスタートできる環境ですよ!

対象となる方

【40歳以下の方】面接確約・全員とお会いします! ★未経験歓迎!経験は一切問いません。
経験は一切不問です!
意欲重視の採用ですので、未経験でもイチからの成長を全面的にバックアップします。

【こんな方は歓迎!】
◆子どもと接するのが好きな方
◆向上心を持って仕事に取り組める方
◆チームワークを大切にできる方
◆安定基盤の元で長く働きたい方

【活かせる資格】※必須ではありません
◇普通免許(AT限定可)
◇介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
◇保育士

年齢制限理由
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

選考のポイント

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えていますので、
まずはお気軽にご応募ください!
当社のことも、きちんと知ってほしいと思っています。

場合によっては、即日内定の可能性もあります。

勤務地

大阪市東淀川区北江口2-5-2 1F
今里筋線「井高野駅」より徒歩5分

勤務時間

◆シフト制
9:30~18:30(実働8時間)
※残業は基本的にありません。

雇用形態

正社員
※試用期間1~3ヶ月あり
(期間中は時給910円~/経験・年齢・能力を十分考慮のうえ、決定します。)

給与

月給:18万円以上
※経験・年齢・能力を十分考慮のうえ、決定します。

■賞与
年2回

■昇給
随時
■社員の年収例
年収350万円/24歳男性/入社2年目
年収300万円/26歳女性/入社3年目

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備
■交通費支給

休日・休暇

<休日・休暇>
■完全週休2日制
■年末年始休暇


出典:doda求人情報(2018/2/26〜2018/5/27)

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