株式会社ウィズケアの過去求人・中途採用情報

株式会社ウィズケアの募集が終了した求人

児童デイスタッフ（40歳以下・面接確約）未経験歓迎・資格がなくてもOK／昇給随時／20～30代活躍中

正社員

募集背景

「やるときはとことん頑張り、遊ぶときは目一杯遊ぶ」をコンセプトに、知的障がい、発達障がいのある子どもたちを支援する当社。一人ひとりの個性に合わせたサポートを大切に、子どもたちの可能性を広げる放課後デイサービス「ウィズの木」を運営しています。今後は、この「ウィズの木」に加え、新たに事業展開をしていく予定です。体制の強化とさらなるサービスの充実を目指すためにも、一緒に会社を盛り上げてくれる、新たな仲間を募集します！

仕事内容

子どもたちの個性を伸ばしていく『ウィズの木』スタッフ／療育支援を中心にお任せします★未経験大歓迎
具体的な仕事内容
対象となるのは、6～18歳の知的障がいや発達障がいのある、
サポートを必要としている子どもたち。

あなたのアイデアで、
個性豊かな子どもたちの「楽しい」を、一緒につくりませんか？

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★あなたにお任せしたいこと
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子どもたちが自立した社会生活を送れるように、
グループワークを通して、ソーシャルスキルを教えます。
●学校や自宅への送迎
●療育支援
●課題の作成
●レクリエーションの企画
●保護者からの相談対応など

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★1日の流れ
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お迎え⇒課題・宿題⇒おやつ⇒遊び⇒帰りの会⇒お送り

◇レクリエーションはスタッフみんなで考えます◇
調理実習や公園までお出かけをしたり、工作をしたり。
子どもたちに楽しんでもらうのために、
スタッフみんなで意見を出し合って決めています。

◇宿題のほかに、課題を用意◇
学校で出される宿題のほかに、「ウィズの木」独自の課題もあります。
読み書きや指先の訓練、お金の計算、運動など、子どもたちの能力を高めるために、
個性に合わせた課題を出しています。

◇コミュニケーションが活発な職場です◇
このようなレクリエーションや課題について話したり、
より子どもたちに寄り添った指導を実現するために、週1回のミーティングを設けています。
20代～30代が中心となって、活気あふれる意見交換が行われています！

◇キャリアアップ・キャリアチェンジも◇
経験の拡大やスキルアップ・障がい者支援に興味のある方は、
訪問介護や移動支援（ガイドヘルパー）も可能です。

チーム／組織構成
20～30代の若手が中心となって活躍しています。
ほぼ全員が未経験からのスタートです。

みんな気さくで明るいメンバーばかり。
安心してスタートできる環境ですよ！

対象となる方

【40歳以下の方】面接確約・全員とお会いします！ ★未経験歓迎！経験は一切問いません。
経験は一切不問です！
意欲重視の採用ですので、未経験でもイチからの成長を全面的にバックアップします。

【こんな方は歓迎！】
◆子どもと接するのが好きな方
◆向上心を持って仕事に取り組める方
◆チームワークを大切にできる方
◆安定基盤の元で長く働きたい方

【活かせる資格】※必須ではありません
◇普通免許(AT限定可)
◇介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
◇保育士

年齢制限理由
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合