株式会社住協の過去求人・中途採用情報

★面接1回のみ／希望の支店で支店長と面談できます ★未経験を積極採用中！　知識ゼロから成長できる体制です 1979年に創業して以来、埼玉と東京西地区を中心に抜群の知名度を誇る住協。 おかげさまで埼玉の所沢や入間、三芳等での住宅販売数はトップクラス！ 拠点も12支店まで拡大しています。 今後さらに店舗を展開していくにあたり、意欲溢れる仲間をお迎えすることになりました。

ご来店されたお客さまに、自社開発の戸建て住宅をご案内します。
具体的な仕事内容
当社が手掛ける戸建住宅の提案業務をメインにお任せします。
広告などを見てご来店されたお客さまやお問い合わせいただいたお客さまが対象となるため、
提案しやすく、契約に繋がりやすいのが特長です。

≪どんなお仕事ですか？≫
住協が手掛ける注文住宅、分譲住宅のご提案になります。
お客さまと一緒に理想に合わせたプランを立て、
工事のスケジュール管理、引き渡しまで担当していただきます。
ノルマはなく、それぞれが身の丈に合った目標を持ち、達成すれば報酬に還元。
契約時は支店長や課長クラスが同席し、サポートしますのでご安心ください。

～簡単な仕事の流れ～
▼お客さまのご来店
▼住まいやエリアの希望を聞き、ニーズを発掘
▼プラン提案・見積の作成
▼最終確認・ご契約
▼アフターフォロー
※自社一貫体制のため1棟につき6～7カ月かけて引き渡しまでに至ります。
　お客さまにじっくりと向き合える提案営業です。

チーム／組織構成
支店により異なりますが、20代～40代が活躍しています。
90％以上が未経験からのスタートですので、教育体制は整っています。

≪入社後のイメージ≫
接客に慣れるまでは上司や先輩たちのアシスタントとして
提案の場に同席したり、ロープレを繰り返し、実務を学んでいきます。
入社半年～1年ほどで一通りの仕事をこなせるようになります。

【高卒以上】未経験・第二新卒歓迎　◎人物重視の採用です
【こんな方にピッタリです！】
◎地域に貢献できる仕事がしたい方
◎価値ある商品でお客さまの暮らしを豊かにしたい方
◎フットワークが軽く、自発的に行動できる方
◎安定企業で確かなキャリアを築きたい方

※要普通免許（AT限定可）

不動産業界は日々勉強の世界。
「営業ははじめて」「不動産にこれから挑戦したい」という方で
成長意欲がある方は、ぜひご応募ください。
育成や評価制度については、面談の中でも丁寧にご紹介します。

埼玉・東京の各支店
※転居を伴う転勤なし
※居住地・希望を最大限考慮
■吉祥寺支店／東京都武蔵野市吉祥寺本町1-10-10
　…各線「吉祥寺駅」より徒歩5分
■大泉支店／東京都練馬区東大泉1-34-5
　…西武池袋線「大泉学園駅」より徒歩2分
■東久留米支店／東京都東久留米市本町1-3-1
　…西武池袋線「東久留米駅」より徒歩1分
■狭山支店／埼玉県狭山市富士見1-27-23
　…西武新宿線「狭山市駅」より徒歩10分
■ふじみ野支店／埼玉県ふじみ野市ふじみ野4-8-32
　…東武東上線「ふじみ野駅」より徒歩8分
■川越支店／埼玉県川越市新宿町1-16-6
　…各線「川越駅」より徒歩7分
■入間支店／埼玉県入間市豊岡1-6-7
　…西武池袋線「入間市駅」より徒歩8分
■新所沢支店／埼玉県所沢市向陽町2087-92
　…西武新宿線「新所沢駅」より徒歩10分
■飯能支店／埼玉県飯能市仲町1-11
　…西武池袋線「飯能駅」より徒歩4分
■小手指支店／埼玉県所沢市小手指町1-1-4
　…西武池袋線「小手指駅」より徒歩2分
■朝霞台支店／埼玉県朝霞市東弁財2-12-23
　…東武東上線「朝霞台駅」より徒歩1分
■国分寺支店／東京都国分寺市本多2-1-19
　…各線「国分寺駅」北口より徒歩5分

◎U・Iターン歓迎／車通勤OK

9：30～18：30（所定労働時間 8時間、休憩 60分）

正社員／契約社員
＜正社員＞
試用期間3カ月（期間中は契約社員）
※期間終了後は契約を更新、6カ月経過後に希望および
　業務実績により契約を更新、または正社員登用

＜契約社員＞
契約期間6カ月 ※試用期間3カ月

■正社員：月給22万～25万円＋報奨金＋賞与（個人業績に基づく）
■契約社員：月給22万～25万円＋高率歩合給＋報奨金
※上記の月給は固定残業代を含みます
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず38時間分を4万7,500円～5万3,900円支給
※38時間を超える時間外労働分は追加で支給

【試用期間中の給与について】
正社員、契約社員ともに試用期間中は月給25万円となります。
※上記の月給は固定残業代を含みます
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず38時間分を5万3,900円支給
※38時間を超える時間外労働分は追加で支給

■賞与
年2回（正社員のみ）※個人業績による

■昇給
随時
■社員の年収例
【1】年収950万円（30歳／入社2年）
【2】年収750万円（25歳／入社3年）
【3】年収400万円（27歳／入社4年）
※【1】【2】は契約社員、【3】は正社員の年収例

■各種社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
■交通費規定支給
■報奨金制度
■車通勤可（駐車場完備）
■車両手当（自車で営業活動：1万円／月　※ガソリン代全額当社負担）
■資格取得支援制度
■資格手当（宅地建物取引士：1万円／月、専任登録者：3万円／月 …等）
■研修制度
■定期健康診断
■慶弔金（出産・香典・結婚・入学）
■各種表彰制度有

■正社員登用制度　※契約社員

＜休日・休暇＞
週休2日制（原則水曜・火曜　※当社カレンダーによる）
春季休暇（3日）
夏季休暇（9日）
年末年始休暇（9日）
慶弔休暇