東栄ホームサービス株式会社の過去求人・中途採用情報

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東栄ホームサービス株式会社の募集が終了した求人

リフォーム・インテリアの営業（100％反響型）◆完全週休2日◆賞与年2回(前年度実績4.47ヶ月分)

正社員

募集背景

当社は東栄住宅で建てた新築戸建のオプション、メンテナンス、リフォームを行う会社です。首都圏（東京・埼玉・神奈川・千葉）からスタートし、現在は東海、関西、東北エリアへと拡大。さらに、東栄住宅以外の住宅・法人案件のメンテナンス・リフォームにも進出しています。お客様へのフォローの質を高め、満足度の高いサービスを提供し続けるために、増員募集します。

仕事内容

【100％反響営業】親会社（東栄住宅）の住宅を購入したお客様の依頼に応える反響営業をお任せします。
具体的な仕事内容
これまでの経験に合わせて下記のいずれかの分野で活躍いただきます。

■オプションインテリア営業
お客様の入居をサポートするお仕事です。
照明・カーテンレール・カーテンなどのインテリアから、壁紙やドアの変更、
床暖房・ジャグジーの設置など、住宅内のインテリア全般を取り扱います。
エリア毎に担当するお客様を割り振っているため、営業社員同士で競争になることはありません。

■リフォーム営業
入居されてから10年目に点検を実施し、屋根・外壁・防水・間取り変更などリフォーム工事の提案を行います。
施工の手前段階までの業務で、提案書類は専門スタッフが訪問までに準備します。

◎反響営業のため、個別訪問による新規開拓はありません！

【仕事に専念するためのフィールドをご用意】
実績に応じた評価を行い、昇給・昇格を行っています。
親会社である東栄住宅の福利厚生と連動しており、
社員旅行やクラブ活動は合同で行われます。
完全週休2日制、残業代支給など仕事に集中できる環境です。

チーム／組織構成
本社の営業部長は女性。女性の課長・主任も活躍中。
上下関係を気にせず相談できる社風です。

対象となる方

■高卒以上■業界経験者歓迎■要普通免許（AT限定可）
★“住まい”に関する営業経験があれば活かせます！
例えば……リフォームの提案営業／建築資材の提案営業／不動産の提案営業
★リテール（個人）営業経験も活かせます
★キャリアチェンジはご相談ください

＜活かせる資格＞
建築士（1級・2級）、建築施工管理技士（1級・2級）、宅建、インテリアプランナー・コーディネーター
※資格手当が支給されます。入社後に取得を目指す方もいます

【入社後の研修】
入社後3ヵ月は勉強会やOJTで基礎知識を身につけたり、
先輩上司に同行したりと、個人のスキルに合わせた研修を実施。
また、研修後のフォロー体制もしっかりしているため、
安心して業務に取り組めます。

勤務地

本人の希望と現住所を考慮して下記いずれかの拠点へ配属します。
※U・Iターン歓迎

【本社】
東京都小平市花小金井1-4-7

【埼玉事業所】
埼玉県さいたま市南区根岸3-35-8

【神奈川事業所】
神奈川県大和市中央6-6-9

【千葉事業所】
千葉県船橋市市場1-3-5

【東海事業所】
愛知県名古屋市緑区青山3-30 山口ビル2F（東栄住宅名古屋支店内）

【埼玉事業所　仙台分室】
宮城県仙台市宮城野区榴岡1-6-8 タニタビル1F（東栄住宅仙台営業所内）

※通勤可能範囲を越えての転勤は希望がなければ基本的にはありません
◆◇◆アクセス◆◇◆

【本社】
西武新宿線「花小金井駅」より徒歩6分

【埼玉事業所】
JR線「南浦和駅」より徒歩15分

【神奈川事業所】
各線「大和駅」より徒歩11分

【千葉事業所】
JR線「船橋駅」より徒歩12分

【東海事業所】
名鉄「左京山駅」より徒歩12分

【埼玉事業所　仙台分室】
各線「仙台駅」より徒歩5分

勤務時間

9:00～18:00（実働8時間、休憩1時間）

【残業について】
グループ全体でワークライフバランスに取り組んでいるので、
月の平均残業時間は約20～30時間です。

雇用形態

正社員

給与

月給20万7,800円～26万4,500円+報奨金+超過勤務手当
試用期間3ヶ月あり（月給20万3,200円～26万4,500円）

＜報奨金について＞
規定の粗利額以上を達成した場合、報奨金として還元されます。

■賞与
年2回(前年度実績年／4.47ヶ月)

■昇給
年1回
■社員の年収例
年収780万円／45歳主任経験13年／月給34万円+賞与+報奨金手当+残業手当
年収580万円／36歳一般職経験3年／月給25万円+賞与+報奨金手当+残業手当
年収530万円／45歳一般職経験5年／月給23万円+賞与+報奨金手当+残業手当

待遇・福利厚生・各種制度

交通費支給（規定による）
扶養家族手当（月3,000～1万1,000円）
資格手当
時間外手当(全額支給)
社会保険完備
確定拠出年金制度（入社3年以降）
社用携帯電話支給
社用車有
従業員持株会
退職金制度（入社4年以降）

※下記は東栄住宅と合同
・クラブ活動・同好会活動（野球／自転車／フットサル／テニス／バスケットなど）
・社員旅行（国内・海外、複数箇所からの選択制）

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制（火・水もしくは水・木を想定。面接時に応相談）
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
※年間休日115日

若手社員に聞きました

「働きやすさ」を重視した転職活動だったので、
福利厚生や勤務体制がしっかりしていることや、
離職率の低さが決め手となりました。
若い世代が少ないことが若干気になりましたが、
逆に私が若手の先陣を切って会社を盛り上げる人員になれば、
会社自体も成長するのではと、前向きに捉えられました。

この仕事は努力した分、給料も上がり、
自分の努力が数字として表れるので、やりがいを感じられます。
社内の雰囲気も和やかで、上長との距離も近く、効率的に仕事が進められます。
建築系の仕事とは無縁だったので、初めは戸惑うこともありましたが、
今ではお客様対応も自信を持って行えます。
(28歳／入社6年目)