明晃電機株式会社の過去求人・中途採用情報

当社は、高度なシステム技術（電気・計測・情報設備）で、 コンポーネントから トータルシステムまで 最適なソリュ－ションを提供している技術商社です。 大手重電メーカーである富士電機の特約店の商権を活かして 創業時1947年度より、工場向けの設備を導入いただいております。 プラント業界ならではの、機器の更新需要に合わせて、 じっくりと安定して成長して参りました。 さらなる発展を目指し、内部体制の強化、および、 次世代を担う幹部候補を育成するため、 新しいメンバーを募集します。

帳票作成や、給与計算などの総務・経理事務
具体的な仕事内容
◎帳票作成などの総務業務、また、現金管理、給与計算などの経理業務を
担当していただきます。

◎業務は多岐にわたりますが、出来るところからお任せしていきます。
徐々に慣れていただき、トータルにスキルを身につけていっていただければと考えています。

◎経理・総務など事務部門のさまざまなスキルが身につくので、
キャリアアップを目指す方に最適です。

＜具体的には…＞
○帳票作成、データ入力など
○小口現金管理、給与計算、年末調整事務など

チーム／組織構成
次長50代、女性スタッフ2名の部署に担当課長としてお迎えします。

高卒以上／日商簿記3級以上／45歳未満の方【経験不問】
＜必須となる資格・条件＞
・高卒以上
・日商簿記3級以上をお持ちの方
・45歳未満の方

＜こんな方を歓迎します＞
・コツコツ仕事に取り組める方
・数字に強い方

＜こんな方に最適です＞
・安定した会社でじっくり腰を据えて働きたい方
・受け身ではなく、能動的な姿勢で仕事に取り組める方

＜年齢制限理由＞
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

東京都渋谷区恵比寿西2-9-2
※転勤はありません
【アクセス】
JR山手線、湘南新宿ライン、東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩5分

9：00～17：30（所定労働時間7時間30分／休憩60分）
※残業は月に10時間程度

正社員
試用期間3カ月　※労働条件変更なし

月給28万～38万円
※残業代は別途支給いたします。
※経験・能力を考慮して優遇いたします。

■賞与
年2回
※2017年度実績は、3カ月分

◎社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金）
◎残業手当全額支給
◎交通費支給（月3万円まで）
◎扶養手当
◎退職金制度
◎インセンティブ制度
◎資格取得支援制度
◎持ち株会制度
◎定年制あり一律60歳（勤務延長なし／再雇用あり：65歳まで）

＜休日・休暇＞
●完全週休2日制（土・日）
●祝日
●有給10日(入社後6カ月経過で付与)
●年末年始休暇
●メーデー（5月1日）
●夏季休暇（8月13日～15日）

※年間休日120日以上