京葉コンピューターサービス株式会社の過去求人・中途採用情報

京葉コンピューターサービス株式会社の募集が終了した求人

医療を支えるITエンジニア／100%自社内勤務／残業平均月20時間以下／ニッチな事業で安定性は抜群

正社員
転勤なし
5名以上採用

募集背景

医療分野に特化したIT業界のリーディングカンパニーとして、独自の事業を展開してきた当社。医療学術団体の会員を管理するシステムを主体とし、学術学会の受付管理システム、ｅラーニングシステムなど幅広くサービスを提供しています。業界で確固たる地位を築き、創立50年を迎えた今でも、大手商社とともに学会向けのポータルサイトを構築するなど新たなサービスも手掛けています。今後も増え続けるお客さまのニーズにお応えするために、新たな仲間を募集し、体制を強化します。経験をお持ちの方に関しましては、入社してすぐにでもPL/PMとしてご活躍いただくことも可能です！

仕事内容

【100%自社内開発】医療学術団体向けのシステム開発＜企画から携われます＞
具体的な仕事内容
医療学術団体の事務局・委員会と直接やりとりをしながらシステムを構築していきます。
当社の最も注力している学会向け会員管理システムの開発にメインで携わっていただきます。

＜具体的には＞
◎ニーズのヒアリング～システム企画
◎要件定義～基本・詳細設計
◎開発・カスタマイズ・テスト

＜お客さまは＞
複数の大規模な基本領域学会と継続して取引しています。

＜何のためのシステムか＞
最新の医療を学ぶために、医師などの医療従事者は
研修に参加したり、日々の研究成果を発表したりしています。
その場を提供するのが、医療学術団体。
私たちは、その安定運用を支援するシステムを構築しています。
医療技術の発展、普及を支援する、社会貢献性の高い事業です。

＜プロジェクト例＞
・医療団体向け会員管理システム
・医療学術情報配信のためのWebサイト
・携帯端末を利用した画像診断システム
・教育研修システム（eラーニングシステム）
・学会参加者が使用するスマホ向けアプリ

【100％自社内開発】
自社企画のシステム開発やカスタマイズが中心。
どのプロジェクトも、要件定義や仕様検討から参画でき、
カスタマイズに関する提案から行えますよ。
やりがいは十分ですし、スケジュールの調整もしやすいです。

【大手商社との共同開発】
大手商社と共同で立ち上げたプロジェクトにも参画可能。
複数の学会が利用する情報プラットフォームで、
医療水準向上のための教育基盤となるシステムです。

【海外プロジェクト】
国際医療協力の一環として、アジアにおいてJICA（国際協力機構）他と協働し、
医学学術団体や病院へのシステム導入を進めている当社。
最近ではカンボジア国内の女性ヘルスケアの認識を深め、女性の自立をサポートするために
子宮頸がん検診を支援するシステムを開発、現地の医学学術団体とともに運用しています。

当社が日本医学会で構築したノウハウをアジアで紹介する機会は増えており、
今後は現地医師のスキル向上のために日本で構築したeラーニングシステムのローカライズも計画中です。
グローバルな環境で活躍し、キャリアを積むことが可能です！

チーム／組織構成
エンドユーザーと直接仕様を決める、20名の開発部に配属予定。
若手からキャリア形成できます。

対象となる方

【学歴不問】システム開発に携わったご経験をお持ちの方　※医療の知識は不要です！
【応募の条件】
■何らかのシステム開発経験をお持ちの方（業界不問）

【歓迎のご経験・スキル】※必須ではありません
■Java、JavaScript、MySQL、VB.NET、Objective-Cを用いた開発・構築経験
■ユーザーとの打ち合わせなど、上流工程でのご経験

【こんな方を歓迎します】
■フットワークよく働ける方
■主体的に課題発見・解決に取り組める方
■プロジェクトマネージャーを目指す方、経験がある方

勤務地

東京都、千葉県　※転勤なし

【東京事業所】
東京都港区芝3-3-10　タツノ第3ビル4F
＜アクセス＞
各線「芝公園駅」より徒歩4分
各線「赤羽橋駅」より徒歩6分

【本社】
千葉県千葉市中央区長洲1-1-10　KCSビル（自社ビル）5F
＜アクセス＞
各線「本千葉駅」より徒歩1分
モノレール「県庁前駅」より徒歩3分

※希望を考慮しての配属となります。
※U・Iターン歓迎

勤務時間

フレックスタイム制／標準労働時間1日8時間
（コアタイム10:00～16:00）

◎残業は月平均20時間以下

雇用形態

正社員

給与

月給27万円以上(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、6万4700円以上支給
※40時間を超える時間外労働分は追加で支給
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。

■賞与
年2回

■昇給
年1回
■社員の年収例
年収450万円／37歳（入社10年目）
年収600万円／44歳（入社16年目）

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備
■交通費支給（月3万円まで）
■役職手当
■外部研修制度

休日・休暇

＜休日・休暇＞
☆年間休日124日

■完全週休2日制（土日休み）
■祝日
■有給休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産休・育休※実績あり

主要取引先

三菱商事株式会社
公益社団法人日本整形外科学会
一般社団法人日本脳神経外科学会
公益社団法人日本産科婦人科学会
公益社団法人日本医学放射線学会
一般社団法人日本救急医学会
一般社団法人日本集中治療医学会
公益社団法人日本精神神経学会
一般社団法人日本耳鼻咽喉科学会
公益社団法人日本皮膚科学会
公益社団法人日本小児科学会
その他　多数の医療学術団体