社会福祉法人大阪ＹＭＣＡの過去求人・中途採用情報

私たちは「誰もが安心して、共に生き、共に歩む社会」を目指しています。 おかげさまで運営している特別養護老人ホームもデイサービスも、 多くの利用者様に愛されており、スタッフも利用者様と共に日々を楽しんでいます。 これからも余裕を持った人員体制で、質の高いサービスを提供するために今回数名採用を行います。 利用者様に教えていただいたり、支えていただくことも多い仕事なので、 一緒に笑いあいながら、充実した毎日を過ごしていきましょう。

特別養護老人ホームもしくはデイサービスでの利用者様への介護、レクリエーションの提供などをお任せします
具体的な仕事内容
ご希望や適性に応じて、特別養護老人ホームもしくはデイサービスの
いずれかで活躍いただきます。

【未経験の方は】
未経験からスタートされる方、ブランクがある方も安心できるよう、
研修制度を充実させています。

◎人材育成研修：毎年4月～6月に実施
　興味のある研修を自由選択します。

◎高齢介護事業宿泊研修：毎年秋に一泊で開催。
　コミュニケーションとチームビルドのための研修に特化して実施しています。

◎介護技術・衛生管理・対人関係トレーニング：いずれかを毎月開催。
　認知症理解や喀痰吸引研修などの外部研修に参加します。

◆特別養護老人ホーム
利用者への身体介助やレクリエーションの提供などを行います。
各フロア毎の担当制です。
各フロアとも入居者は20名と小規模で、
パートスタッフ含め介護スタッフは10人が働いています。

◆デイサービス
利用者への身体介助やレクリエーションの提供などを行います。
利用者は約30名で、スタッフは約20名で担当しています。

正職員の方は、上記介護業務のほかにも、
お花見などのレクリエーションの企画、機関誌の編集なども担当します。
将来的には地域ネットワークを構築するための取り組みや、
高校やYMCAグループの専門学校で講演を行うなど、多様な経験を積むことが可能です。

チーム／組織構成
特別養護老人ホームは3フロアに分かれており、1フロアに10～15人のスタッフが働いています。
スタッフの年齢は30歳前後の方が一番多く、男女比は3:7です。
デイサービスは定員が40名で、毎日30名ほどの利用者が来られ、
約20名のスタッフが働いています。

どちらも明るく穏やかな方が多く集まっているため、
「あいさつが気持ちよかった」と入社を決められる方もいるなど、
わきあいあいとした雰囲気です。

資格不問・未経験歓迎！　長期的に無理なく働きたい方歓迎します※専門卒以上
【下記に一つでも当てはまる方は活躍いただける可能性大です】
・誰かの役に立つ仕事がしたい
・チームで協力し合って仕事を楽しみたい
・腰を落ち着けて長く働きたい

転勤なし・大阪府東大阪市御厨南3-1-18
【最寄駅】
近鉄奈良線「八戸ノ里駅」徒歩7分
近鉄奈良線「河内小阪駅」徒歩15分
近鉄奈良線「若江岩田駅」徒歩15分

◎特別養護老人ホーム
1ヶ月単位の変形労働時間制（1日の平均労働時間8時間）
シフト例
1）7:00～16:00
2）10:00～19:00
3）12:30～21:30
4）17:30～10:30（休憩120分）
◎デイサービス
8:00～17:00

正社員／契約社員
※夜勤ができないなど、時間に希望がある方は契約社員でのスタートとなります。
契約社員の場合、契約期間は毎年入社日～3月末日。更新あり。
正社員登用実績も多数。

※試用期間3カ月（期間中待遇変更なし）

正社員：月給18万7800円～（専門・短大卒※一律手当含む）
正社員：月給19万8800円～（大卒※一律手当含む）

契約社員：月給19万3800円～（※一律手当含む）

■賞与
年2回（6月、12月）

■昇給
有（50歳まで年齢給で毎年昇給）
■社員の年収例
【年収例】※50歳まで年齢給（毎年昇給あり）／評価に応じた職能給の昇給もあり
年収410万円（30歳）
年収330万円（23歳、未経験スタート初年度）

・社会保険完備
・資格取得支援制度（補助金・報償金支給）
・退職金制度有

＜手当＞　
・通勤手当（交通費全額支給）
・資格手当（介護福祉士月5000円など）※正社員のみ
・役職手当
・扶養手当（最大月2万7千円）
・処遇改善手当（月1万円）
・夜勤手当（5000円／回、月4～5回夜勤）

＜休日・休暇＞
◎年間休日120日
・4週8休を基本としてシフト制
・有給休暇
・育児休暇