大成技研株式会社の過去求人・中途採用情報

大成技研は1980年の設立以来、『人材育成を通しての社会貢献』を目標とし、 特に設計・開発分野で多くのお客さまから信頼を得てきました。 技術者の集団ではなく、『技術屋の集団』でありたい、というのが当社の理念。 お取引先からの信頼も厚く、社内外での設計・開発の案件が増加する中、 今回は「自動車整備士資格」「自動車整備経験」をお持ちの方が、 その経験とスキルを存分に発揮できる「設計職」を募集いたします。

自動車開発における設計／実験評価／CAE解析／生産技術・設備開発
具体的な仕事内容
入社後は、研修によりしっかりとCADの使い方や工学基礎を学び、
その後、スキルや適性により自動車開発における以下のいずれかを担当していただきます。

★デスクワークだけではなく、実際にエンジン等の分解もしていただける仕事です。

■設計：
自動車のエンジンやトランスミッションの設計、
シャシーやサスペンション部の設計・開発を、3DCADを用いて行います。

■実験評価：
試作エンジンの実験と評価を行います。
エンジン単体の試験や試作エンジンを搭載した車両の走行試験、
さまざまな気候、環境下を再現できる試験室にて実験を行い、
性能や信頼性を評価します。

■CAE解析：
CADで設計された製品データをコンピュータによるシミュレーション解析で
その強度や性能の評価を実施します。
膨大な時間と開発費用を減らし、より効率的な設計・開発のために行います。

■生産技術・設備開発：
1日に数千台単位で生産される自動車を効率よく製造するための
生産技術・設備開発を行います。
生産工程の1分1秒のむだを省き、いかに高品質かつ高効率に生産するかを
設計する重要な技術となります。

【技術者の人材育成に注力しています！】
大成技研は、さまざまなカリキュラムや実践教育により、
現場ですぐに能力を発揮できる技術者を重点的に育成しています。
それぞれの製品分野における設計・開発の即戦力となることで、
製品のパフォーマンス向上に貢献しています。
お客さまの業務の完成度を高めるために、エンジニアを育てる時間と労を惜しまない。
それが、私たち大成技研の誇りでありクオリティです！

チーム／組織構成
整備士からの転職を果たした先輩エンジニアが多数在籍しています。
★特許を取得している先輩もいます！
入社後は自社研修室で知識・スキルを身につけ、
現場に出た後も、先輩たちがしっかりサポート。
専門的な技術を持ったスペシャリストを目指し、メンバーと協力しながら、成長してください。

【開発・設計未経験者、歓迎！】◎自動車整備経験または整備士資格をお持ちの方
【必須となる項目】
◆自動車整備士資格者または整備経験者
※バイク整備経験者も歓迎いたします。
★整備経験年数は問いません！自動車の開発に興味があるだけでOK！
★開発・設計未経験などは一切不問！

【こんな方は歓迎いたします！】
◇基本的なPCスキルをお持ちの方

【こんな方が当社で活躍できます！】
◇自動車整備士から転身し、エンジニアとして高みを目指したい方
◇新たにモノづくりの世界に踏み込みたい方
◇周囲とコミュニケーションを円滑にとれる方

本社（東京）、西東京技術センターまたはプロジェクト先（東京都・神奈川県）での勤務となります。
※プロジェクトにより異なりますので、詳細は面接時にご相談ください

【本社】 東京都港区浜松町2丁目4番1号 世界貿易センタービル6F
※アクセス：JR各線・東京モノレール「浜松町駅」直結・徒歩1分

【西東京技術センター】 東京都日野市多摩平1丁目4番2号 根田ビル401
※アクセス：JR中央線「豊田駅」から徒歩4分

◎基本的に、転居をともなう転勤はございません。
◎U・Iターン歓迎

【本社】 8：30～17:30
【西東京技術センター】8:30～17:30
※所定労働時間8時間／休憩60分
※プロジェクトにより前後する場合があります

※残業は月に20時間程度です。
（慣れるまでは発生しません）

正社員
※試用期間：3カ月（待遇は変更なし）

月給：17万～28万円
※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。
※残業代は別途支給いたします。

【年収例】
・340万円／25歳（入社3年）月給22万円＋賞与　※各種手当別途
・400万円／27歳（入社5年）月給25万円＋賞与　※各種手当別途
・460万円／30歳（入社8年）月給28万円＋賞与　※各種手当別途

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■時間外手当（全額支給）
■家族手当
■独身寮あり※手当については社内規定あり。ご相談ください。
■退職金制度
■永年勤続表彰制度
■契約保養所（逗子・熱海・草津・伊豆・白馬）
■各種同好会（ボウリング、モータースポーツなど）
■社員親睦会（ボウリング大会など）
■研修施設、研修制度
■資格取得支援制度

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇（9日／2017年実績）
■有給休暇
■特別休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇


◎年間休日：121日