株式会社安楽亭の過去求人・中途採用情報

焼肉レストラン『安楽亭』、『七輪房』を中心に国内200店舗以上、 ベトナムにも出店している当社は、国内外への積極的な出店と業態開発を通じて 2030年までにグループのグローバル売上1,000億円を目指しています。 拡大する事業を牽引する『人材』を積極的に獲得していくため、人事採用職を増員します。 人事採用職は採用業務に特化して様々な手法でターゲット人材へのアプローチ・獲得をしていきます。

会社の発展とともに自分自身のスキルもアップ！新たな採用手法も取り入れ成長できる採用担当！
具体的な仕事内容
有効求人倍率が高まり人材獲得の難易度が上がる中、安楽亭では2030年までのビジョン達成を目指して、
採用にかかわる一つ一つのプロセスを強化しながら、採用手法のレベルアップに取り組んでいます。

たとえば求める人材と応募者のマッチング度アップや、
他社との違いをアピールするためのストーリー作成、適切な母集団とアプローチの選択、
効果の高いクロージング手法の追及など、採用の成功率を上げるために、
業務の進め方を見直しながら、日々、各人事部員の能力向上を目指しています。

また採用スキル獲得のための外部サービスや研修なども積極的に取り入れています。

今後は応募者と直接触れ合う採用手法に着目して、
・人材データベースを活用したダイレクトソーシング
・フェアやセミナーといった直接求職者と会う機会の設定
・リファラル（社員紹介採用）等の新しい手法の研究
などに積極的に取り組みたいと考えています。

会社の「人材採用力」を上げ、必要なキーパーソンの採用を通じて
事業拡大に貢献し、同時に自分の人事・採用スキルも向上させることができる。
そんな人事部を目指し各メンバーは切磋琢磨しています。

これから自分のスキルを高めたい方も、すでに自分のスキルに自信がある方も、
安楽亭の人事部で新たな手法にも取り組みながら会社の発展に貢献してみませんか。

チーム／組織構成
社歴や年齢に関係なく適材適所の社風です。現在採用チームは3名で担当しています。
中途入社のハンデはありません。それぞれが考えや意見を出し合い仕事をしています。

人事採用または人材業界でのコンサルタント等のご経験をお持ちの方/大卒以上/業界未経験可
◎人事採用実務のご経験がある方
◎人材市場の情報に詳しい方
◎人材業界でコンサルタントのご経験がある方

【こんな方のご応募をお待ちしています。】
●人事採用業務で幅広い経験を積んでいきたい方
●裁量の大きな環境で主体的に仕事をしたい方
●企業の成長とともに自身のキャリアを伸ばしつつ、会社に貢献したいという意欲をお持ちの方

本社／埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-5　アルーサB館4階　
アクセス／埼京線「北与野駅」徒歩1分（西口駅前のビルです。）

8：45～17：45（実働8時間）

正社員

月給35万円～42万円
（前給・能力を考慮し個別に決定させていただきます。）

■賞与
年2回（7月/12月）

■昇給
四半期業績評価による
■社員の年収例
【年収例】
500万円／入社3年目（30歳）／月給37万円＋賞与年2回＋諸手当
600万円／入社6年目（39歳）／月給45万円＋賞与年2回＋諸手当

■交通費規定支給
■車通勤可（無料駐車場有、ガソリン代規定支給）
■各種社会保険完備
■社員持株会制度、
■財形貯蓄
■団体生保、団体損保
■社員割引制度（20％off）
■退職金制度（規定有）

＜休日・休暇＞
■週休2日制（土日を中心に調整しています）
※年間休日113日（平成30年4月より）

■年次有給休暇
■慶弔休暇
■育児・介護休暇
■産前産後休暇・育児休暇