株式会社安楽亭の過去求人・中途採用情報

安楽亭では2030年までにグループ全体でグローバル売上1,000億円の達成を目指しており、 このビジョン実現を目指して、新規出店計画を積極的に進めています。 ただ、優秀な立地は非常に限られており、そのことが今後の発展における大きな壁となっています。 その解決のため、Ｍ＆Ａチームを組織し、体制を構築していきます。 配属部署ではＭ＆Ａを通じた出店や会社の機能強化などあらゆる業務が担当範囲。 そのなかで自分の得意な分野で力を発揮し、さまざまなことを経験しながら成長していってください。

Ｍ＆Ａを通じた出店や会社の機能強化。まずは自分の得意な分野で力を発揮してください。
具体的な仕事内容
安楽亭のＭ＆Ａの業務は多岐にわたります。
まずはご自身の得意なことを生かしていただき、
下記のような部署としての大きな流れの中で、さまざまな経験をつんで成長をしていってください。

○安楽亭のＭ＆Ａにかかわる業務の流れ
■地場を回り銀行や不動産屋など地場のネットワーク作り、情報を収集します。
　また、専門の仲介業者、金融機関を介して案件情報を収集、収益情報や決算書などを基に企業価値を分析します。
↓
■対象となる企業の商圏や立地、業態なども診断、分析。
　業績の詳細や人事状況の把握など
　営業にまつわる情報収集や分析、利益予測も実施します。
↓
■条件を満たした案件については、
　契約内容の検討・立案から条件交渉、実際の契約締結まで進めていきます。
↓
■契約締結後は、当該事業についてプロジェクトチームを編成して
　業態のプランニングや賃貸契約内容確認、社内での人選、
　従業員の移籍の業務フォロー、店舗組織の構築支援など
　プロジェクトを推進していきます。
↓
■営業開始後も各種情報を収集、さらなるM&Aに向けた方針の修正など、
　M&A業務全般に関わるPDCAを実施します。

最初から上記の業務を縦断的に、全てできている必要はありません。
一つでも自信がある、また得意な分野があれば、
そこからどんどん業務の幅を広げていっていただきたいと思います。

自分の得意な分野で力を発揮しさまざまなことを経験しながら成長をしていってください。

チーム／組織構成
現状ではＭ＆Ａ担当＋店舗開発担当の組織は4名ですが、新たなＭ＆Ａチームを立ち上げます。
会社の事業の柱となる新チームのリーダー候補の募集となります。

【大卒以上】財務諸表や決算書が読め、そこから企業状態を診断できる方 ◎M&A・店舗開発の経験者歓迎！
★業界経験は不問です！

【以下のような経験・知識をお持ちの方を求めています！】
■出店や店舗営業にかかわる実務経験
■M&A、店舗開発、組織合併、業態企画などの実務経験をお持ちの方
■財務会計の知識（具体的に決算書から企業状態を診断できる）
■立地ビジネスに関する知識
■銀行・証券会社等金融機関での企業分析や融資等の実務経験
いずれか一つでも経験があり得意な分野があればぜひご応募、ご相談ください！

【こんな方は特に歓迎します！】
■新しいビジネスモデル作りに主体的に関わっていきたい方
■課題解決の手法を自ら考え、仮説を立て、実行～結果検証できる方

本社／埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-5　アルーサB館4階　
アクセス／埼京線「北与野駅」徒歩1分（西口駅前のビルです。）

8：45～17：45（実働8時間）

正社員

月給35万円～55万円（別途インセンティブあり）　
（前給・能力を考慮し個別に決定させていただきます。）

■賞与
年2回（7月/12月）

■昇給
四半期業績評価による
■社員の年収例
【年収例】
520万円／入社2年目（30歳）／月給36万円＋賞与年2回＋インセン＋諸手当
650万円／入社6年目（39歳）／月給45万円＋賞与年2回＋インセン＋諸手当

■交通費規定支給
■車通勤可（無料駐車場有、ガソリン代規定支給）
■各種社会保険完備
■社員持株会制度、
■財形貯蓄
■団体生保、団体損保
■社員割引制度（20％off）
■退職金制度（規定有）

＜休日・休暇＞
■週休2日制（土日を中心に調整しています）
※年間休日113日（平成30年4月より）

■年次有給休暇
■慶弔休暇
■育児・介護休暇
■産前産後休暇・育児休暇