ATSジャパン株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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ATSジャパン株式会社の過去求人・中途採用情報
ATSジャパン株式会社の 募集が終了した求人
メンテナンスエンジニア/未経験者大歓迎/完全週休2日制(土日)/年間休日124日
- 正社員
- 転勤なし
温度コントロールシステムのリーディングサプライヤーとして成長を続ける、 米・ATS社の日本法人である当社。 半導体業界の好調を受け、当社のビジネスも右肩上がりに成長しています。 今回、日本有数の企業との取引もスタートして、国内の受注が増えております。 お客様に変わらぬサービスを提供するために人員の強化は必須。 新しく『メンテナンスエンジニア』として活躍頂ける方を募集することになりました。
半導体製造装置に欠かせないチラー(冷却水循環装置)の立ち上げ作業・メンテナンス作業をお任せします。
具体的な仕事内容
お客様先での作業が7割、社内での修理作業が3割になります。
【具体的には】
<STEP1_社内研修>
入社後は3カ月を目安に、社内でのOJT研修を行います。
製品についての知識を学び、簡単な部品の交換やテストからスタート。
先輩に同行して現場の雰囲気を感じてもらうこともあります。
<STEP2_お客様へ機器のインストール>
先輩と2人一組で、お客様先へ伺いチラーの立ち上げ作業を行います。
立ち上げといっても難しい作業ではなく、
冷却液を入れ、電源をON。いくつかのテストを行い終了です。
<STEP3_トラブルシューティング対応>
2~3年経験を積んでからは、稼働中のチラーにトラブルが発生した際に
現場に出向いて原因解決をお任せします。
トラブルといっても、一部部品を交換するだけの簡単な作業や、
大きい修理が必要な際も、スペアの機器を立ち上げるので、
現地で解決できない…、ということは殆どありません。
<STEP4>
当社は海外の企業にも多くの取引実績があります。
意欲のある方には、海外に出張し、協力会社に向けて
メンテナンスの講習や、トラブル解決について指導することもできます。
【チラー(冷却水循環装置)とは】
皆さんが普段から使っているPCやスマートフォンなど、
様々な電化製品で使われる半導体を製造する際に、
装置の温度を一定に保つために使われています。
大きい物では600kgを超える製品もありますので、
安全第一の作業を心がけています。
チーム/組織構成
チラーのメンテナンスを担当する技術部では5名のエンジニアが活躍中。
メンテナンスについてのノウハウをイチから教えてもらえる環境です。
【高卒以上】モノづくりが好き!得意!という方を大募集 ◎普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
一からしっかり育てていきますので、年齢や資格、経験は一切不問です!
長期的な目線で、今後会社の中核を担っていただける人材を募集しています。
<以下のような方を歓迎致します>
◆臨機応変な対応で、仲間ともお客様とも、
柔軟なコミュニケーションが取れる方
◆教えられるのではなく、自ら学びたいという意欲を持っている方
◆冷凍機・空調設備のサービスの経験がある方
◆クリーンルームでの作業の経験がある方
●本社兼工場:東京都足立区西新井7-2-4
※転勤はありません
【アクセス】
・日暮里・舎人ライナー「西新井大師西駅」東口より徒歩6分
・東武スカイツリーライン「大師前駅」より徒歩11分
★お客様先の多くは九州などの遠方。
移動の際は基本的に新幹線を利用できます。
直行直帰OKですので、早めに仕事が終わった場合は
自由に時間を使える日もあります。
9:00~17:00(実働7h/休憩1h)
正社員
試用期間3カ月(期間中の給与・待遇は同条件)
月給20万円~30万円(残業代別途支給)
※経験・能力などを考慮のうえ決定いたします
■賞与
年2回(7月・12月)
■昇給
年1回(1月)
■社員の年収例
年収例510万円/経験8年/月給30万円
年収例370万円/経験3年/月給23万円
年収例330万円/経験0年/月給20万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■残業代全額支給
■交通費全額支給
■退職金共済制度
■資格取得支援制度
⇒資格取得のための外部講習や受験費用は会社が負担します。
<休日・休暇>
<年間休日124日>
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇(12月30日~1月4日)
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■育児休暇
★休日出勤が発生した場合は振り替え休日を取得できます。