株式会社アーキテクト・ディベロッパー　の過去求人・中途採用情報

今年、創業10年目を迎えるMDI。8期連続で増収増益を達成しました。 売上高810億円、社員数1000名を突破し、上場準備室も設置するなど、 業界では類を見ないほど成長を続けています。 今後も全国各地へ新支店のオープンを予定しており、 さらなる成長を目指していくため、 土地活用のコンサルティング営業を増員募集します。

土地オーナー様へ賃貸経営などを提案する、土地活用のコンサルティング営業
具体的な仕事内容
■担当エリアを調査
　担当エリア内で、遊休地、空室の目立つ賃貸物件、空き店舗、駐車場などを調査。
　より有効活用できる土地を探します。
　↓
■土地オーナー様へのヒアリング
　土地をお持ちのオーナー様へコンタクトをとり、
　お悩みや課題についてじっくりとお話を伺います。
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■土地の有効活用のご説明
　賃貸経営による節税効果や、資産運用のメリットについてご説明。
　↓
■賃貸経営プランの立案・ご提案
　緻密なマーケティング調査をもとに、社内の設計チームや施工チーム、
　物件管理チームと連携をとりながら、最適な賃貸経営プランをご提案。
　↓
■建物のお引き渡し・アフターフォロー
　お引き渡し以降30年に渡り、入居様のフォローや資産運用、税制に対する対策など
　オーナー様と共に伴走していきます。

チーム／組織構成
当社の平均年齢は32歳。若く、勢いのある社風です。
20～30代のメンバーが活躍しています。

新支店では、共に未経験から始める同期がいて、
切磋琢磨しながら頑張れます。

今、結果を出している先輩の多くが未経験から始めました。
だからこそメンバーの気持ちが分かるので、上司・先輩・同僚が助け合い、
ちょっとしたことでも声を掛け合って業務を進めています。

【高卒以上】経験不問　※35歳以下の方　※要普免
■35歳以下の方
■要普通自動車免許（第一種）

【このような方を歓迎します！】
◎自分の行動でお客様の喜ぶ顔が見たい方
◎目標に向かって粘り強く頑張った経験のある方
◎人生に関わる影響力の大きな仕事がしたい方
◎億単位の大きな商品で営業したい方

お客様のことを真摯に考え、行動できる方を求めています。
経験は問いません。この仕事にチャレンジしたいという、
強い気持ちをお持ちの方であれば、積極的にお会いしたいと思います。

（年齢制限理由／長期勤続によるキャリア形成を図るため）

☆新支店／積極採用中！
仙台、浜松、藤が丘（愛知県）、広島、岡山、福岡

☆各支店
関東：東京、神奈川、埼玉、千葉
東海：愛知
近畿：大阪、兵庫、京都


～新支店／オープン予定～
＜4月＞
◆仙台支店
宮城県仙台市青葉区中央1-2-3
「仙台駅」より徒歩1分

◆広島支店
広島県広島市中区八丁堀14-4
「八丁堀駅」より徒歩2分

◆福岡支店
福岡県福岡市中央区天神2-4-38
「西鉄福岡（天神）駅」より徒歩3分

＜5月以降＞
5月：藤が丘支店（愛知県）
6月：岡山支店（岡山県）
7月：浜松支店（静岡県）

※上記どの支店も、4月から入社可能です！
～各支店でも募集いたします～

◆関東
東京、神奈川、埼玉、千葉

◆東海
愛知

◆近畿
大阪、兵庫、京都

※各支店の詳細は以下をご確認ください
　https://www.mdi.co.jp/company/map/index.html

※勤務先は希望を考慮します
※転居を伴う転勤なし／U・Iターン歓迎

9:30～18:30（実働8時間）

正社員

月給20.7万円以上～（職務手当含む）
※職務手当は固定残業代として支給
※上記月給には、10時間の固定残業代1.4万円～を含む（10時間を超える場合は別途支給）

【ポイント】「働いた分は給与に」
固定残業代を段階的（2018年10月以降は不支給）に減らしています。
働いた分（残業代）はきちんとお支払いするなど、働き方改革を進めています！

■賞与
年2回
※会社の業績、在籍期間により査定

■昇給
年1回
■社員の年収例
年収1080万円／27歳／月給37.6万円（職務手当含む）＋賞与＋インセンティブ
年収700万円／26歳／月給27万円（職務手当含む）＋賞与＋インセンティブ
※インセンティブは業績による

＜待遇・福利厚生①＞
■交通費全額支給
■社会保険完備
■家賃補助
　＜2018年5月より＞
　◎自社管理物件：月額賃借料の80％を負担（上限7万円まで）
　◎一般物件：月額賃借料の50％を負担（エリアにより上限あり）
　◎持家を保有する方：返済額に応じて7,500円か15,000円のどちらかを支給
　（但し自己名義の住宅ローン契約を締結していることが条件）
■資格手当（宅建士：月2万円）

＜休日・休暇＞
＜待遇・福利厚生②＞
■インセンティブ制度
■社員持株制度
■資格取得支援制度
■資格取得祝金制度（宅建士：20万円／昨年度実績）
■出産・育児休暇制度
■出産祝金制度（100万円）
■慶弔見舞金制度

＜休日・休暇＞
■週休2日（月間6～9日）
■夏季休暇
■年末年始休暇
■GW休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■計画年休制度あり：最長5日間（2018年実施予定）

ご入社後はまず、本社での研修を受けていただき、
座学にて当社の事業や、業務に必要な基本的なことを学びます。
その後は先輩に同行して、現場研修へ。
先輩がどのような現地調査を行っているのか、
OJTで身に付けていきます。