株式会社ジュエリー京都の過去求人・中途採用情報

本場イタリアから輸入した、ヴェネチアガラスを使った オリジナルアクセサリーを展開している、株式会社ジュエリー京都。 デザイン・ガラスの加工・販売までを自社一貫体制で担っており、 色鮮やかなアイテムは、どれも京都の職人がひとつずつ製作しています。 京都清水寺のふもとにある、 【落ちないイヤリング専門ぴあり館（PIARI）】をはじめ、 現在ではインターネット販売や、百貨店での催事販売でも お声掛けいただけるなど着実に成長を続けています。 これからも長く愛されるブランドを一緒に育てていきませんか？ 今回は、あなたを店長候補として採用いたします。

＜ノルマなし＞ 職人がつくる、こだわりアクセサリーの販売・接客・運営管理※デザインにも挑戦できる！
具体的な仕事内容
◎あなたには、【落ちないイヤリング専門ぴあり館（PIARI）】の店長候補としてご活躍いただきます！

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　ブランドについて
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【落ちないイヤリング専門ぴあり館（PIARI）】とは・・・？

◆◆特許を取得！機能性に優れた唯一無二のイヤリングブランドです！◆◆
「耳元のおしゃれはしたいけど、ピアスの穴は開けたくない。
　…でもイヤリングは痛いし、すぐに落ちてしまう。」
そんな方たちの悩みを解決するために開発したのが、ぴありです。
従来のイヤリングにはなかった、0.5mmの特殊な金属と高品質なウレタンで、
見た目は美しいまましっかりと耳をキャッチ。
国内外で特許も取得し、大きな成長性を秘めているアイテムです。
ピアスをつけている方も、ご愛用いただいています。

◆◆ヴェネチアガラスを使った、繊細なデザインが特徴◆
イタリアから輸入したヴェネチアガラスを自社工房で加工し、
他にはない、彩り豊かなアクセサリーをつくっています。
ネーミングにもこだわり、「雨しずく」「スピカ」「かぼす」「化粧雪」など、
その一つひとつには名前にちなんだストーリーも込められています。
⇒ヴェネチアガラスとは、イタリアのヴェネチアで1000年以上にわたり
発展してきたガラス工芸のことで、華麗な色彩と装飾性に優れていることが特徴です。

◆◆こんなエピソードも…◆◆
以前に社員が、ぴありをつけたままうっかりジェットコースターに乗ったそう。
まったく落ちなかったようで、ぴありの自慢のエピソードになっています（笑）

⇒価格帯は、数千円単位のものから一万円以上するのものまで幅広く、
世代を問わずたくさんのお客様にご利用いただいています。
⇒イヤリングは、スタッフが試着をお手伝いをしますので、リラックスした雰囲気をつくることも大事です！

チーム／組織構成
＜チームワークを円滑にするのもアナタの仕事＞
店舗では、常時2～3名のスタッフが働いています。
居心地の良いお店づくりには、
スタッフ同士の円滑なコミュニケーションも重要な要素です。
今回は、店長候補としてお迎えいたしますので、
ぜひあなたが主体となってチームワークを深めていってください。

＜年齢不問＞◎販売・接客経験（店舗の運営管理経験がある方）◎店長や・副店長経験のある方は優遇
＜歓迎する経験＞
◆販売・接客経験（シフト管理・売り上げ管理などの管理業務も経験されている方）
◆小売やアクセサリー・アパレルなどの業界経験

＜こんな想いを持った方はピッタリ！！＞
・上司から数字を詰められるのは、もうイヤ…
・お客様を笑顔にできる仕事がしたい。
・仕事も大事だけど、職場の雰囲気だって譲れない！（ギスギスした職場関係にはもう疲れた…）
・本音は、「ただ楽しく働いていたい」。
・プライベートの時間は、しっかり確保したい。

※転勤なし
※U・Ｉターン歓迎
【落ちないイヤリング専門ぴあり館（PIARI）】
京都市東山区五条坂白糸町569-3

わたしたちのお店は、京都清水寺のふもとにあります。


◎ＨＰにどんな商品を扱っているかが載っているので、
　気になったら、ぜひ見てみてくださいね！
＜アクセス＞
■JR京都駅からは、市バス206番で「五条坂」下車、徒歩3分
■京阪電車「五条駅」より徒歩13分
■京阪電車「四条駅」からは、市バス207番で「五条坂」下車、徒歩3分
■阪急電車「河原町駅」からは、市バス207番で「五条坂」下車、徒歩3分

9：00～18：00 または、10：00～19：00

◎実働は8時間です。
◎残業はほとんどありません。
◎年に数回だけ、清水寺の夜間拝観イベントにより、営業時間が通常より長くなるケースがあります。
◎オフシーズン（冬期など）の時は、人通りがなくなれば18：00にお店を閉めることもあります。

正社員
※試用期間6カ月（給与・待遇変更なし）

月給26万円～38万円＋残業手当

◎残業手当ては1分単位で支給します！

■賞与
年2回（8月・12月）※業績による

■昇給
有り
■社員の年収例
■年収例
380万円／入社1年目、430万円／入社3年目、630万円／入社6年目

■各種社会保険完備
■交通費支給（1日460円）
■残業手当
■服装自由
■社員割引制度（アクセサリー・体験工房の割引）
■社内イベント（年に何回か、思いつきでBBQを行っています！）
■ポイント制度

★ポイント制度とは…★
組織貢献した方には、当社独自のポイントを付与。
そのポイントが集まると商品を社割より安く買えるなどの特典がつく制度です。

＜休日・休暇＞
■月9日休み（シフト制）※2月のみ、月8日休み
■有給休暇（半年後に10日間付与）※有給取得率100％！
■長期休暇ＯＫ

★シーズンオフは、しっかり長めのお休みを…★
いつもよりお客様が少ないタイミングで、
ぜひまとめてお休みをとってください。
1～2週間使って海外旅行に行くのも、おすすめしています◎

清水店2階には、アクセサリーづくりの体験工房があります。
ヴェネチアガラスを使った、時計やイヤリング・ピアス・ストラップなどつくれるアクセアリーの種類は豊富。
休日に、友達への贈り物をつくるため、社員割引を使って遊びにくるスタッフも多いんですよ★
入社後は、趣味のつもりで気軽に何度でも利用してくださいね。

当社はもともと、ガラスの加工機械を販売する会社としてスタートしました。
それからすぐ、ガラスのアクセサリーが流行っていたことから、当社も海外から商品を輸入し販売。
ところが、お客様から「かわいいんだけど壊れやすくてね…」と直接ご相談いただいたことで
それなら自分たちで本当にいいものをつくろうと、今の体制を築くことになりました。
実は、痛くないイヤリングのぴありの開発も、
もともとはお客様の「もっと痛くないイヤリングあったらいいのに…」という声がきっかけです。
つまり、当社のベースにいつもあるのは、お客様に喜んでほしいという想い。
これからもお客様視点で新しいことにチャレンジしていきます。