ストレイトライド株式会社の過去求人・中途採用情報

当社の設立は2012年。 当初はシステム開発などを行うIT企業としてのスタートでした。 不動産事業を開始したのは2015年。 わずか3年足らずでユーザー数2,000名、総取引高50億円を超えるなど、 多くの投資家の方から支持されています。 2017年度は昨年対比176％の業績を達成しました。 より多くのお客様のご期待に応えるべく、3名の増員を行います。

投資用不動産の営業◆100％反響営業！不毛なテレアポや飛び込みは一切ありません
具体的な仕事内容
問い合わせをいただいた投資家のお客様に対し、物件を提案する仕事です。

【成約までの流れ】
投資用不動産のサイトに物件情報を掲載。
そこから問い合わせいただいたお客様に対し、物件情報を提供します。
これとは別に、電話やメールによる問い合わせにも対応します。
▼
対面での商談。お客様のご予算などを伺い、条件にあう物件を提案します。
▼
物件を気に入っていただけたら、無事契約！

チーム／組織構成
平均年齢は27歳。直近1年間の定着率は100％。
不動産業界にありがちな厳しい上下関係とは無縁の、家族的な社風です。

【学歴・経験一切不問】第二新卒やブランクのある方、フリーターの方も大歓迎！
下記に当てはまる方は特におススメです。
■現状に満足していない方
■人に認めてもらいたい、必要とされたいと強く思う方
■高い向上心をお持ちの方
■よくばりで、たくさんの夢をかなえたい方

東京都新宿区新宿2-8-1 新宿セブンビル202

※転勤なし
※U・Iターン歓迎
東京メトロ丸の内線「新宿御苑前駅」1番出口より徒歩1分
東京メトロ副都心線・都営新宿線「新宿三丁目駅」C5出口より徒歩3分

9:30～18:30(実働8時間)
※1カ月の残業時間は20時間以内です

正社員
試用期間3カ月あり
※給与や待遇に変動はありません。

【入社2年目社員の月収例】
■2017年10月：50万円
■2017年11月：40万円
■2017年12月：130万円(賞与100万円含む)

月給21万円以上(固定残業代含む)＋インセンティブ
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、3万円以上支給します。
※20時間を超える時間外労働分は追加で支給します。
※経験やスキルを考慮して決定します。

★賞与は100万円以上×年2回を現金支給！
6月と12月の賞与は半年間の達成インセンティブと位置付けており、
毎回100万円以上を現金で手渡ししています。
半年間がんばった成果を、現金のズッシリとした重みとともに実感してください。

■賞与
年2回(6月・12月)

■昇給
年2回(1月・7月)

■社会保険完備
■交通費全額支給
■役職手当
■職能手当
■資格手当
■研修制度
■超高級会員制リゾート施設利用OK(ベイコート倶楽部、全国のエクシブ)
■独立支援制度(実際に独立したメンバーが数名います)
■社員旅行
【2016年】山中湖エクシブでパラグライダー
【2017年】ヘリコプターで初島のエクシブへ
※2018年はアジア、2019年はハワイ、2020年はヨーロッパを予定しています！

＜休日・休暇＞
週休2日制(毎週水曜日、その他にシフト制で月2～3日)

■有給休暇
■年末年始休暇(5日)
■夏季休暇(7日)
■慶弔休暇
■誕生日休暇
■産休・育休制度(どちらも実績があります)

★5日以上の休暇も取得しやすい雰囲気です。

3カ月間の試用期間が終了したら、社長からスーツのプレゼントがあります。
しかも総額10万円はくだらない、セミオーダースーツです！
社員を家族同然と考える、当社ならではの制度です。