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株式会社チームクオリティ

設備管理・メンテナンス

京都府京都市伏見区横大路下三栖里ノ内33-1

株式会社チームクオリティの過去求人・中途採用情報

株式会社チームクオリティの 募集が終了した求人

ビル設備の保守・管理スタッフ/未経験歓迎/転勤なし/残業20時間以内/資格手当有

  • 正社員
  • 転勤なし
募集背景

建物の保守点検からメンテナンス、防犯・防災機器の販売・設置まで、建物の管理をトータルで行っています。 16年間、管理会社に勤めていた社長が、お任せいただいた一部のことだけではなく、 「全てにこだわった質の高いサービスを提供したい」という想いの元スタートした当社。 おかげさまで創業から8期連続増収増益を達成。 丁寧な仕事によりオーナー様からの信頼も厚く、ご依頼も安定的に増加しています。 今回はそんなお声にお応えすべく、スタッフを増員することとなりました。 人物重視の採用のため、たくさんの方とお会いしたいと思っています。 あなたからのご応募をスタッフ一同、お待ちしています!

仕事内容

消防設備や貯水槽など、建物の設備点検・清掃・改修工事を行う仕事です。
具体的な仕事内容
ご契約いただいているビルやマンションなど、建物にお伺いし、
設備の点検を行うことがメインの仕事です。

《仕事の流れ》
---------------------―
あらかじめオーナー様からご依頼のあった建物に伺い、
建物設備の点検します。(社用車で移動)
   ▽
点検を行い、故障や不調が見つかれば取替えや修理の
ご相談・ご提案をします。ノルマはありません。
   ▽
社内に戻り、見積りの作成や修理スケジュールの調整
次の日の準備をし、18:00頃退社。

1日の作業件数は最大でも5.6件です。

案件の規模に合わせてチームの人数や点検計画を調整しています。
みなさんが自信を持って仕事ができるようになるまでは、
作業に必要な人数+1人として派遣し、サポートという形からスタートします。
先輩の作業を近くで見ながら、作業方法や手順を覚えていけるので
経験がない方も安心してスタートできます。

チーム/組織構成
入社後、所属いただくチームは全部で8名。
2つの部署に分かれて作業を行いますが、
案件規模によってサポートしあって進めています。

■メンテナンス(給排水)部:4名(40代 3名・30代 1名)
■消防設備管理部:4名(40代3名・30代 1名)

社長が一緒に作業したり、近くで見てくれていたりするので
経験に関係なく自分の成長に合わせて仕事を任せてもらえます。
ぜひ、業務の幅を増やしていってください。

対象となる方

【高卒以上】未経験者大歓迎!※要普通自動車免許(AT限定可) ※35歳以下
<こんな方にオススメです>
■安定した業界で長く働きたい方
■コツコツと作業することが好きな方
■人とのコミュニケーションが得意な方
■物事に粘り強く取り組むことが得意な方

未経験からのスタート歓迎。
関連資格の取得もサポートしますので
長期で安定的に働きたい方にピッタリの職場です。

【年齢制限事由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

■アクセス■
京阪本線「中書島駅」から徒歩15分

京都府京都市伏見区横大路下三栖里ノ内33-1
※転勤なし
※U・Iターン歓迎

勤務時間

8:30~18:00/シフト制/相談可
(実働8時間・休憩1時間40分) 

休日はどうしても人が少ない時以外、
ほぼ希望の通りに相談の上決定しています。

※残業時間は月平均20時間

雇用形態

正社員
試用期間6カ月
■期間中は月給19万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、3万5000円支給
※30時間を超える時間外労働分は追加で支給

給与

月給20万円以上(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、3万6500円以上支給
※30時間を超える時間外労働分は追加で支給
※平均残業時間20時間

■上記にプラスして支給される手当
・交通費全額支給
・残業手当
・役職手当
・資格手当(最大月3万円)

■賞与
・年2回(前年実績1.5~2.5カ月)

■賞与
年2回(6・12月)

■昇給
年1回(9月)
■社員の年収例
【年収例】
年収364万円(30歳・入社4年)

待遇・福利厚生・各種制度

<各種手当>
■交通費全額支給
■残業手当
■皆勤手当
■役職手当
■資格手当

<各種制度・その他>
■各種社会保険完備
■退職金制度
■資格支援制度
■制服貸与
■障害保険
■医療総合保険

休日・休暇

<休日・休暇>
<休日>
■月7日程度/シフト制

<休暇>
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇


出典:doda求人情報(2018/3/5〜2018/5/6)

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