株式会社エスワイシステムの過去求人・中途採用情報

◆◇JASDAQ上場企業グループの安定性と充実の福利厚生◇◆ エスワイシステムは、1991年の設立当初から 官公庁、自動車メーカー、海外メーカー、小売りチェーンなど、 幅広いお客様をシステム面から支えてきました。 2017年6月にJASDAQ上場したSYSホールディングスのグループ企業として、 安定しつつ、現在も多くのお客様からご依頼をいただいています。 今回、業績拡大に伴い新たな仲間を募集します。 当社にとって何よりも大切な『人財』として、研修期間を設けしっかり育て、 また先々までフォローを行っていきます。 学歴や経験は一切問いませんので、是非ご応募ください。

業務系システムや、モバイル端末向けのアプリなど、さまざまな分野のシステム開発に携われます。
具体的な仕事内容
＜業務系システムとは？＞
例えばアルバイトのシフトを管理するシステムや、
売上を集計するシステムなど、仕事を効率よくするための仕組みです。

＜組み込み・制御系システムとは？＞
例えば自動車の中でエンジンを制御するなど、
機械、電化製品などの中で動くシステムの事です。
自分が開発に携わった製品が世の中で活躍します。

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　これまで2000人以上が卒業した、
　エスワイ・ITカレッジ
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文系出身でもOK。数学が苦手でもOK。
当社が運営する職業訓練校　エスワイ・ITカレッジでは
Javaプログラマー養成科で、90講座以上の開校実績を誇り、
2000人以上の卒業生を輩出しています！
多くの方の成長をサポートしたノウハウこそが、
未経験からITエンジニアとして活躍できる理由です。
職業訓練校も運営しているだけに、
未経験者の育成には絶対の自信があります！

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　社内の3カ月研修は必見です！
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1カ月目は、プログラムの基礎研修。
「Java」もしくは「C言語」に特化して、
「1～10までを足し算して、その結果を算出する」
という条件のプログラムを制作するなどの課題をクリアしていきます。

2カ月目は、Webプログラムの基礎研修。
HTMLやJava Servlet（サーブレット）を使って簡易なWebページを制作。
入力エリアのボタン設定など、基礎をイチから学んでいきます。

そして仕上げの3カ月目は、データベースを使ったプログラミング研修。
実際にMySQL（データベース）に接続して、
データを登録したり更新したり消したりして基礎を学んでいきます。

ただ、それだけではまだ一人前のエンジニアとは言えません。
一通りの研修が終わった後は、先輩について『実践』です！
多くの人と関わりながら、自分が描く将来像に向かって成長してください。

チーム／組織構成
20代～30代を中心にメンバーが活躍しています。

【学歴不問・職歴不問】社会人未経験の方、第二新卒の方、ブランクのある方、大歓迎です！
◎「IT人材を一人でも多く育てたい」ということが当社方針のため、積極的に未経験採用を行っています。
　充実した研修により、多くの未経験者が立派なITエンジニアになっています。
◎中国やインドネシアに現地法人があるため、英語が必要となる業務も拡大中。
　英会話スキルをお持ちの方も歓迎します！

大阪の事業所または近郊（大阪・兵庫・京都・滋賀）のプロジェクト先
◎関西事業本部／大阪府大阪市中央区本町2-1-6　堺筋本町センタービル16F
◎U.Iターン歓迎。
◎転勤あり・なしをあなたの希望で選択可能です。

自治体向けのプロジェクトは自社内で開発していますが、
その他は基本的にお客様先にチームで常駐しての業務です。
社員の7～8割がプロジェクト先で勤務しています。

◎将来的には、希望に応じて
　中国・インドネシアの現地法人で活躍する道もあります！

9：00～18：00
実働8時間
※プロジェクト先により多少変動あり

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　働きすぎは厳禁です！！
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◎毎週水曜日はノー残業デー
◎疲労蓄積度自己診断チェック
◎残業申請制度
　残業時間が一定以上（例えば月20時間）となる場合、会社に申請が必要です。
　必要に応じてプロジェクト先への調整が行われます。

正社員
◎入社後3カ月間のプログラミング研修があります。
研修期間中は契約社員での雇用となります。
研修修了後は全員正社員登用となります。

◎試用期間3カ月
正社員登用後は、3カ月の試用期間がございます。

月給20万円以上
※上記は最低保証額です。※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇します。

■賞与
年2回※昨年度実績3.6カ月分／年

■昇給
年1回
■社員の年収例
年収例／500万円／入社4年目／30歳
年収例／400万円／入社2年目／25歳

＜研修期間に適用＞
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■交通費支給　上限5万円／月

＜研修・試用期間終了後に適用＞
■住宅手当　家族手当　資格手当　職能手当　出張手当
■退職金制度
■従業員持株会制度
■私服勤務OK
■海外研修あり（中国・上海など）
■各種報奨金
■資格取得支援制度
■社員旅行（1泊2日の国内旅行です）
■クラブ活動・親睦会など

＜休日・休暇＞
■週休2日制（土・日）、祝日
　※月に一度、全社会議のため土曜出勤（会社カレンダーによる）
　※2018年8月より全体会議は平日開催となるため完全週休2日制となる予定です。
■GW休暇
■夏期休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇※有給休暇奨励日を導入
■特別休暇
■リフレッシュ休暇
■結婚記念日休暇
■産休・育休制度※産前6週間、産後8週間、育休1年間／入社1年後から適用
■時短勤務制度

社員の交流を深めるために、当社にはさまざまな「同好会」があります。
社内掲示板で、イベント開催の告知を行い参加者を募ったり、
全体会議の際に、同好会の活動をアピールし、新メンバーを勧誘しています。
「同好会」であなたの趣味を極めたり、新たに趣味を見つけてみませんか。

ここでは一例をご紹介します。
■ロックンロール同好会
　半年に一度、ひたすらレコード屋を巡りCDやレコードを買い漁る会
■美術同好会
　美術館にて芸術鑑賞、鶴舞公園での写生大会の実施
他にも、向学部、ボードゲーム同好会、海同好会など…。

■グループ会社
・株式会社SYSホールディングス 　(愛知県名古屋市)
・株式会社SYI　 　　　　　　　　(大阪府大阪市、東京都中央区)
・株式会社エス・ケイ　 　　　　　　(東京都中央区、愛知県名古屋市)
・株式会社総合システムリサーチ 　　(愛知県名古屋市)
・株式会社グローバル・インフォメーション・テクノロジー (東京都中央区、群馬県大泉町)
・有限会社テクノフュージョン 　　　(愛知県名古屋市)
・PT.SYS INDONESIA 　　　　　　(ジャカルタ)

■海外重要提携先
・上海裕日軟件有限公司 (中国上海市)
・西安裕日軟件有限公司 (中国西安市)