株式会社TBエンジニアリングの過去求人・中途採用情報

株式会社TBエンジニアリングの募集が終了した求人

未経験から始められるエンジニア職（シート設計、内装設計、シート実験、生産技術）／充実の福利厚生

正社員
転勤なし
5名以上採用

募集背景

トヨタ紡織の100％出資子会社として、主にシート・内装設計、実験・評価の分野で製品開発を支えているTBエンジニアリング。設立以来、順調に成長を続け、世界的なクルマづくりをサポートしています。現在、親会社であるトヨタ紡織から、新たな業務の依頼を多数いただいており、さらなる事業拡大が見込まれる状況。そこで今回は、今後の成長を支えていただく若手メンバーを募集します。モノづくり未経験の方も大歓迎！私たちと一緒に成長していきましょう。

仕事内容

TOYOTA車のシートやエンジン周辺部品の設計、シート実験・評価、生産技術などのいずれか。
具体的な仕事内容
希望や適性、お持ちのスキルなどに合わせて、
下記のいずれかの業務をご担当いただきます。

【1．製品設計】

＜シート設計＞
それぞれの車種に応じて、安全性能と乗り心地を両立したシートの開発を行います。

＜実績＞
LS、GSF、クラウン、アルファード、プリウス、86、コースターなど

＜エンジン周辺部品の設計＞
エアフィルターやFC（燃料電池用）スタックマニホールド、
樹脂製シリンダーヘッドカバーなど、高い環境性と魅力的な走行性能を実現する部品の開発を行います。

＜実績＞
LS、CT、クラウン、MIRAI、アクア、カローラなど

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【２．生産技術】

＜エンジン周辺部品における生産ライン設備の設計＞
より効率よく、高品質な部品を生産するための、設備の設計を行います。

＜生産管理システムのソフトウェア開発および生産管理・解析・改善提案＞
新ラインのレイアウトや、1日の生産状況のシミュレーションを可能にするソフトウェアの開発です。
また、そのシステムを用いた生産管理もご担当いただきます。

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【３．材料技術】

＜シート実験・評価＞
シートの強度・安全性・乗り心地を、さまざまな実験を通して評価します。
入社後は、シートを一脚ばらす研修からスタート。
シートの構造を骨格からネジに至るまで、しっかりと修得します。
また、工具の使い方もイチからお教えします。

＜工程設計＞
求められる性能・コスト・納期のすべてを達成するための、生産工程を作り上げます。

チーム／組織構成
平均年齢が約33歳と、若手を中心に活躍しています。

先輩社員のほとんどが未経験からスタートしていることもあり、
新たなメンバーの面倒見がとても良く、わからないことはいつでも相談できる環境です。
基礎からしっかりとサポートしますので、安心してください。
当社ではわからないことは、「わかりません」と素直に伝えることが大切です。

対象となる方

◎ものづくりが好きな方 ◎経験・出身学部は問いません【高卒以上／要普免（AT限定可）】
現在活躍中の社員も、約9割が未経験からのスタートでした。
技術は、入社後に身に付けていただければ問題ありません。
当社ではそれよりも、「モノづくりがしたい！」という気持ちや、
「もっとスキルアップしたい！」という向上心をお持ちの方をお待ちしています。
※もちろん、経験者の方は優遇します！

勤務地

【希望を考慮】愛知県豊田市または刈谷市
※転居を伴う転勤なし
※マイカー通勤可（駐車場完備）
※U・Iターン歓迎

◆トヨタ紡織　猿投開発センター／愛知県豊田市亀首町金山88

＜アクセス＞
◆猿投グリーンロード「加納IC」より車で10分
◆東海環状自動車道「藤岡ＩＣ」より車で5分
※無料通勤バスの場合／愛知環状鉄道「四郷駅」、名鉄三河線「猿投駅」、名鉄豊田線「浄水駅」より約20分

◆トヨタ紡織　本社／愛知県刈谷市豊田町1-1

＜アクセス＞
◆JR東海道本線・名鉄三河線「刈谷駅」より徒歩10分

勤務時間

フレックスタイム制（1日の標準労働時間8時間）
◆標準勤務時間／8:30～17:30
◆フレキシブルタイム／6:00～22:00

雇用形態

正社員
試用期間6カ月
（期間中の条件・待遇は変わりません）

給与

◆大卒以上／月給20万1000円以上
◆工高専・短大／月給18万円以上
◆高卒／月給16万4000円以上
※経験・年齢・スキルを考慮のうえ、決定します。

■賞与
年2回（7月・12月）

■昇給
年1回（4月）
■社員の年収例
年収400～500万円（20代）
年収500～700万円（30代／チームリーダー）
年収700万円～（40代／グループ長）
※各種手当を含みます

待遇・福利厚生・各種制度

【各種手当】
◆交通費支給
◆役職手当
◆家族手当
◆超過勤務手当（全額支給）
◆永年勤続手当（10年・15年／3万円、20年・25年・30年／5万円、35年・40年／8万円）

【各種制度】
◆社会保険完備
◆退職金制度
◆トヨタグループ団体保険制度
◆転居費用補助制度（規定あり）
◆健康維持促進制度
（インフルエンザ予防接種全額補助、35歳以上は毎年人間ドック全額補助、常備薬の購入補助など）

休日・休暇

＜休日・休暇＞
★年間休日121日★

◆完全週休2日制（土／日）
◆GW
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇（全体平均取得数15日以上／年）
◆慶弔休暇
◆育児休暇（男性・女性ともに取得実績あり）
◆介護休暇
◆傷病安心休暇（消化しきれなかった有給を積立て、傷病および介護の際に繰り越し使用できる制度）
◆永年勤続休暇（10日で3日、20年で5日、30年で10日以上を有給休暇にプラス）