ストークグローバル・ジャパン株式会社の過去求人・中途採用情報

チョコレートの取扱いブランド拡大に伴う増員募集。 得意な分野、新しい価値観を持った仲間をお迎えして チームをさらに多様化させ、自由な発想で魅力あるチョコレートを 送り出していきたいと期待しています。 経験や知識は問いません。 入社後は、まずチョコレートの取扱いブランドにて、 すこしずつ経験を積んでいただければと思います。 また現在、当社は新しいカテゴリーのブランドも立ち上げ準備中。 ゆくゆくはあなたも新しいブランドに携わることもできます。 何でもチャレンジできる自由闊達な風土のもと、 仲間たちと共に成長していける方をお待ちしています！

海外ブランドチョコレートの商品企画／営業／経理・総務業務／適性に合ったポジションをお任せします
具体的な仕事内容
適性や経験を考慮のうえ、商品企画、営業、経理・総務から
いずれかの業務をお任せします。

【企画業務】
◇ベルギー本国との商品企画
◇貿易・通関業務
◇商品・パッケージ・カタログの企画、資材の手配
◇市場調査、他社・他店の競合商品研究
◇その他バレンタインイベントに必要な各種業務
　営業スタッフとも協力し、広報やプロモーションなど
　当社のチョコレートの魅力を伝える仕事を幅広く担当します。

【営業】
◇百貨店などのクライアントへアプローチ（ほどんどが既存顧客）
◇イベントの企画提案
◇百貨店オリジナル商品の企画提案
◇バレンタインイベントを中心にクライアントとコンタクトをとります。
　企画スタッフなどとミーティングを行いながら商品・イベントを完成させます。

【経理・総務業務】
◇売上・経費管理などの経理業務
◇スタッフ勤怠などの総務事務
　先輩社員のサポート業務からスタートしていただきます。

【バレンタインイベントの流れ】
9月：企画会議スタート
　▼テーマの決定
　▼テーマに合わせた商品決定
　　（チョコレート粒の中身選びなど）
　▼商品の詳細決定
　　（価格、商品名、パッケージデザインなど）
　▼カタログ企画
　　（商品紹介ページの内容決定、イメージカットの提案など）
　▼各百貨店へアプローチ
　▼実際に商品を輸入するための通関業務
　　（含有成分の確認、必要書類の作成など）
　▼広告を出す媒体の選定、サンプル試食、販売員向け研修資料の作成など
　▼各百貨店ごとのテーマを営業がヒアリング
　　企画にフィードバックし、当社のテーマと融合させます。
　▼7月末までにパッケージ発注を完了

　★8月はたっぷり休暇でリフレッシュ！★
　　2017年の夏季休暇実績は最短で11日間！

　▼2月バレンタインデーイベント実施
　▼3月イベントの結果や改善をヒアリング
　▼バレンタインデー＆ホワイトデーのイベント本番では
　　運営業務＝販売支援、販売スタッフの指導、売場管理など
　　全社で一致団結して臨みます。

チーム／組織構成
企画チーム：6名
営業チーム：3名
経理・総務担当：1名
20代・30代の、男女共に若い世代が中心です。

【30歳以下の方】◎未経験・第二新卒、大歓迎！◎現メンバーも全員、未経験からの入社です！
学歴不問。業種・職種未経験歓迎。
経験・資格、専門知識など一切問いません。
意欲とポテンシャルを重視して選考します。

◇基本的なPCスキル（Excel、Word）が必要です。
◇PCはMacを使用します。

≪こんな方をお待ちしています≫
・チームワークで物事に取り組める方
・チーム全体が向かうゴールを見据えて
　「何が必要か、自分に何ができるか」を考えて自分から動ける方
・積極的に新しいことにチャレンジしたい気持ちがある方
・世の中の流行にアンテナを張っている方
・成長できるフィールドを求めている方
・知的好奇心や成長意欲の高い方

※年齢制限理由
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

東京都新宿区神楽坂2-13　末よしビル2F-B

※転勤はありません
＜複数駅からアクセス可能＞
JR「飯田橋駅」西口より徒歩3分
東京メトロ・都営地下鉄各線「飯田橋駅」B3出口より徒歩3分
都営地下鉄大江戸線「牛込神楽坂駅」A2出口より徒歩3分

9：30～18：30（実働8時間／休憩60分）

正社員
※試用期間3カ月あり（待遇・給与の変更はありません）

月給16万5000円～26万1000円以上

※年齢・経験・能力を考慮の上、給与設定を行います。

■賞与
4月／8月／12月
※4月は業績反映賞与

■昇給
年1回
※場合によっては複数回あり
■社員の年収例
年収例380万円～450万円（25歳）
年収例410万円～520万円（30歳）

各種社会保険完備
通勤交通費
各種手当（役職手当／クルー手当／業務手当）
社員旅行
時間外手当
調査研究費の助成
時短勤務制度
在宅勤務制度（男性の取得実績もあり）
産休・育休（現在2名取得中）
海外研修制度

【研修実績】
2014年：フランス、ベルギー
2015年：オーストラリア、フランス、ベルギー
2016年：フランス、ベルギー
2017年：オーストラリア、フランス、ベルギー

＜休日・休暇＞
【休日】
週休2日制：土曜日・日曜日・祝日休
合計年間休日110日（会社カレンダーによる）

【休暇】
ゴールデンウィーク休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇

★2017年の夏季休暇取得実績は、短い者でも11日間。
1カ月近くの長期休暇を楽しんだスタッフもいます。
バケーションでのリフレッシュは、
仕事へのモチベーションアップやセンスを磨くことに
つながっています。

働く社員のリアルなライフスタイルを見ながら、
待遇や福利厚生などの制度を常にブラッシュアップしています。

例えば、当社は若い女性スタッフが中心の社員構成なので、
お子さんを持った後も長く活躍していただけるように
託児所を設けようかと検討中。

まだまだ整っていないところも多いですが、
社員が心から活き活きと働ける環境を整えていきます。

★男性の育児休暇取得も、もちろん歓迎しています！