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自動車の【テクニカルライター】要整備士免許/ライター未経験歓迎/年間休日120日/完全週休2日制

  • 正社員
募集背景

自動車業界の好景気を背景に、 大手メーカーからの依頼も右肩上がりに上昇中! より多くの依頼に質の高いサービスをお届けしていくため、 新しいテクニカルライターを増員募集することになりました! 整備士としての経験やスキルを進化させて、 当社で新しいキャリアを築きませんか?

仕事内容

クライアント先で、自動車整備士向けの整備要領書の作成をお任せします!
具体的な仕事内容
大手自動車メーカーが新しく開発した自動車の機能や仕様を確認し、
自動車整備士向けに、整備情報を作成する仕事です。
エアバッグやワイパー、セキュリティ関係、内装・外装など、
自動車電装周りが中心となります。

【制作物ができるまで】
▼技術情報入手
メーカーから図面や仕様書を受け取ります。

▼原稿制作
過去の原稿などを参考にしつつ制作します。
イラストは別のスタッフが担当しますので、
ライティングに集中できます!

▼詳細確認
設計者に話を聞いたり、試作車に直接触れるなどして
正しい情報を集め、原稿に反映させます。

▼修正・完成
完成原稿を提出し、メーカーからのOKが出たら完成!

――制作期間は1件あたり1ヶ月半~3ヶ月ほど。
2~3件の制作物を並行して作成します。

★難しい文章やクリエイティブな文章を書くわけではありません。
事実をシンプルに分かりやすく伝えることが大切です!

★新車にいち早く触れることができるので、
車好きにとってはたまりません!
また、国産の自動車だけでなく、
海外向けの自動車に触れることもできます。

【入社後の流れ】
入社後は、ソフトの使い方や図面や仕様書の読み方、
基本的なライティングの知識などを学びます。
次にOJT研修として先輩のサポートをして、
実際にマニュアルを作りながら、仕事の流れを掴んでいきます。
知識やスキルに自信がない方も安心してご応募ください!

チーム/組織構成
テクニカルライターは、
ユーザーマニュアル制作部門と整備要領書制作部門に分かれており、
二部門を合わせておよそ70名の社員が在籍しています。
整備士からの転職者が多数を占めており、
ライティング未経験の方でも経験を積み、立派に活躍しています。


その他製品・プロジェクト事例
◆ユーザー向け「オーナーズマニュアル」(取扱説明書)の制作
◆整備士用「整備要領書」(サービスマニュアル)の制作
◆事故・板金見積用資料作成

対象となる方

【要自動車整備士資格】◆基本的なPCスキルをお持ちの方◆整備士の経験を活かしてスキルアップしたい方
【必須条件】
◆自動車整備士資格をお持ちの方
◆基本的なPCスキルをお持ちの方
◆学歴不問

【こんな方をお待ちしています】
◆探求心を持って業務に取り組める方
◆責任感を持って仕事に取り組める方
◆正確さを追求できる方
◆周りと協力しながら仕事を進められる方
◆文字を書くことに抵抗がない方

【歓迎スキル・経験】
◆テクニカルライターの実務経験
◆何かしらのライター経験
◆英語スキル(外国車用マニュアル制作に生かせます)
―*英語専門の翻訳部署が別にあるため、
英語ができなくても問題はありません。

勤務地

横浜市内のクライアント先
◆神奈川県横浜市金沢区

【本社】神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-2横浜ブルーアベニュー14F
【本社へのアクセス】
◆JR各線、みなとみらい線、京急本線、相鉄本線、東急東横線、
横浜市営地下鉄ブルーライン「横浜駅」徒歩15分
◆みなとみらい線「新高島駅」徒歩3分

勤務時間

8:30~17:30(実働8時間)

※残業は月30時間程度です。
※残業代は全額支給します!
※勤務地により異なります。

雇用形態

正社員

給与

■月給21万5000円~23万円以上
※一律住宅手当を含みます。
※経験・スキルを考慮の上、優遇いたします。

■賞与
年2回(7月、12月)

■昇給
年1回

待遇・福利厚生・各種制度

◆各種社会保険完備
◆交通費支給(月5万円まで)
◆残業手当※全額支給
◆資格手当(二級整備士/月6000円、三級/月3000円)
◆出張手当
◆役職手当
◆住宅手当(月3万円)
◆駐在手当(月1万円)
◆家族手当:配偶者/月2万円(扶養家族でない場合は月5000円)
      子ども/1人につき月2000円
◆慶弔見舞金(結婚・出産祝金、傷病見舞金等)
◆退職金制度

休日・休暇

<休日・休暇>
【年間休日120日】

◆完全週休2日制(土日・祝日)
◆GW
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇

※有給が取得しやすく、10日以上の長期休暇も取得できます!


出典:doda求人情報(2018/3/15〜2018/5/16)

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