株式会社ナチ関東
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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株式会社ナチ関東の過去求人・中途採用情報
株式会社ナチ関東の 募集が終了した求人
ルート営業職/切削工具・軸受(ベアリング)・ロボット/年間休日122日
- 正社員
ナチ関東は、工具、工作機械、ロボット、ベアリング、油圧機器、 特殊鋼などを扱う総合機械メーカーの『株式会社不二越』100%出資の 販売子会社として、営業・販売を行っております。 今回、切削工具を営業していただく人材を新たに募集いたします。 今までの営業経験やコミュニケーションの技術を活かし、 当社の事業拡大に貢献してみませんか?
産業機械メーカーへ切削工具のルートセールス
具体的な仕事内容
■新規、既存顧客への提案営業
■代理店、販売店とともに、エンドユーザーへの新商品、新技術プレゼン
上記の業務をメインに、お客さまの目線に立ち、
ニーズに合わせたご提案を行っていただきます。
【具体的には……】
■顧客の改善要求に対し、単なる商品紹介に留まらず、導入への具体的な提案を行う。
■外回りのほか、受注、発注や工場との納期調整、見積書・調査書、回答書やプレゼン資料の作成
【営業スタイル】
■メーカーへの直接営業
加工ワークごとに専用工具を導入しているため、工具の選定と仕様決めが必要となります。
■代理店への流通営業
・町工場、職人、一般ユーザー、代理店、販売店、ホームセンターなど
業界を問わずさまざまな店舗を担当していただきます。
・市場のニーズをとらえた製品のラインナップと提案が必要です。
【当社における営業の役割】
お客さまごとにカスタマイズした対応を行うのが当社の強みです。
営業メンバーは、取引先の開発情報や課題を開発部門に伝えて、
連携をとる重要な役割を担っています。
【取り扱う製品のラインナップ(例)】
■最新産業用ロボットやドリル、カッター、旋盤、フライス盤、
エンドミルなどの切削工具、軸受(ベアリング)、油圧、他社商品 など
【入社後は……】
先輩や同僚から徐々に顧客を引継ぎ、20社前後を担当していただきます。
※既存顧客への営業と新規開拓の割合は9:1程度です。
チーム/組織構成
営業スタッフは30代前半が多く、同年代同士和気あいあいとコミュニケーションを取っています。
他部署とも連携をとり、業務を進めることが重要となるため
コミュニケーション力に自信のある方にはぴったりの環境です。
【高専・短大卒以上】製造業界で営業・セールスエンジニアの経験がある方/要普通自動車免許
必須スキル:基本的なPC操作(Word・Excelなど)
<こんな方を優遇いたします>
■切削工具を取り扱った経験がある人
■法人営業経験3年以上の方
■機械部品を扱った経験がある方
<こんな方が活躍できます>
■機械系メーカーでの営業経験がある方
■機械系の学部出身の方
■技術やモノづくり全般への関心が強く、自ら学ぶ意欲のある方
■未知の領域にも果敢に挑戦していく意欲のある方
■チームワークを大切にしながら業務に取り組むことができる方
【東京本社】東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビル17階
【西武営業社】神奈川県綾瀬市早川2695-15 ナチエンジニア内
■U・Iターン歓迎
<アクセス>
【東京本社】JR山手線「新橋駅」より徒歩10分、都営大江戸線・ゆりかもめ東京臨海新交通臨海線「汐留駅」より徒歩3分
【西武営業所】海老名駅からバス20分、東尾バス停徒歩5分
9:00~17:30(所定労働時間7時間45分/休憩45分)
※残業は、月平均30時間程度です。
正社員
試用期間(6カ月)は、条件変動なし
月給22万円以上
※上記は最低保証額となります。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。
■上記にプラスして支給される手当
・交通費規定内支給
・残業代全額支給
・家族手当
■賞与
年2回
■賞与
年2回(7月・12月)
■昇給
年1回(4月)
■社員の年収例
【年収例】年収400万円(30歳/経験3年)
<各種手当>
■交通費規定内支給
■残業代全額支給
■家族手当
<各種制度>
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■研修制度
■財形貯蓄制度
■社員持株会制度
■退職金制度
■確定給付企業年金制度
<その他>
■社員会あり(双和会)
<休日・休暇>
【年間休日:122日】
<休日>
■完全週休2日制(土・日)
<休暇>
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇(初年度10日、最高21日)
■介護休暇
■育児休暇
