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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
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アークネット株式会社の 募集が終了した求人
【掲載終了間近!】『やる気スイッチON!』教室長候補/現在の年収は保障します☆
- 正社員
全国1300校以上を展開する「やる気スイッチ」「個性別指導」のTVCMでおなじみの 個別指導の学習塾「スクールIE」のFCとして東京を中心に3教室を運営している当社。 設立以来右肩上がりに成長を続けています。 当社の運営校は、『スクールIE』全教室1300校の中から “新設優秀教室賞”・“優良教室賞”・“優秀教室賞”などで毎年表彰され、 こうした実績から生徒数は順調に増加し業績は好調です。 この業績を背景として、今年5月に4教室目を開校します。 そこで今回さらなる新規開校を見据え、オープニングスタッフとして 2~3名増員募集いたします。 未経験者も大歓迎!興味のある方はぜひご応募ください!
個別指導・学習塾「スクールIE」の教育運営業務全般をお任せします。
具体的な仕事内容
入社3~4カ月後、1教室の教室長のサポートをお願いします。
教室長候補の主な仕事は、生徒が楽しい気持ちで塾に通える環境をつくること。
勉強のモチベーションアップを図るイベントを企画したり、
最適なカリキュラムを作成します。
※授業は一切しません!
<具体的な業務内容>
◎事務作業
◎書類整理
◎生徒・保護者とのコミュニケーション
◎講師の採用・シフト管理
◎生徒募集に関する業務
◎教室長のサポート
<ある1日の流れ>
13:00 出勤~開校準備(メール応対、掃除、MTG等)
14:00 生徒募集のPR活動(ポスティングなど)
16:00 来校した生徒の応対
21:00 報告日報
22:00 退勤
◇◆ 中途入社者も安心!充実した研修内容 ◆◇
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入社後まずは、個別指導学習塾『スクールIE』本部で2週間の研修を受けていただきます。
会社の経営理念、保護者や生徒の対応方法、新規の生徒・保護者へのPR方法、
社内システムの使い方など、教室運営をする上で必要な基礎的な知識を
座学やロールプレイングを通じて学びます。
研修後に、各教室に配属。配属直後は、エリアマネージャーを務めるメンバーの下で
入塾面談や販促活動(ポスティング)、保護者対応、生徒対応、時間割作成など、
実際の業務の進め方を学びます。
また毎月1回、本部にて各教室での取り組みや成功事例が共有される場へも参加。
新しい発見を得る機会になっています。
チーム/組織構成
各教室では教室長、事務、講師が一緒に働いており
講師を含めて、30~50人ほど在籍しております。
【未経験者・第二新卒者歓迎】大卒以上/38歳以下の方
【こんな方を歓迎しています】
■塾でのアルバイトの経験がある方、興味がある方
※意欲を重視して採用します!
◎円滑な教室運営だけでなく、常に業績を伸ばすことを意識して、
新規顧客の開拓や既存生徒の成績向上に取り組める方を求めています!
【年齢制限事由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【個別指導塾スクールIE 十条校】東京都北区上十条3-21-3 ハイツ伊那1階
【個別指導塾スクールIE 志村校】東京都板橋区大原町7-21(英会話スクールWinBe併設)
※勤務地の希望は最大限に考慮いたします。
<アクセス>
【個別指導塾スクールIE 十条校】JR埼京線「十条駅」より徒歩4分、JR京浜東北線「東十条駅」より徒歩7分
【個別指導塾スクールIE 志村校】都営三田線「本蓮沼駅」より徒歩3分、都営三田線「志村坂上駅」より徒歩5分
13:00~22:00(実働8時間/休憩1時間)
※残業は月平均5時間程度(時期により異なります)
正社員
試用期間(1~3カ月)は、条件変動なし
※教室長候補としての配属は、試用期間以降となります。
月給23万円~45万円 + インセンティブ
※現在の年収は最低限保障します☆スキルや能力に応じて加給優遇します。
※教室の売上など、頑張った分は正当に評価します!
■上記にプラスして支給される手当
・交通費全額支給
・家族手当
※第一子、月1万5000円/以降子ども1人につき月1万2000円/扶養家族1人につき月1万5000円
■賞与
年2回(昨年実績:3カ月分)
■賞与
年2回(4月・10月)+決算賞与(3月)
■昇給
年1回(4月)
■社員の年収例
【年収例】年収600万円(入社3年目/スーパーバイザー)
【年収例】年収500万円(入社2年目/教室長)
<各種制度>
■各種社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
■医療保険加入制度(全額会社負担)
■引越費用負担制度(敷金全額負担・引越しに伴う費用一部負担)
<その他>
■社員寮完備(電化製品・火災保険完備)
■定期健康診断(全額会社負担)
■社員旅行(1泊2日程度で国内旅行を予定しています)
※交通費・宿泊費・食費など全額会社負担
■食事会・慰労会(年7~8回開催)
※全額会社負担
<休日・休暇>
<休日>
■週休2日制(日曜日、他シフト制)
※土曜日のお休みも取得可能です!
■祝日
<休暇>
■GW休暇(連続9日)
■夏季休暇(連続8日)
■年末年始休暇(5日以上)
■有給休暇(初年度10日付与)
※有給消化率90%以上(2017年度実績)
■慶弔休暇
【年間休日:110日】
☆★面白いところ★☆
■生徒と面談を行い、一人ひとりの目標達成をサポートします。
テストの点数が上がったり、受験に合格したという成果が嬉しいのはもちろん、
日々着実に成長していく生徒の姿を実感できるのは、 何よりのやりがいです!
■大きな裁量で1つの教室の運営を担えるので、高い経営スキルも身につきます!
☆★難しいところ★☆
■経営者の視点と教育者としての視点、このバランスを取りながら、
こどもの将来につながる教育システムを伝えていく。
そして生徒たちのことをわが子のようにどれだけ真剣に考えられるか
という点が問われる、やりがい多きステージと言えるでしょう。