株式会社ファーストサイドの過去求人・中途採用情報

当社は「DODA」「an・LINEバイト」を運営するパーソルキャリア(旧インテリジェンス)の 関西トップパートナー代理店として、日々求人広告メディアに携わっています。 少子化の時代ですので、若手の採用は容易いものではありません。 若手の代わりに主婦(夫)やシニア層の採用に力を入れる企業も多数で 人材不足を抱える企業からのニーズは決して減ることはありません。 それはつまり、未経験入社でも活躍できるフィールドが十分あり、営業しやすいということ。 新規のお問い合わせや、顧客様からのご紹介の数が増え続けていることから 今回新しく仲間をお迎えし、さらに事業を展開していきたいと思っております。

【研修＆上司・先輩社員の手厚いサポートがあります！】人材採用にお悩みの企業様に、最適な求人媒体を提案
具体的な仕事内容
＜お仕事の流れ＞
【アポイント】
お客様に電話・メール等で採用のご予定を聞きます。
※研修でお客様との話し方からで学べるので未経験の方も安心です
　　　　　▼
【訪問・ヒアリング・提案】
お客様のもとに訪問し、「いつまでにどのような人材が必要か」など具体的な採用課題をヒアリング。
その企業の抱える課題解決のため、最適なプランや広告内容をご提案します。
例）
・有資格者が欲しいけど来ない
→未経験者の研修を設定し、3ヶ月前から掲載スタートしませんか？
・卒業する学生が5名いて困っている
→11月からの長期プランでご掲載してみませんか？
※難しい課題を抱えているお客様先には、先輩社員が同行させていただきます
　　　　　▼
【制作】
ヒアリングした内容を制作スタッフと打ち合わせし、原稿を作成。
営業のアイデアも存分に活かすことができるため、自分が広告をつくっているという意識を持てるのも魅力です。
　　　　　▼
【掲載・フォロー】
あなたの作成した求人広告が掲載されます。
掲載後も効果はどうかなどお客様のアフターフォローや、
選考に関してのアドバイスなども行っていきます。


◆自分で1日の行動計画を立てることができます
＜訪問＆原稿作成　残業もちょっと頑張る日＞
自宅から直行した商談で受注～制作に電話で依頼～遅めのランチ～出来上がった原稿を自分で修正～20:30退社

＜早め退社予定　夜は友達とディナーの日＞
早めの出社～電話・メールでアポ取り～ランチ～写真撮影～原稿修正～翌日の訪問準備～19:15退社

チーム／組織構成
現在、営業8名（男性6名、女性2名）、事務・制作3名（女性）が在籍しています。
未経験からスタートしたメンバーと求人広告に長年携わってきたベテランメンバーが
経験年数に囚われれることなく、お互いに刺激し合いながら切磋琢磨しています。それはお互いを尊重しているからこそ。

例えば、採用難易度の高い案件を先輩に相談するのはもちろんですが、「若い人は今こうして仕事を探します」といった若手社員の意見が役に立つこともあるのです。

肝心なのは、人との関係性でビジネスができることであり経験ではありません。
お客様に真摯に向き合う姿勢こそがこの仕事の大切な部分です。

【学歴不問】◎第二新卒・営業未経験の方歓迎！　◎人柄重視採用　◎35歳以下の方（職務経験不問）
【求める人物像】
■人と接することが好きな方
■新しい業界で営業にチャレンジしたい方
■広告づくりに興味のある方
■個人主義ではなくチームで助け合って働ける・働きたい方

◎異業種からの転職者が多数！
販売・飲食業・アパレル・サービス業（アミューズメント系）等

≪年齢制限理由≫
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、
若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

大阪市中央区南本町3-1-12　カネセ中央ビル6F
◎U・Iターン歓迎！
■地下鉄御堂筋線・中央線「本町駅」徒歩2分
■地下鉄四つ橋線「本町駅」徒歩5分

10:00～19:00（実働8ｈ）
◎定時で上がる日、残業する日は自分次第なので平日も予定を入れて充実させることができます！
◎会社として無駄な残業をしない風土・文化をつくっています！

正社員

月給22万円以上＋インセンティブ
◎インセンティブ詳細：チーム達成・個人達成・新規売上の内の所定％
◎頑張りはストレートに評価します！

※研修中は日給9000円（3ヶ月）

■賞与
年2回

■昇給
年1回
■社員の年収例
【月収例】
月収30万円（基本給＋インセンティブ）／入社2年目（25歳）
※2018年1月度実績

■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■地下鉄全線定期支給
■健康診断・予防接種あり
■インセンティブ制度
■研修制度
■営業用ツール支給（iphone、iPad、PC）
■社内コーヒー無料
■ウォーターサーバー完備
■喫煙専用スペースあり
■奨励会あり（全体達成月）
■社員旅行あり
■大阪エヴェッサ観戦優待（公式スポンサー特典）
■イベント優待（取引先企業）

＜休日・休暇＞
【年間休日125日】
■完全週休2日制（土・日・祝）
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇、他

お取引先としては、上場企業や商社、有名テーマパーク、建築会社、大手人材派遣会社などの法人から
個人で経営している飲食・アパレル店舗など、さまざま。
幅広い業種の方とお付き合いできるのがこの仕事の魅力です。

飲食業で働いていた社員はその前職の経験を生かし、
飲食業を中心に営業するなど、それぞれの社員に得意な分野があります。

得意分野なんて…と不安に思ったあなたも大丈夫。
「私はこういった点を重視して企業を選びましたよ」
「求職者はこういう不安を持っていますよ」等、
今まさに行っている転職活動での経験がそのまま営業トークになります。

【歯科助手の採用が出来ていない○○歯科医院】

■現状
・今活躍中のスタッフとの兼ね合いで、時給UPはできない
・【採用祝い金2万円】を導入中
・周辺エリアと比較しても条件・待遇は悪くない
・院長はとても温厚＆定着率も良く働きやすい環境

■目を付けたポイント
・駅から徒歩15分以上かかるのが難点
・駐車場は応募者の自己借上げとなるため車通勤は難しい
↓
■提案
・【自転車プレゼント】の待遇をプラス
・原稿内容は放課後バイトを探す学生向けに修正
↓
■結果
・沿線が通学路だった専門学生や、転職希望のフリーターを採用
・採用祝い金を設定するよりも出費を抑えることに成功
・院長の残業がなしに