株式会社FIVE CENTS
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社FIVE CENTSの過去求人・中途採用情報
株式会社FIVE CENTSの 募集が終了した求人
六本木・代官山などの高級マンションのドア・ポータースタッフ/未経験歓迎/一流の接客マナー/夜勤なし
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
ヴァレーサービスのパイオニア企業として、 数多くのホテルやマンション、レストランなどにサービスを提供、 安定した成長を実現しているFIVE CENTS。 今回募集するのはドア・ポーターサービスです。 都内高級マンションで需要が高まっており、 多くのクライアントさまにサービスを提供すべく 新しい力を増員募集いたします。
高級マンションで居住者さまやゲストのお見送り・お出迎えなどのドア・ポータースタッフをお任せします。
具体的な仕事内容
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◆ ドア・ポーターサービスとは?
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エントランスのドアを開け、
居住者さまやゲストのお見送り・お出迎えなどを行います。
また、車やタクシー等の誘導やドアの開け閉め、
荷物の積み下ろしもお任せします。
居住者さまやゲストから
お預かりしたお荷物をお部屋までお運びいたします。(管理業務含む)
マンションでの生活を快適に過ごしていただくために、
言葉遣いやマナー、語学力、スマートな立ち居振る舞い、
お客さまに対する柔軟な対応能力が必要とされます。
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◆ 一流の接客マナーを身につけるためには?
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入社時に必要な経験はございません。
当社では、元一流ホテルのスタッフや、
元一流百貨店のVIPアテンダントなど、
第一線で活躍してきた社員による研修を設けております。
<具体的な研修の流れ>
基本の立ち位置・立哨時の正しい姿勢・正しいお辞儀の仕方など、
ベテランスタッフにより指導します。
言葉遣い・目線・笑顔・ドアの開閉・車の誘導など、
まずは先輩がお手本となり、新人に対して細かいチェックを行います。
荷物のチェックや運搬の仕方・居住者さまの特徴など
マンツーマンでレクチャーし、入社約1カ月後には一人立ちとなります。
接客業の経験がある方も
ハイクオリティな”FIVE CENTSスタッフとしてのサービス”の
ノウハウを学ぶことができます。
チーム/組織構成
マンションごとに3名~5名程度のドア・ポータースタッフがおります。
未経験入社の方がほとんどですが、
入社後の研修や先輩からの指導を受け、
自分のサービスにプライドを持って業務にあたっております。
<45歳未満の方>高卒以上/未経験・第二新卒歓迎/一流の接客スキルを身につけたい方歓迎
【こんな方にご活躍いただけます】
■おもてなしの精神を大切にできる方
■身だしなみに気を配れる方
■細やかな心配りができる方
■英語などの語学スキルを活かしたい方
【年齢制限事由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
六本木や代官山などの東京都内の高級マンション
※転居を伴う転勤はありません。
<アクセス>
■六本木
日比谷線・都営大江戸線「六本木駅」より徒歩5分
南北線・都営大江戸線「麻布十番駅」より徒歩9分
■代官山
東急東横線 「代官山駅」より徒歩5分
8:00~22:00(シフト制/実働8時間)
<シフト例>
■六本木
早番/8:00~16:45(休憩45分)
早番/9:00~17:45(休憩45分)
遅番/13:15~22:00(休憩45分)
■代官山
早番/8:00~19:00(休憩1時間)
遅番/13:00~22:00(休憩1時間)
正社員
試用期間6カ月間は契約社員とし(契約社員期間も給与額は同額)
契約期間満了後、正社員として雇用いたします。
月給23万5000円以上(一律手当含む)
※経験、年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
■賞与
年2回/業績による
■昇給
年1回
■社員の年収例
【年収例】年収330万円/32歳/経験2年
【年収例】年収350万円/38歳/経験5年
■社会保険完備
■交通費規定内支給(上限3万円/月)
■役職手当
■家族手当
<休日・休暇>
■月8~9日(曜日はシフト制)
■年次有給休暇
■夏季休暇
■冬期休暇
■慶弔休暇