株式会社喜多製作所
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株式会社喜多製作所の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 2件あります!
株式会社喜多製作所の 募集が終了した求人
半導体・基板検査器の製品開発(設計/解析/研究開発)/実務経験不問/海外出張/年間休日125日
- 正社員
- 転勤なし
喜多製作所(KITA)は、国内随一の半導体・基板検査用コンタクトプローブを製造・販売するメーカー。 世界に通ずる高い技術力が半導体検査装置業界大手のCohu Inc.(アメリカ サンディエゴ)に認められ、 2017年1月、Cohuのグループ傘下に入ることになりました。 アメリカ、ドイツ、スイス、マレーシア、フィリピンを拠点に、世界中の半導体メーカーと取引のあるCohuとの統合により、 今まで以上に世界最高水準の製品開発に携わることができています。 今後さらに強固な技術集団として世界をリードしていくために、 育成期間を設けた上で、設計/解析/研究開発いずれかでご活躍いただきたいと考えています。
【新卒・第二新卒歓迎】設計/解析/研究開発のいずれかでご活躍いただきます。(海外出張有り)
具体的な仕事内容
【製品開発課】
■設計/コンタクトプローブ・精密金属部品の設計
解析課と協力してデータを収集し、現状を把握した上で、
新製品の設計~検証をおこないます。
製品の企画、設計をCADを用いて図面作成を進めていきます。
営業と共に海外の納品先へ試験導入や納品に行くことも。
設計メンバーだけでなく、解析課や製造、営業とも連携をとりながら開発を進めてください。
【製品解析課】
■研究開発/新規導入機械の立ち上げ~精度改善
目標テーマを元に、新しいテクノロジーやプロセスの実現に向けて
実験して分析データを蓄積し、さらに実験を重ねます。
より精度の高い研究開発をおこなうために、
問題点を抽出し、一つひとつ解決することが求められます。
また、機械メーカーと直接やりとりするケースもあります。
プロジェクト毎にチームを組みますので、設計や製造とも連携をとりながら進めてください。
■解析/新製品や既製品の評価、解析
自ら分析方法を考案し、評価を繰り返して現状把握するためのデータを蓄積します。
測定方法や実験方法をあみ出すことで問題解決の手段を見出します。
チーム/組織構成
現在、製品開発課5名、製品解析課5名が在籍しています。
平均年齢は34歳と若く、20代30代がコアメンバーとして
開発の最前線で活躍しています。
上司は理解があり、いつでも丁寧にフォローしてくれるので
分からないことも気軽に質問できる環境です。
また、広い社内には役職や年次に関わらず全部署のデスクが並んでおり、
フラットで連携の取りやすい職場です。
【理工系(電気・電子・機械)の知識がある方/機械設計や製品解析、研究開発経験者優遇】◎第二新卒歓迎
【歓迎条件】
■2D・3D-CADを使用できる方
■測定器の使用経験がある方
【求める人物像】
■半導体という最先端の業界に興味がある方
■自分のアイデアを実際の製品で実現したい方
■英語力を活かしてグローバルに活躍したい方
■業界トップクラスの安定感の中で末永く活躍したい方
当社はこれまで新卒採用を軸に採用を行なってまいりました。
今回も同様で、電気・電子・機械専攻で学ばれた基礎学力を元に、
ポテンシャル採用をおこないます。
【大阪りんくう/マイカー通勤可】
◎転勤なし
◎UIターン歓迎
本社/大阪府泉南市りんくう南浜4-27
<アクセス>
■車/関西空港より約15分
■電車/南海本線「岡田浦」駅より徒歩8分
※タクシーの場合は、JR線・南海線「りんくうタウン駅」が便利です。
8:45~17:30(所定労働時間:7時間45分/休憩時間:60分)
◎残業は月20時間以下です。
正社員
試用期間3ヵ月間(給与・条件に変動はありません。)
月給20万5000円~28万5000円
※上記は入社時の最低保証額であり、能力に応じて決定します。
■賞与
年2回
■昇給
年1回
■社員の年収例
想定年収:320万円~450万円(残業代別途支給)/入社時
モデル年収:390万円(残業代別途支給)/30歳男性
■各種社会保険完備
■通勤手当(全額支給)
■中小企業退職金制度
■社員旅行
■忘年会、夏の納会
■社員旅行(業績による)
■慶弔見舞金
<休日・休暇>
【年間休日125日】
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■年次有給休暇(10~20日)
■半日有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■妻の出産時の休暇
■子の看護休暇
■介護休暇
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全2件
出典:doda求人情報(2025年1月時点)