株式会社レガーレの過去求人・中途採用情報

収益性の高い店舗出店と不動産経営をサポートする企業として、2016年春に当社を起ち上げました。おかげさまで順調に業績を上げており、今後グループ企業を増やしていく計画。現在新しい試みに挑戦することになり、準備を進めているところです。それに伴い、今回は新しいメンバー2名を採用の予定。将来は、各グループの代表をお任せすることも考えています。未経験から独立を目指したいという方も、ぜひご応募ください。

事業用物件の提案営業　＜未経験歓迎！年間休日125日以上！面接1回で即内定！＞
具体的な仕事内容
ビルなどの建物のテナント入店をプロデュースしている当社。あなたには提案営業を担当していただきます。物件開拓からテナントへの紹介、成約までの一連の幅広い業務をお任せします。

■どんな仕事？
建物のオーナー様に対して、最適なテナントの入店をご提案し成約を目指します。ひとつの案件が成約するまで2～3ヶ月。1週間で2～3件ほど商談があります。

■何をするの？

◆物件を開拓
建物のオーナー様にアプローチを行ない、商談チャンスをつくります。近況を伺ったり、ご相談にのるなどしながら、募集物件がないか探していきます。まずは、先輩社員が丁寧に教えてくれますので、アプローチの仕方から学んでいきましょう！募集物件をいただいたら、どんなテナントがいいか決めていきます。

◆テナント様へ物件をご紹介
当社の扱う物件は、駅前の立地でテナント様が出店しやすいものばかり。現在おつきあいのある4500社以上の中から、条件があいそうな企業へご紹介していきます。実際には、テナント様のメリットを検討してご提案。例えば、狭い物件を飲食テナント様にご紹介する場合。厨房が見えるスタイルをご希望されるため、立ち飲み店としてメニューを変え、狭い物件に出店するためのブランドをつくるご提案など。当社では、このような提案から話題の店舗が誕生しています！

※テナント様に対する出店方法や戦略の検討は社長が行ないます。始めは横で学びながら、ゆくゆくはひとりでできるようになっていきましょう！未経験からでも、じっくりと時間をかけて教えていきます。

＜仕事のポイント＞
入店した店舗が人気になると建物全体の価値があがります。オーナー様やテナント様から喜ばれた結果、新たな物件のご紹介をいただくことも。好循環が生まれることもこの仕事の醍醐味です！

チーム／組織構成
平均年齢は28歳と、21歳から30歳ぐらいまでの若手社員が多く活躍している当社。また、社員同士の距離も近く、社員全員で月に１回飲みに行ったり、ゴルフの練習に一緒に行ったり、BBQをしたり。有名な飲食店を調べて、みんなで食べに行ったりしているそうです。代表との距離も近く、身の上話から、恋人の相談まで聞いてくれるとのこと。アットホームな雰囲気のため、あなたもすぐに馴染めるでしょう。

≪職種・業種未経験・第二新卒、歓迎！≫
★人物重視の採用を行ないます。学歴不問。社会人経験のない方もご応募ください。
★お客様とのコミュニケーションが重要な仕事ですので、接客・販売経験のある方は活かせます。

東京都新宿区新宿4-3-31 トーサイビル4階
※転勤はありません。
各線「新宿駅」より徒歩5分
都営新宿線「新宿三丁目駅」より徒歩5分

9：30～19：00（実働8時間／休憩1.5時間）
※残業は月平均20～22時間程度です。

正社員／契約社員

月給25万円～50万円 ＋ インセンティブ
★決算時賞与・宅建手当、別途支給あり。

≪インセンティブについて≫
毎月、粗利の5～20％を支給します。（利率は粗利に比例）
粗利は1件平均120万円～200万円程度です。

※月給額には25時間分・3万9,060円～5万9,520円の固定残業代が含まれます。時間超過分は追加支給します。
※経験・能力等を考慮して給与額を決定します。

■賞与
年2回（3月・9月）

■昇給
年2回（3月・9月）
■社員の年収例
420万円／25歳（入社1年）
500万円／30歳（入社2年）

■昇給年2回（3月・9月）
■決算時賞与 ※粗利が一定額を上回った場合に支給。
■インセンティブ
■社会保険（健康・厚生年金）
■交通費（月2万円まで）
■時間外手当（固定時間超過分）
■役職手当
■社員旅行年1回
■服装自由　★外出・商談時以外はカジュアルOK！
■研修制度／ビジネスマナーから営業研修まで、レベルに応じた外部研修を受講できます。
■誕生日早帰り制度
■飲み会

＜休日・休暇＞
[[年間休日125日以上！]]
■毎週日曜日と、土曜日（最終週以外）がお休みになります。その他、月内で平日1日好きな日をお休みにできます。
■祝日
■有給休暇
■慶弔休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇