社会福祉法人仁愛会
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
社会福祉法人仁愛会の過去求人・中途採用情報
社会福祉法人仁愛会の 募集が終了した求人
【介護スタッフ】 ★2018年9月開設のオープニングメンバー★残業5時間以下 ★社宅有★賞与4ヶ月
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
地域密着型の施設運営を掲げ、東京都内で2つの 特別養護老人ホームを運営している「仁愛会」。 来年秋には、3施設目となる「新泉サナホーム」の開設を 控えており、そのオープニングメンバーを募集いたします。 新施設でのサービス運営はもちろん、リーダー候補として チームのマネジメントや組織強化の面でも 力を発揮していただける方をお待ちしています。 2018年は、当法人の設立30周年となる節目の年。 “次の30年”を見据えて、新しい歴史を一緒に創り上げていきましょう!
【施設利用者の方に対する介護サポート業務全般】 ★作業時の負担を軽減&リフレッシュできる最新設備
具体的な仕事内容
2018年9月に開所予定の「新泉サナホーム」のオープニングメンバーです。
介護サポート業務全般を中心に、体制づくりなどでもあなたのアイデアが活かせる職場です。
【具体的には】
◎食事・お風呂・お手洗い・着替えなどのサポート
◎レクリエーション・イベントの企画・運営
◎ご家族の方への連絡・状況報告
◎各種必要書類の作成
◎各ユニットのマネジメント …など
***< 新施設オープンまで >***
「新泉サナホーム」のオープンまでは、法人本部のある
「和泉サナホーム」にて研修および実務に携わっていただきます。
はじめに研修を通じてマナーやマニュアル、緊急時の対応などを
学んだのち、先輩スタッフとのOJTで業務を覚えていきましょう。
※入所時期に関してはお気軽にご相談ください。
***< 当法人の運営方針について >***
地域に根差した介護事業を理念の一つに掲げており、季節に応じて
レクリエーションやイベントなどを数多く企画・運営しています。
施設内だけでなく、行政やボランティアの皆様とも連携し
たくさんの笑顔につながる介護のカタチを実現してください!
チーム/組織構成
若手から経験豊かなベテランまで、男女を問わず幅広い世代のスタッフが活躍中!
困ったことや分からないことがあっても、
お互いにフォローし合いながら、チームワークで業務を進めています♪
★未経験可★介護の仕事に興味・関心がある方 ★実務未経験・経験が浅い方・ブランクがある方も歓迎!
【下記いずれかを満たす方】
●介護福祉士、社会福祉士の資格をお持ちの方
(年数不問・ブランクOK・職歴不問)
●「介護職員初任者研修」修了以上の方
└修了見込の方、実務未経験の方も歓迎
≪こんな方大歓迎≫
◎人とコミュニケーションをとることが好き
◎周囲とのチームワークを大切にできる
◎新しい環境でキャリアを重ねていきたい
◎家庭を持ちながらも、長く働きたい方
★資格や経験により、ユニットリーダーなどをお任せ。
★資格取得支援制度を利用し、将来のリーダー候補としてキャリアを積むことも可能
▽2018年9月オープン予定▽
●新泉サナホーム:東京都杉並区和泉1-44-26
京王電鉄京王線「代田橋駅」より徒歩7分
東京メトロ丸ノ内線「方南町駅」より徒歩12分
※転居を伴う転勤はありません。
※入所時期相談可能
▼新泉サナホーム開所までは、こちらでの勤務となります
●和泉サナホーム:東京都杉並区和泉4-16-10
京王電鉄井の頭線「永福町駅」より徒歩7分
シフト制(8時間)
[1]07:00~16:00(休憩60分)
[2]08:30~17:30(休憩60分)
[3]13:00~22:00(休憩60分)
[4]21:45~07:30(休憩105分)
※残業“ゼロ”の定時退所。
正社員
【介護福祉士】
月給22万6,000円~ +諸手当
※経験・能力などを考慮し、当法人規定により決定
※残業が発生した場合は別途支給
※「介護職員初任者研修」修了以上の方は月給22万1,000円~
★充実の手当★
上記の月給他、下記がプラスされます(該当する場合)。
・役職手当:5000円~
・夜勤手当:4000円/1回(月4回程度)
・資格手当:5,000円~(資格に応じて加給)
・住宅手当:2万5000円
・家族手当:3000円
・残業手当
■賞与
年2回(2016年度実績は年4.0カ月)
■昇給
年1回
■社員の年収例
■年収455万円/管理層(35歳)■年収415万円/リーダー層(28歳)
■年収370万円/介護スタッフ(24歳)
●社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
●交通費支給(月5万円まで)
●資格取得支援制度(半額負担)
●退職金制度(退職共済加入)
●社宅有り(東京都外より、転居を伴う場合)
【各種手当】
●役職手当:5,000円~
●資格手当:5,000円~
●夜勤手当:4,000円/1回(週1回程度)
●住宅手当:2万5,000円
●家族手当:3,000円
●処遇改善手当:2万円~
●残業手当
<休日・休暇>
≪年間休日118日!≫
●月10日休み(シフト制)※2月のみ月8日
●年次有給休暇
●慶弔休暇
●産前産後・育児休暇(復帰率100%)
マニュアルなど基本を大切にすることはもちろん
利用者の方に喜んでいただくためには
“想像力”も欠かせない要素。
施設入居前の生活状況や好みなどを把握しつつ、
心身の状態や「今、何を必要としているのか」
という視点を常に意識しながら
一人ひとりに寄り添った柔軟なケアを実現してください。
