株式会社タカミヤの過去求人・中途採用情報

建築現場に必要不可欠な、足場などの仮設機材の製造・販売・レンタルなどを主に行う当社。 安全性や、ユーザビリティーを意識した自社商品を武器にシェアを拡大。 今では業界で唯一の東証一部上場企業（2016年株式会社ジーキューブ調べ）として トップクラスのシェアを誇っており、東京国際空港、愛知万博会場、明石海峡大橋、 TBS放送センター、テーマパークなどビッグプロジェクトへの参加実績も持ちます。 またグリーンハウスの開発といったアグリ事業の展開や、海外企業のM＆Aなど 政治・経済の影響を受けやすい建設という業界の行く末を意識した事業を展開。 今後の更なる事業拡大を見据え、営業担当を募集します！

建築現場で使用する足場など仮設機材のレンタルもしくは販売を担当する営業
具体的な仕事内容
レンタル・販売ともに1日に3～5件ほどのルート営業と新規営業を行っていただきます。
そのほかにも施工、設計担当と連携を取り、図面作成・納品までのスケジュール管理なども担当。

■レンタルの場合■

【情報収集】
これから始まる案件がないかどうか
ゼネコンや工務店、時には現場に訪問しニーズを拾います。
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【提案】
案件が見つかれば、納期・要望などをヒアリングします。
いただいた施工図面を基に自社の設計担当に仮設の図面作成を依頼し、
具体的な備品の必要数を確認。見積もりを作成・提案します。
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【納品】
受注出来れば、設計・注文受付・出荷の各担当部署とスケジュールを調整し
納品日に間に合うよう連携を取ります。
スケジュールが確定すれば、注文受付の担当が納品の手配を行います。
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【アフターフォロー】
安全面を考慮し、着工後に技術担当と現場に訪問し組み立て指導を行います。
工事のスケジュールが伸び受注額が変更になるなどの事態が起きない限り、
出荷から請求書の発行まで他部署が担当します。

■販売の場合■

【情報収集】
販売の場合は最少ロットが高額になり、お客様も購入できるタイミングが限られてきますので
ニーズを逃さないよう主な顧客である職人さんへのこまめな連絡が必要になります。
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【提案】
見積もりを依頼されたら納期・要望をヒアリング。
レンタルと違い案件に合わせて受注するわけではないので
「これくらいの広さに必用な数をちょうだい」という発注になります。
設計担当と相談し、具体的な備品の必要数を確認。見積もりを作成・提案します。
当社が施工予定の案件を
お客様に発注することを交渉の材料にもできるのが販売の大きな特徴です。
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【納品・アフターフォロー】
納品に関してはレンタルと大きな違いはありません。
販売後も数現場は訪問し安全性の確認をします。

チーム／組織構成
当社ではフリーアドレスを導入。

どの席に座っても良いので、レンタルと販売の担当が隣り合わせで座り
「今日営業に行ったお客様が販売ではなくレンタルを希望してた」
「ゼネコンさんにあの職人さんが出入りしてたよ」
など部署の垣根なく情報交換が出来ています。

もちろん慣れるまでは先輩社員の近くに座っていただきます！

【未経験歓迎】まったくの異業界・異職種から転職して活躍している社員も多数います！◎若手活躍中
中途・新卒問わず毎年多くの方が入社する当社では、研修制度が充実しており
経験を問わず活躍していただけます。

取扱商品は600種類を超えますが
カタログを見ながら対応するので、全て憶える必要はありませんよ！


【必須スキル】
■普通自動車免許
※社用車で営業活動を行っていただきます

【以下にひとつでも当てはまる方は、ぜひご応募ください】
■安定企業で長くキャリアを築きたい方
■仕事と休日のメリハリをつけて働きたい方

【以下の経験をお持ちの方は特に歓迎いたします！】
◎法人・個人を問わず営業経験のある方
◎建築・土木の分野に従事したことのある方

宮城、静岡、福井、滋賀、大阪の
いずれかの支店に、希望を考慮のうえ配属となります。

■東北仙台支店
仙台市青葉区花京院2-1-14 花京院ビルディング11階

■静岡営業所
静岡県牧之原市細江2387-1 静岡吉田センター内

■福井営業所
福井県鯖江市水落町44-1-2 福井鯖江センター内
■京滋営業所
滋賀県近江八幡市牧町字岡田2101 滋賀近江八幡センター内

■大阪支店
大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪 タワーB27階

※将来的には海外への転勤も可能です

8:45～17:45（所定労働時間8時間）
※休憩1時間

水曜日はNO残業デーで、17:30～18:00に帰宅しています。

正社員
試用期間3ヶ月（待遇に変更なし）

月給25万～35万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、4万7,468円～6万6,465円支給
※30時間を超える時間外労働分は追加で支給
※経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。

＜年収例＞
350万円～490万円

■賞与
年2回（7月・12月）
※業績による

■昇給
年1回（6月）

＜各種制度＞
■各種社会保険
■交通費支給
■退職金制度
■寮・社宅・借上住宅制度
■従業員持株制度
■結婚祝金制度
■財形貯蓄制度
■階層別教育制度
■読書感想レポート
■社内フリーエージェント制度
■社内公募制度

＜各種手当＞
■時間外手当
■資格手当（1級施工管理技士＜土木・建築・電気工事＞）
■子ども手当
■若年結婚手当
■特別手当
■社員クルーザー
■厚生年金基金
■ストックオプション

＜休日・休暇＞
＜年間休日126日　※2018年予定＞
■完全週休2日制（土・日）
※休日出勤が発生した場合には必ず代休を取得
■祝日
■年末年始休暇（7日）
■夏季休暇（5日）
■有給休暇（10日～20日）
■慶弔休暇
■特別休暇
・バースデー
・リフレッシュ5
・リフレッシュ10
・結婚記念日（2日）
・出産立会（2日）

■ホリーコリア株式会社
■ホリーベトナム株式会社
■株式会社イワタ
■株式会社ヒラマツ
■株式会社青森アトム
■株式会社トータル都市整備
■株式会社ネクステック
■株式会社キャディアン
■DIMENSION-ALL Inc.

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