株式会社ノバックの過去求人・中途採用情報

「残業少なく、しっかり稼ぎたい方むけ」 ◎創業以来の黒字経営！利益率抜群の経営体質 ◎残業20～30Hでも、貯金は年間200万円！？ ◎20代の経験が浅い方も、活躍中 1965年の設立以来、53年間黒字経営の当社。 「建築・土木・改修・不動産事業」の4事業で安定成長。 東京商工会リサーチ調べの利益総額ランキングでは 兵庫にあるゼネコンの中でナンバー1の実績（※） 社長を始め、経営陣は現場出身者が多く 技術者を何よりも大切にする文化があります。 確定拠出年金と退職金を合わせて退職時に、一時金として 3000万円を受け取る社員も多数。コツコツ貯金すれば 年金に頼らず安心した老後を迎えられます。

【土木施工管理】道路、橋梁、トンネルなどのコンクリート構造物が中心。100％官公庁案件です。
具体的な仕事内容
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■以下のような案件を手がけています
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・道路・橋梁
・河川・ダム
・トンネル
・上下水道
・宅地造成

※土木工事は、国土交通省をはじめとして100%官庁工事です。

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■具体的な業務
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※土木工事における一般的な施工管理をお任せします。
・工程管理
・進行管理・調整
・見積り
・各種折衝
・施工図・計画書の作成
・資材調達
・施工業者の選定ならびに手配
・現場管理（安全・品質・工程・コストなど）

チーム／組織構成
小さな現場でも最低2名。大きな現場では4～5名のメンバーが常駐しています。
メンバー構成は、有資格者であるベテランと若手といった場合がほとんど。
経験の浅い方は、先輩技術者からマンツーマンで知識や技術が学べる環境です。

◆有資格者述べ300名以上。技術者集団です。
※複数の資格を所有している者も多数います。

技術士／1名
土木施工管理技士／137名（1級128名、2級9名）
建築士／43名（一級23名、二級20名）
建築施工管理技士／90名（1級80名、2級10名）
造園施工管理技士／21名（1級17名、2級4名）
管工事施工管理技士／9名(1級5名、2級4名）
宅地建物取引士／12名
建設業経理事務士／8名（1級2名、2級6名）

高卒以上◎施工管理業務経験をお持ちの方※分野不問／施工管理技士の仕事に興味のある方
【下記いずれか一つでも当てはまる方を歓迎】
・家族にも応援してもらえる就労環境で、施工管理としてのスキルを磨きたい
・元請案件で、主体的に裁量ある仕事をしたい
・手本となる技術者がいる職場で働きたい
・福利厚生のしっかりとした会社で長く働きたい

※施工管理未経験からチャレンジしてみたいという方も、お気軽にご応募ください！

所属事業所：本社・東京本店・大阪支店　ほか
＜東京本店へのアクセス＞東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」徒歩7分
全国の土木工事現場をご担当していただきます（希望地域を考慮します）

※直行直帰が基本です。
※U・Iターン歓迎。

8:00～17:00（実働8時間／休憩60分）

正社員
試用期間6カ月
※給与等の条件は同じです。

月給30万円以上　

【年収例】
◆503万円（29歳）
◆568万円（33歳）
◆736万円（45歳）
※経験・年齢・資格・スキル等を考慮して優遇します。

例：土木主任【38歳／年収735万円（月収約49万円）】
※家賃・光熱費0円！携帯代0円！
（１）固定給28万円＋時間外手当約6万円／月
（２）帰省旅費約6万円／月
（３）宿泊補助約3万円／月
（４）家族手当2万円／月
（５）資格手当3万円／月
（６）遠方地手当1万円／月
など

■賞与
年2回（7月・12月）

■昇給
年1回（4月）

■社会保険完備
■交通費全額支給
■各種手当（現場、資格、時間外勤務、家族、遠隔地赴任、宿泊補助、首都圏手当など）
■借上住宅制度（家賃・光熱費0円）
■各種教育・研修
■資格取得支援制度（資格取得にかかる費用は会社負担）
■確定拠出年金
■財形貯蓄積立制度
■従業員持株会
■制服貸与
■社員旅行（2年に1回、全社員で海外旅行へ！
　昨年はマカオで3泊4日、3年前はシンガポールに行きました）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制（土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■育児・介護休暇
■リフレッシュ休暇（1週間程まとめて取得できます）
■有給休暇※取得を促しています
■慶弔休暇

「非上場企業　地域別　利益ランキング（兵庫県）」
ゼネコンの中でトップの順位（36位）

…調査元：東京商工リサーチ 優良企業ガイド「エラベル2019　関西版」

■帰省旅費制度（往復の新幹線代分／月）
■宿泊補助制度（1日1500円／月で約3万円）
■家族手当（妻1万円、子供0.5万円）
■資格手当（上限3万円まで支給可能）
■遠方地手当1万円