株式会社アプティの過去求人・中途採用情報

■□■　『スターティング50』として、会社を共に創るメンバー募ってます。　■□■ 当社では現在、“スターティング50”と題し、根幹となる50人のメンバーを募集中。 もちろん、あなたもその候補です。 この最初の50人に入った方は、事業の立ち上げや幹部候補として活躍いただく予定。 「今よりも飛躍したい！」という熱い思いをお持ちの方、ぜひ成長中の当社で、その夢を叶えませんか？

＜平均成約率70％＞自動車関連用品の提案営業やコンサルティングをお任せいたします
具体的な仕事内容
※ご経験や習熟度を考慮して1カ月～2カ月半程度の研修期間を設けます。

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◆入社後の流れ
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まずは2～3日の座学研修で、当社のことや自動車業界の特徴、
カー用品の知識などの基礎からしっかり学んでいただきます。
その後は、先輩社員が、OJTで基本から”コツ”までお教えします。

『バディ制度』
1人の新人に対して特定の先輩が責任を持って丁寧にフォローする
教育制度です。「新人をほったらかしにする」ということもないので
わからないことを1人で抱え込むこともありません。

『勉強会も豊富』
業界知識の座談会や商品の勉強会などでは、他社商品との違いを
説明するなど、「わかりやすく仕事に活かしやすい」のも特徴。
様々な知識が定着しやすく、コンサルティングに活きてきます。

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◆研修終了後は…
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全国のカーディーラーやカー用品店、ガソリンスタンドといった
自動車に関わる企業への自動車関連用品・サービスの提案営業、
さらに販売戦略コンサルティングをお任せいたします。
担当するエリアは、出身地を考慮するなど、様々な配慮をします。

※最初のうちは日帰りできる近場のお客様に訪問していただくなど、
　徐々にお任せしていきますので、ご安心ください。

＜Point！＞
★新規・既存の割合は約5：5
★個人ノルマはなく、チームで目標を追いかけます
★特許商材など、他社には無い魅力的な商材あり
★「バディ制度」で、先輩が丁寧にフォロー
★1週間はアポ取り⇒次の1週間は訪問というように
　メリハリのついた働き方ができます
★取引社数2万6000社という圧倒的な実績あり

チーム／組織構成
＜前職も様々な未経験・中途入社者が活躍中＞
営業メンバーは20代・30代の業界未経験者が中心となっています。
先輩たちの前職は、不動産の営業、宅配スタッフ、アパレルの店長、
医療関係、自転車屋の販売員、クリーニング店スタッフなど、様々。
色々な経験を積んできた方が集まり、お互いに助け合っているので
中途入社の方もすぐに馴染みやすい雰囲気になっています。

【学歴・経験不問】未経験・第二新卒歓迎◎自動車産業を変えるような仕事をしたい方※人物重視の採用です
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■人物重視のポテンシャル採用を行います！
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◎未経験者・第二新卒者歓迎
◎自動車業界に興味のある方歓迎
※知識やスキルは入社後の研修・フォロー体制で身に付きます！

【歓迎する経験・知識】※必須ではありません
・営業経験（業界不問）のある方
・人材業界での就業経験（年数不問）のある方

書類選考や面接では、意欲の他に「当社の事業を理解しているか」
「ビジョンに共感いただけるか」という点も重視していきますので
事前にHPもご覧になってください。⇒ https://upty.jp/

【転勤なし】東京都目黒区東山1-5-4　KDX中目黒ビル2F
★2018年5月1日からの新オフィスとなります
※転居を伴う転勤はありません

＜アクセス＞
⇒東急東横線・東京メトロ日比谷線「中目黒駅」より徒歩4分
⇒東急東横線「代官山駅」より徒歩8分

◎担当エリアに訪問する際は、宿泊を伴う場合もあります。
　（交通費、宿泊費などは会社で全額負担します）

9：30～18：30（実働8時間）

◎残業はあっても月30時間程度

★「上司が残っているから帰れない」ということは一切ありません！
自分次第で業務を調整しやすいので、「今日は定時に帰る」
「明日は早く帰るから翌日の準備のためにちょっと残ろう」
というように、各自で判断して残業時間を調整できます。

正社員
試用期間3カ月（給与・待遇に変更なし）

月給25万円～50万円
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します

＜評価について＞
売上だけではなく、日々の会社への貢献度なども考慮して
「定性面」と「定量面」の2軸で、半年ごとに評価をします。
社長や上司への印象だけで評価が決まるようなことはなく、
納得した評価を得ることができる仕組みがあります。

■昇給
給与改定年2回 ※評価を報酬に還元します
■社員の年収例
【年収例】年収550万円（25歳／経験1年）
【年収例】年収680万円（27歳／経験3年）
【年収例】年収860万円（31歳／経験5年）

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当支給（上限2万円/月）
■出張費補助（全額負担）
■資格取得補助・自動車免許取得支援
■社内研修制度
■他部署業務兼任制度
■新規事業立ち上げコンテスト制度
■MVP表彰制度
■社内懇親会補助制度
■健康診断
■インフルエンザ予防接種
■部活支援制度
■服装自由

＜休日・休暇＞
＜ 年間休日125日以上 ＞

□ 完全週休2日制（土・日）
□ 祝日
□ 年末年始休暇
□ 年次有給休暇
□ リフレッシュ休暇（3年・5年ごと）
□ 慶弔休暇
□ 産前・産後休暇 ※取得実績あり
□ 特別休暇（生理・介護・裁判員など）
　※5日以上の連続休暇取得可能

★有給休暇取得率は約8割、産休の取得実績もあるなど、
　仕事とプライベートの両立が実現しやすい環境です！

より詳しい仕事内容や会社の雰囲気など、直接ご説明いたします。
少しでも興味をお持ちの方は、ぜひお越しください！

【日時】
2018年7月6日（金） 14:00～21:00
【場所】
水道橋／東京ドームシティ プリズムホール

転職フェアHPはこちら　http://doda.jp/e/fair/
※ご覧いただく日時によっては、転職フェアが終了している場合があります。あらかじめ、ご了承ください。