株式会社田原屋の過去求人・中途採用情報

当社は全国展開しているパシオスの好調な業績を受けて、 事業の拡大を目指しています。 そのための大きなポイントとなる営業力強化に向けて、 将来の店長候補となる人材を募集することになりました。 設立70年を経てなお成長著しい当社で、ぜひ新たな一歩を踏み出してください。

【既存店のマネジメント全般】～フロア管理からスタッフの育成、収益管理が主な業務です～
具体的な仕事内容
【具体的には】
～店舗・フロア管理～
地域の特性や、購買傾向に合わせて、お客様目線の陳列・ディスプレイ、
売り場づくりを行います。

～スタッフの教育・育成～
販売スタッフがモチベーションを高くもって仕事に取り組むための、
コーチングやキャリアアップを支援します。

～数値管理～
数理管理全般(人件費の管理、レジでの金銭授受のミス防止など)のマネジメントを行いながら、
店舗の売り上げを作ります。
※個人の売上ノルマは一切ないので、安心して店舗運営に取り組んでください

★実際にほとんどのメンバーが入社2年目には店長に昇格し、手ごたえのある仕事を楽しんでいます。

【選べる勤務スタイル】
～総合職コース～
店長職を経て、将来的に本部スタッフとして、将来の幹部候補を狙えるポジションです。(転勤あり)

～地域限定職コース～
転勤はなく、店長として本部スタッフと連携しながら、
収益性の高い店づくりに取り組むポジションです。

チーム／組織構成
入社2～3年目、20代半ばの若手社員が店長として多数活躍中です。

＜未経験・第二新卒歓迎＞◆大卒以上 ★業界経験や接客経験がある方歓迎！人物重視の採用です！
【応募資格】
◆大卒以上
※未経験・第二新卒の方も大歓迎です！

◇以下のいずれかにあてはまる方は歓迎します！
・腰を据えて長く働きたい方
・ファッション・アパレル業界に興味がある方
・アイデアを出したり考えることが好きな方
・チームワークを大切に出来る方

■関東エリア
■関西エリア
※上記エリア内のいずれかの店舗で勤務していただきます。
※地域限定職コースの場合は、転勤はありません。
※勤務地は現在の居住地を考慮します。

＜運営店舗一覧＞
http://www.paseos.co.jp/shop/

9:30～18:30、11:15～20:15の交替シフト制(休憩75分)

※勤務店舗により多少異なります。
【ムダな残業はしません】
当社では勤務時間内でいかに良いお店作りができるかを重視しているため、無駄な残業はしないように心がけています。
メリハリをつけて働いてプライベートも充実させましょう！

正社員

【総合職コース】
月給23万円以上＋賞与年2回＋各種手当

【地域限定職コース】
月給19万円以上＋賞与年2回＋各種手当

※経験、能力などを考慮し当社規定により決定します。
※上記金額は大卒初任給の給与です。
※試用期間3ヶ月あり。

■賞与
年2回

■昇給
年1回
■社員の年収例
420万円(家族手当・残業代は別途支給)/30歳/総合職コース
440万円(家族手当・残業代は別途支給)/35歳/総合職コース
330万円(家族手当・残業代は別途支給)/30歳/地域限定職コース
350万円(家族手当・残業代は別途支給)/35歳/地域限定職コース

■交通費全額支給
■家族手当
■役職手当
■管理職手当
■住宅手当
■社会保険完備
■社員割引あり
■財形貯蓄制度
■退職金制度あり
■各種研修制度あり

＜休日・休暇＞
■週休2日制(ローテーション制)
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前産後休暇　※取得実績あり
■育児休暇

田原屋は、明治12年に綿糸商として創業。以来、時代の移り変わりに合わせて業態を変えながら、
現在では全国159店舗を展開する総合衣料チェーン「パシオス」として今日に至ります。
ショッピングセンターやスーパー内への戦略的な出店も多く、
気軽に立ち寄れるお店として幅広い世代から支持を集めています。

神奈川県 39店舗
東京都 18店舗
埼玉県 32店舗
千葉県 21店舗
群馬県 11店舗
栃木県 6店舗
茨城県 8店舗
山梨県 2店舗
長野県 5店舗
静岡県 9店舗
愛知県 1店舗
滋賀県 1店舗
京都府 3店舗
大阪府 3店舗

※2018年2月末現在