株式会社バロック
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社バロックの過去求人・中途採用情報
株式会社バロックの 募集が終了した求人
(未経験・文系歓迎)誰もが知る商業施設などの内装設計プロデューサー/賞与年2回
- 正社員
- 転勤なし
◎定着率抜群の会社だから、2年ぶりの求人です ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ものづくりに徹底してこだわってきた当社では、 内装デザインなどにかける 情熱・ノウハウを受け継ぐ、新メンバーを募集しています。 経験は問いません。まったくの未経験者大歓迎です。 可能性ある若手を採用し、時間をかけて育てていく方針。 だからこれまでの経験や学歴などに自信がないという方も ぜひ積極的にご応募ください!
企画・デザイン打ち合わせ、CADでの設計、施工マネジメントなど ★未経験スタートの20代が活躍中!
具体的な仕事内容
人が集まり、楽しむ「空間」を
ゼロから創造、デザイン、完成させるのが
内装設計プロデューサーのお仕事です。
【具体的には】
◎企画・設計
◎施工マネジメント
◎メンテナンス など
◆【バロック流――内装設計のプロフェッショナルとは?】
…………………………………………………………………………………………
世間では分業制が主流となっていますが、当社は違います。
オーナーやデザイナーの要望をカタチにする「積算」や
CADを使った「図面作成」、現場監督として「工期・予算管理」を行うことも
内装設計プロデューサーが一貫して担当しています。
まるでドラマの脚本家のように、1話から最終話まですべてにこだわれるので、
ものづくりの楽しさ・面白さを思う存分味わえます。
◆【さまざまな知識・スキルをゼロからじっくり身につけられます】
…………………………………………………………………………………………
オールマイティにこなせるようになるには、5年くらいかかると思います。
入社後数カ月は、ものづくりの基本から学んでいってください。
CADの使い方、図面の読み方もしっかりお教えします。
チーム/組織構成
■1から10まですべてに携わるため、どんどん成長できる環境。
人間関係も気楽なので、うちのアピールポイントとしては
「楽しい」しか思いつかないですね。
――――先輩の声・その1/尾形(25歳)
■異業界からの転職でもまったく問題ありません。
実際、私も前職では工場で家具を作っていました。
――――先輩の声・その2/折山(30歳)
★学歴・経験・資格・スキル不問 ★未経験・文系歓迎 ★人物重視の採用です!
※26歳までの方(年齢制限理由:若年層の長期キャリア形成を図るため)
※要普通自動車免許(AT限定可)
◎上記を満たす方とは全員とお会いします!
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
【下記1つでも当てはまる方にはピッタリ!】
■ものづくり、建築、設計、デザイン、インテリア、家具、人が集まる場所などに興味がある方
■一生モノのスキルを手に入れたい方
■自分の感性を活かしたり、表現したい方
■いろいろな人と接することが好きな方
■設計などクリエイティブな仕事に興味がある方
東京都渋谷区神南1-20-15 神南101ビル6F(渋谷駅から徒歩5分)
※転勤はありません。
※U・Iターン歓迎。
◎転職を機に引越しを考えている方↓↓
東急東横線「元住吉駅」近くに「社宅」があります。
オフィスがある渋谷駅までは、東急東横線で約21分(乗り換えなし)。
9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
※残業あり
正社員
試用期間3カ月
月給19万円~25万円+各種手当
※年齢、経験などを考慮のうえ、当社規定により優遇いたします。
※入社3年目の昇給から勤続手当が毎年5000円加算されます。
■賞与
年2回(7月・12月)※最低約4カ月分
■昇給
年1回(4月)
■社員の年収例
【年収例】賞与年2回(最低約4カ月分支給)+各種手当
■年収420万円(27歳)/未経験入社5年目
■年収700万円(37歳)/未経験入社10年目/管理職
■社会保険完備
■交通費全額支給
■研修制度
■資格取得支援制度
■退職金制度(勤続5年以上)
■勤続手当(入社3年目から毎年5000円加算)
■住宅手当
■家族手当(配偶者:月8000円/子ども一人につき:月2000円)
■団体保険
■社宅(場所:元住吉)
■社員旅行
※旅費・食事代は会社全額負担
■現場に入った場合は、別途現場手当を支給しています
※(例)1000万円の工事の場合:3万円
<休日・休暇>
■週休2日制(日曜日・隔週土曜日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇