第一生命保険株式会社の過去求人・中途採用情報

「お客さまとそのご家族に寄り添い、“一生涯の安心”をお届けする。」 それが私たち「生涯設計デザイナー」のお仕事です。 そのため、我々が注力するのは、 ライフイベントに左右されず、正社員として長く働ける環境づくり。 当社では産育休制度を利用する社員も多く、 今回は欠員ではなく、体制強化のための増員募集をします。 ★「プラチナくるみん認定」 一段高い水準の取り組みを行った「子育てサポート企業」として2015年に厚生労働大臣に認定されました。 ★「女性が輝く先進企業表彰」 この表彰制度において、2015年『内閣府特命担当大臣賞』を受賞しました。

一生涯の生活設計をコンサルティングし、お客さま一人ひとりのニーズに合った適切なプランをご提案します
具体的な仕事内容
【具体的には】
■生命保険、損害保険、がん保険のコンサルティング及び販売
■既存のお客さまへのフォロー
■担当する企業・地区への訪問、フォロー
■資料作成、事務処理など

【入社後の流れは…】
まずは、営業活動の基本や商品知識、提案スキルを集中的に学びます。
その後も、一人ひとりの成長に合わせて、手厚くフォロー。
育児を経験している先輩たちも多いので、ご家庭のことも合わせて何でも相談できますよ。

＜保育園に通うお子さんを持つママさんの1日＞
8:30／出勤◆子どもを見送ってから家を出発
　▼
9:00／朝礼開始◆上司の話題から役立つ話題をピックアップ
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10:00／担当地区での活動◆お客さまのもとへ訪問
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16:00／帰社◆明日の準備
　▼
17:00／帰宅◆子どもの送迎・夕飯の買い出しなど

チーム／組織構成
20代～70代まで幅広く在籍しています。
なかには30年以上働いているベテランの方も！
つまり、長く働ける環境と言えるでしょう。
女性が多く、落ち着いていて和やかな雰囲気の職場です。
先輩や上司はつねに気を配ってくれ、お客さまへの接し方やトークの方法など熱心に教えてくれます。

★未経験歓迎★前職・年齢不問（※ただし高卒以上）
【具体的には】
【こんな方にぴったりです！】
◆仕事と家庭を両立したい方
◆ブランクありから正社員を目指したい方
◆販売、サービス業など接客の経験を活かしたい方
◆素直に取り組むことが出来、コツコツと努力できる方

★先輩の前職は…
・保育士
・販売員
・事務員
・エステティシャン
・介護士 　など

◆全国にて募集します。希望にて応相談。
※Ｕ・Ｉターン歓迎！

9:00～17:00（休憩1時間）

正社員

月給13万円～21万円＋インセンティブ
★勤務地・勤務日数・成績条件等により決定します
★社会人経験等により優遇あり
※詳細は面談にてご説明します。

■賞与
賞与年2回

■昇給
昇給年1回

社会保険完備
退職金制度（勤続3年以上）
退職年金制度（勤続15年以上かつ定年退職等）
育児サービス経費補助（月額上限2万円）等
◆育児サービス経費補助◆
子供が満3歳を迎えた後、最初の3月末日までの
育児サービス料(保育所等利用料)について
所定の条件を満たした方は、その30％相当が
支給されます。(1人の子供につき年2回支給、月平均2万円上限)
※所定の条件…利用月の出勤日数18日以上

＜休日・休暇＞
土曜・日曜・祝日※休日出勤をする場合あり（振替休日取得を必須とする）
年末年始休暇
夏期休暇
有給休暇20日（入社年度は営業員登用月により2日～18日※法令に則る）
リフレッシュ休暇（勤続10年以降5年ごとに取得）
療養休暇
【～「家庭」と「仕事」の両立支援制度が充実！～】
マタニティ休暇
産前産後休暇
育児休業
孫誕生休暇
チャイルドサポート休暇
介護休業
介護サポート休暇