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イオンフィナンシャルサービス株式会社

クレジット・信販(ノンバンク)

東京都千代田区神田錦町1-1

イオンフィナンシャルサービス株式会社の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 12件あります!

イオンフィナンシャルサービス株式会社の 募集が終了した求人

社内SE(IT戦略、システム開発、インフラ構築などを最上流の工程から担当)

  • 正社員
  • 5名以上採用
募集背景

営業収益8兆2,101億円(2018年2月時点)を誇り、 6期連続で営業収益日本小売業№1のグループ「イオン」。 同社の中長期経営計画の中でも「デジタルシフト」は重要戦略の一つであり、 その金融事業会社である当グループにとっても、最重要ミッションとなります。 今回は金融業界未経験の方も含め、スキル・意欲をお持ちの方を募集いたします。 お持ちのご経験を、ぜひ当グループで活かしてください。

仕事内容

各事業ごとのシステム戦略・企画、システム開発、インフラ構築など、上流工程を中心にご担当いただきます
具体的な仕事内容
※下記の中から、ご経験やスキル希望に応じていずれかの企業をご選択ください

【イオンフィナンシャルサービス株式会社】
日本を含むアジア12カ国、連結子会社34社、
持分法適用関連会社1社で構成される小売業発の総合金融グループの中核企業。

――<具体的な仕事内容>――
【システム戦略・企画】
 システム戦略に基づくシステム企画や開発、インフラ構築の最上流から関わります。
  ・グループのシステム戦略の企画、立案、推進
  ・国内をふくめた海外の子会社のシステムに関する指導(英語スキルをお持ちの方は活かせます)
  ・システムリスク、セキュリティルールの作成・運用 など


【イオンクレジットサービス株式会社】
イオンカードをはじめとする各種決済サービス
(電子マネー、ポイントサービス、クレジットなど)を提供。

――<具体的な仕事内容>――
【システム開発】
 お客さま(BtoC)や加盟店(BtoB)に対する各種ITサービスを提供。
 営業から上がったお客さまの声をシステムに反映するなど、
 プロジェクトをユーザーファーストで実現できます。
  ・システム化企画
  ・要件定義
  ・ベンダーコントロール など
  ※事業部門、外部ベンダーとの折衝
  ※自ら開発、構築を行う事はほとんどありません。
  ※一部、バックオフィスのヘルプデスク業務もあります。


【株式会社イオン銀行】
「親しみやすく、便利で、わかりやすい」銀行を目指し、
お客さまの声から誕生した銀行として「商業と金融の融合」を事業コンセプトに掲げています。

――<具体的な仕事内容>――
【インフラ構築・運用】
 銀行業に関する各種システムのインフラ構築・運用をご担当いただきます。
 イオンモール内の店舗から上がるお客さまの声や
 新たなサービスが安定稼働するシステム基盤を実現します。
  ・インターネットバンキング
  ・ATMの指認証
  ・各拠点のPC端末配備・管理
  ・情報系のシステムの全て(顧客管理システムなど) など

チーム/組織構成
各企業により異なりますので、面接の際にお伝えいたします。

対象となる方

☆システム開発やインフラ構築などIT業務経験をお持ちの方(各社により異なる) ☆金融業界未経験者歓迎
【イオンフィナンシャルサービス株式会社】
◎システム開発やインフラ構築の企画から携わったご経験をお持ちの方
◎PL/PM経験をお持ちの方、社内SEの経験をお持ちの方歓迎
☆特に大切なのが調整力です
└海外を含めた、グループ各社の各セクションの責任者とのやりとりが発生します

【イオンクレジットサービス株式会社】
◎システム開発もしくはインフラ構築の業務経験をお持ちの方
◎金融サービスを上流から手掛けてみたい方を歓迎します

【株式会社イオン銀行】
◎ITインフラに関する基本の知識、スキルをお持ちの方
◎金融業界にご興味をお持ちの方を歓迎します

勤務地

東京メトロ東西線「東陽町」から徒歩7分

<東陽町オフィス>
東京都江東区東陽4-11-38 USCビル
※各社共通

勤務時間

1カ月単位の変形労働時間制/1週間の平均労働時間40時間
標準労働時間帯/9:00~18:00
※残業時間は月30時間程度です

雇用形態

正社員
※雇用形態は各社共通

給与

月給22万円以上
※経験・スキルを考慮し、各社の規定により決定いたします

【年収例】
年収400万円/25歳(月給25万円)
年収600万円/35歳(月給33万円)

※各社共通

■賞与
年2回(6月、12月)
※各社共通

■昇給
年1回(4月)
※各社共通

待遇・福利厚生・各種制度

社会保険完備
交通費支給
時間外手当
子女教育手当
健康保険組合
確定拠出年金
各種育児、介護支援制度
綜合共済会(イオングッドライフクラブ)
買物割引制度(社員クレジット制度)
資格受験費補助・通信教育補助制度(会社負担)
時短勤務制度
社員持株会

※各社共通

休日・休暇

<休日・休暇>
☆年間休日125日☆

■月8日以上(シフト制)※原則土日休みとなります
■有給休暇
■長期休暇(10日×1回/年)

※各社共通


出典:doda求人情報(2018/3/29〜2018/4/25)

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出典:doda求人情報(2024年11月時点)

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