株式会社エスプールセールスサポート
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社エスプールセールスサポートの過去求人・中途採用情報
株式会社エスプールセールスサポートの 募集が終了した求人
将来の幹部候補/4月に始動する「飲食店向け業務支援サービス」の提案営業/残業月20H/年休125日
- 正社員
1999年の設立以来、就職難の学生への支援から始まり、 農業による障がい者の就業支援など、 社会性の高い事業を次々と成功させてきた株式会社エスプール。 そのグループ会社の一員としてセールスサポートに特化した当社は、 今年4月に、飲食サイト業界大手企業が提供する飲食店向け業務支援サービスの 提案営業を行う新規プロジェクトを開始します。 今回はこのプロジェクトの立ち上げに伴い、 営業またはマネージャーとして活躍してくださる方を広く募集します。 「新規事業に参加したい」「キャリアアップを目指したい」 など、それぞれの目的に合った環境を整えています。 ぜひあなたのご経験を貸してください!
【新規プロジェクト】飲食サイト大手企業が提供する業務支援サービスの提案/将来の幹部候補です。
具体的な仕事内容
【充実な研修からスタート】
入社後は座学研修にて業界、システムの詳細、営業方法といった
さまざまな知識やノウハウを、基礎からしっかりと身につけます。
その後、勤務先にて数名の先輩社員と訪問先へ伺い実践スキルや提案方法、クロージングの仕方など実践を学びます。
OJTによるマンツーマンの研修なので、分からないことはその場で解決できます。
【仕事の流れは…】
担当するエリアは東京中心。
訪問件数として、3カ月で300件分が渡されますが、
必ず全て回らなければならないわけではありません。あくまで目安です。
【具体的な仕事内容】
●電話・メール対応・訪問
お客さまと連絡を取り、その時々の悩みや課題をヒアリング。
●提案書の作成
作成フォーマットがあるので、企業に合わせた内容にて作成します。
●訪問
クライアントとアポイントを取り、商品説明、商品導入、課題への改善など
丁寧にヒアリングしシステムの導入提案を行います。
【1日のスケジュール例】
これらはあくまでも目安です。
お客様の状況などに合わせて
自分で自由にスケジュールをたてることもできます。
直行直帰も可能です。
9:00/朝礼……情報、連絡事項の打ち合わせ
10:00/営業開始……現地到着後、営業スタート
12:00/ランチ
13:00/午後の営業開始……営業の基本は足を使っての訪問
17:30/帰社……電話で本日の実績を報告後、会社に戻る
18:00/明日の準備をして退社 ※業務に合わせて残業
チーム/組織構成
20~30代が活躍中!
【年齢・学歴不問】業界問わず営業経験をお持ちの方/人柄・意欲重視の採用 ※ブランク・第二新卒歓迎
【こんな方をお待ちしています】
■コミュニケーションを大切にできる方
■自発的に行動できる方
■リーダーシップを身につけたいと考えている方
■とにかく、新しいことにチャレンジしてみたい方
■キャリアやスキルアップなど成長したいという方
<採用担当者の挨拶>
新規プロジェクトだからこそ、どんな業界や営業スタイルでも経験は必ず活かせるはずです。
ぜひ当社でそのお力を発揮していただき、引っ張っていく存在になっていただけると嬉しいです。
東京都渋谷または日本橋にあるオフィス
【東京本社】
東京都千代田区外神田1-18-13 秋葉原ダイビル6F
<アクセス>
JR 「秋葉原駅」電気街口より徒歩1分
東京メトロ 日比谷線「秋葉原駅」3番出口より徒歩4分
東京メトロ 銀座線「末広町駅」1番出口より徒歩3分
つくばエクスプレス「秋葉原駅」A1出口より徒歩3分
9:00~18:00(実働8時間)
※月の平均残業は20時間以内です。
正社員
月給30万円以上
※経験・スキルに応じて優遇します。
【年収例】390万円以上
■賞与
年2回
■昇給
年2回
■社員の年収例
【モデル年収例】
年収400万円/27歳 経験2年
年収500万円/32歳 マネージャー職
年収750万円/35歳 事業部長職
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■時間外手当
■出張手当
■従業員持株会(奨励金100%)
■永年勤続賞
■住宅補助制度
■キャリアカウンセリング制度
■MVP表彰制度
■資格取得支援制度
■指定飲食店・施設等の優待
■各種運動部活動
■育休・産休制度
■ブーメラン制度(当社退職後も希望により復帰できる制度)
<休日・休暇>
【年間休日125日】
■完全週休2日制(土日祝)
■夏季休暇(5日)
■有給休暇
■年末年始休暇(5日)
■慶弔休暇
■特別休暇
■リフレッシュ休暇(勤続5年・10年ごとの「お疲れ様」休暇)
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出典:doda求人情報(2025年4月時点)