有限会社東洋計装の過去求人・中途採用情報

『有限会社東洋計装』は、空調制御システムのメンテナンスを中心に、 工事・調整、設備巡回、エネルギー診断などを行ってきました。　 業績は常に右肩上がり。景気が良い時期は建設・メンテナンス業界に、 景気が悪い時期は省エネのニーズに牽引されてきました。 現在は、バブル後期に建てられた多くの建築物が 改修を行う周期にあたり、仕事の依頼が絶えません。 自動制御システムは、建物がある限りなくなることはありません。 建物の高層化に伴い市場は拡大を続けています。 来期の受注増加も決まり、組織力UPを図るため、 新たなメンテナンススタッフを募集します。

空調用自動制御システムのメンテナンスや調整をお任せします。
具体的な仕事内容
オフィスビル・病院・ホテル等に設置されている冷暖房設備機器などの、
センサーやコントローラといった空調用自動制御システムの
メンテナンスや調整をお願いします。

＜1日の業務の流れ＞
09:30　現場到着 客先挨拶・作業打合せ
10:00　作業開始
12:00　昼休憩
13:00　午後の作業
15:00　休憩
15:20　作業
16:30　客先への作業報告
17:00　事務所で報告書作成・連絡・準備など
17:30　終業

※通常業務のほかに、月例の定例会議もあります。

電気工事士・計装士などの資格取得に向けて全面サポート！

慣れるまでには少し時間がかかりますが、分からないことはすぐに聞ける環境で、
基礎を踏まえておけば応用が利くので少しずつ気が楽になりますよ！

◇◆　未経験からスタート理由は……？　◆◇
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当社は未経験から入社された方が8割以上。
同じ業界であっても、製品メーカーによって
必要な知識が異なりますので、
経験者であっても慣れるのに時間がかかります。

だからこそ、未経験でも経験者と同じ地点から
スタートすることができます！
焦らずじっくり基礎を学んでいく、
やる気をもって取り組める方が活躍できる環境です。

◇◆　信頼から生まれる“安定性”が誇り　◆◇
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大手メーカーと長年のお付き合いがあり、官公庁の事業も
多数受注しているため、景気に大きく左右されることなく、
継続した受注をいただいていることが当社の強み。

数ある計装会社の中でも、「東洋計装に頼みたい。」と
指名されることが私たちの誇りです。

チーム／組織構成
あなたが所属する予定の「保全業務部 保守グループ」は、
20代：19人／30代：10人／40代：17人／50代：7人
から構成されています。

現場に向かう際は、2～3名のチーム制で
顧客物件を訪問し、契約に伴ったサービスを提供します。

社内は若手が多く、フランクな雰囲気で、
フットサル・釣りなどのサークルがあり、
社員同士のコミュニケーションも活発です！

【学歴・経験・資格不問】　★在籍者の8割以上が異業界・未経験からの入社です！
＜こんな方が活躍できます＞
■ルールを守る意識が強い方
■協力して成し遂げる仕事がしたい方
■人から頼られる仕事がしたい方
■達成感を感じながら働きたい方
■常に向上心を持って仕事がしたい方
■少しでもこの仕事に興味のある方

どれか１つでも当てはまる方　歓迎！

【転勤なし】【直行直帰OK】【本社】梅田から徒歩圏内／大阪府大阪市北区万歳町4-12 浪速ビル2F
＜アクセス＞
大阪市営地下鉄谷町線「中崎町駅」より徒歩1分

1カ月単位の変形労働時間制
1カ月の総所定労働時間164時間
標準的な労働時間帯／9:00～17:30

※残業は月平均22.7時間程度

正社員
試用期間（3カ月）は、条件変動なし

月給21万円～25万5000円
※経験・資格・前職等を考慮して、相談の上決定します

■上記にプラスして支給される手当
・交通費全額支給
・家族手当（配偶者：月1万円／扶養家族：1人あたり月3000円）
・役職手当（月5000円～5万円　※職位による）
・職能手当（月2万円～3万円）

■賞与
年2回(昨年実績：4カ月分)

■賞与
年2回（6月・12月）

■昇給
年1回（5月）
■社員の年収例
【年収例】年収360万円（25歳／入社2年目）
【年収例】年収410万円（27歳／入社5年目）

＜各種手当＞
■交通費全額支給
■家族手当
■役職手当
■職能手当

＜各種制度・その他＞
■社会保険完備（政府管掌健康保険・厚生年金・雇用・労災）
■研修制度（OJT・e-learning・通信教育・技術研修・安全衛生講習）
■資格取得支援制度
■退職金制度
■制服貸与（取引先指定の制服、または自社作業服）

＜休日・休暇＞
＜休日＞
■週休2日制（日曜・隔週土曜）
※休日出勤した場合は、代替休の取得が可能です。
■祝日

＜休暇＞
■GW休暇
■夏期休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇