株式会社日本ＨＰの過去求人・中途採用情報

HPは、PC・プリンティング分野において 20年以上もの間、「世界的なブランド」として製品を世に送り出してきました。 常に、最新のテクノロジーとデザイン性を兼ね備えた、 最新の製品を開発し続けています。 当社のPC・プリンターは、その品質を認められ、 ヨーロッパ・南北アメリカ・アジアと世界中の法人・個人に利用されています。 右肩上がりの成長を続ける中、 今回は「マーケティング系総合職」として、将来のビジネスを担う人材を広く募集。 HPという世界的なブランドを、日本でも圧倒的なシェアへと拡大させていくために 様々なチャレンジを自ら創出し、強い意志を持って実行していける方をお待ちしています。

ECサイトの販促企画／コンシューマー向けPCのマーケティング／アナリスト、のいずれかをお任せします。
具体的な仕事内容
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└【ECサイトの販促企画（営業部配属）】
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■自社オンラインストアの企画・運営（コンテンツページの企画も含む）
■集客やコンバージョンなど、KPIの管理
■WEBプロモーション戦略の策定、実施

「オンラインストアの売上」に責任を持つポジションですが、
他のチャネルに流し込んで、全体の売上向上に寄与することも可能です。
カスタマージャーニーなどを活用して、あらゆるタッチポイントを精査し
HPの製品を日本中のお客様にお届けするにあたって、最適な方法を模索します。

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└【コンシューマー向けPCのマーケティング】
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■個人向けPCのマーケティング（販売促進、プロモーション）戦略の策定、実施
■4マス・デジタル・ソーシャルなど、全ての広告媒体に対するマーケティングコミュニケーションプランの実施
■Agencyへの指示・進行管理
■アジアパシフィック部門との連携

販売代理店、オンラインストアチーム、各地域の営業部などを巻き込みながら
「どの領域に予算をいくら使って、どれくらいの売上を見込むのか」という
プロジェクト全体を企画し、リーダーシップを執ってそれらを実行に移します。
基本的には、競合メーカーや市場の動向、お客様のインサイトなど、
常に膨大なデータを読み解いて、説得力のあるプランニングを行います。

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└【 マーケティングアナリスト】
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■PV・CVR・各販売導線などの分析とレポーティング
■オムニチャネル戦略におけるKPI設定
■ベンダーのコントロール　など

主な担当領域は、ビジネス戦略の「根拠」となる数値の管理です。
「WEBのアクセス数」と「店頭の売上」のような異なる数値の相関性から
マーケットで起こっていることを俯瞰で読み取る能力が求められます。
また、営業やマーケティングといった職種の仲間と共に仕事を進める際は、
データの活用方法や仮説の組み立て方について、サポートをお願いします。

チーム／組織構成
【配属先は30名ほどの組織・女性社員多数】
日本市場に向けたマーケティングにおいて、
戦略策定から実行まで、各自意思を持って進めています。

【学歴・業界経験不問】「マーケティング（媒体不問）」や「WEBサービスの企画運営」の経験をお持ちの方
以下に、各ポジションごとの「あると望ましいスキル」を記載いたします。
HPの製品については、入社後に知識を身に付けていただければ問題ございません。

【ECサイトの販促企画（営業部配属）】
■WEBプロモーションに関する知見（アドテク含む）
■ECサイトなど、WEBサービスの集客・売上に責任を持った業務の経験

【コンシューマー向けPCのマーケティング】
■販促・宣伝に関わるスキル
■デジタル・ソーシャルのマーケティング業務に携わった経験

【マーケティングアナリスト】
■WEBサービス（ECであれば尚可）に携わった経験
■エクセルのVLOOKUPやVBA、アクセスの簡単なプログラムスキル

書類・メール・電話会議など英語を使うシーンは多くなります。
しかし、応募時に具体的な英語スキルは必要ありません。
英語での資料作りなども「まずはやってみる」という姿勢をお持ちの方であれば、大歓迎です。

東京本社（東京都江東区大島2-2-1）

海外支社のメンバーが同じオフィスにいるため、英語の会話が聞こえてくる環境です。
＜本社アクセス＞
都営新宿線・東京メトロ半蔵門線「住吉駅」A3出口より徒歩7分
都営新宿線「西大島駅」より徒歩8分
JR総武線「錦糸町駅」南口より徒歩15分
JR総武線・東武亀戸線「亀戸駅」より徒歩15分

裁量労働制（企画業務型）
1日のみなし労働時間　7時間30分
「いかに効率的にアクションをするか」、
「無駄なミーティングはやらない」など
各メンバーが、それぞれのゴールに対して
優先度を自分で考えながら工夫して働いています。

正社員

月給24万1500円以上（想定年収500万円～900万円）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
※上記は最低保証額です。
※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇します。

【年収例】500万円（月給24万1500円×12カ月＋固定賞与＋セールスインセンティブ＋残業代）
※マーケティング系総合職も、セールスインセンティブの対象です。

■賞与
年2回

■昇給
年1回

時間外勤務手当
交通費全給
社会保険完備
健康保険組合
退職金制度（確定拠出年金制度）
育児・介護休業制度
次世代法に基づく行動計画への取り組み　など

＜休日・休暇＞
【働く人第一に考えている為、週4日まで在宅勤務が可能です】
週休2日制（土・日）、祝日
5月1日
年末年始休暇
年次有給休暇
年間特別休暇
病気休暇
慶弔休暇
社会貢献・リフレッシュ休暇
産前産後休暇
子の看護休暇　など

HP本社から送付される日々のメールや
イントラで提供される各種ツールは「英語」が中心となります。
チームメンバーに外国人はいませんが、
アジアパシフィック本社の営業支援部隊やマーケティングと協調し、
案件や顧客サポートを実施する機会があります。
（業務としては、英語でメールやテレビ会議、一部英文資料の作成など）

指示を待つのではなく、自分で自分の仕事を作り出せる、
「自立したマインドセット」の集団です。

今回の配属部署は、社歴の長い方も多く在籍しているものの
チームの45%ほどが「過去1年に入社したメンバー」で構成されています。
「HPの色に染まってほしいということは、一切ありません」と、
本部長が口にするように、年齢や社歴に関係なく意見を受け入れ合う環境です。